Приложение N 1. Порядок награждения ведомственными наградами Государственного комитета по ценовой политике Республики Саха (Якутия)

Приложение N 1
к приказу ГКЦ PC (Я)
от 18.04.2023 г. N 28/ахд

Порядок
награждения ведомственными наградами Государственного комитета по ценовой политике Республики Саха (Якутия)

1. Награждение ведомственными наградами Государственного комитета по ценовой политике Республики Саха (Якутия) (далее - ведомственные награды, Комитет соответственно) производится за особые достижения (заслуги) в сфере регулирования цен и тарифов:

при праздновании юбилейных дат работников (служащих) (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения,

при праздновании юбилейных дат организации (органа) (50 лет, 75 лет, 100 лет и каждые последующие 25 лет со дня создания);

при подведении итогов работы за год;

при праздновании профессиональных праздников;

при достижении непрерывного стажа работы в Комитете 10 лет, 15 лет и т.д.;

при достижении пенсионного возраста, выхода на государственную пенсию за выслугу лет;

за отдельные достижения (заслуги) работников (служащих) в сфере регулирования цен и тарифов по указанию Председателя Государственного комитета по ценовой политике Республики Саха (Якутия) (далее - Председатель).

2. К награждению ведомственными наградами могут быть представлены следующие категории лиц, внесших значительный вклад в развитие ценообразования Республики Саха (Якутия):

а) лица, замещающие в Комитете государственные должности и государственные гражданские служащие Комитета;

б) лица, ранее замещавшие в Комитете государственные должности и должности государственной гражданской службы;

в) лица, замещающие и ранее замещавшие государственные должности, и государственные гражданские служащие иных органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия);

г) лица, работающие в подведомственных организациях Комитета и иных органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия);

д) лица, замещающие и ранее замещавшие муниципальные должности, и муниципальные служащие Республики Саха (Якутия);

е) работники предприятий и организаций всех форм собственности;

ж) работники и члены государственных, общественных и иных учреждений и организаций.

К награждению Благодарственным письмом Государственного комитета по ценовой политике Республики Саха (Якутия) за особые достижения (заслуги) в сфере регулирования цен и тарифов может быть представлен коллектив организации (органа).

3. Решение о награждении лиц, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, принимается Председателем по ходатайству курирующих заместителей председателя, предприятий, учреждений и организаций по согласованию с курирующими заместителями председателя.

4. Ходатайство о награждении работника (служащего) оформляется по месту его основной работы (службы) либо по прежнему месту работы.

Наградной лист оформляется на каждого кандидата (рекомендуемый образец в приложении к настоящему Порядку).

Ходатайство о награждении и наградной лист представляются в печатном виде.

5. Решение о награждении ведомственными наградами лиц, указанных в пункте 2 также может приниматься непосредственно Председателем без ходатайств.

6. При оформлении документов к награждению ведомственными наградами соблюдается следующая последовательность:

а) Благодарственное письмо Государственного комитета по ценовой политике Республики Саха (Якутия);

б) Благодарность Государственного комитета по ценовой политике Республики Саха (Якутия);

в) Почетная грамота Государственного комитета по ценовой политике Республики Саха (Якутия);

г) Почетный знак Государственного комитета по ценовой политике Республики Саха (Якутия) "За вклад в развитие системы ценообразования Республики Саха (Якутия)";

д) Почетный знак Государственного комитета по ценовой политике Республики Саха (Якутия) "Ветеран ценообразования Республики Саха (Якутия)".

7. Решение о награждении ведомственными наградами без соблюдения сроков, последовательности и в иных случаях принимается в исключительном порядке Председателем.

8. Повторное награждение одной ведомственной наградой (кроме Почетных знаков) за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

9. Документы к награждению ведомственными наградами направляются непосредственно в адрес Комитета.

10. Награждение работников (служащих) оформляется приказами Комитета, которые подписывает Председатель либо лицо, исполняющее его обязанности.

11. Организациям рекомендуется при наличии возможности вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения работников, награжденных ведомственными наградами Комитета.

12. Организацию работы по изготовлению, хранению, учету и выдаче ведомственных наград, рассмотрению и оформлению документов к награждению ведомственными наградами, а также учету награжденных работников (служащих) осуществляет кадровая служба Комитета.