Статья 12

Статья 12

1. Служебные жилые помещения предоставляются по ходатайству работодателя о предоставлении работнику служебного жилого помещения в порядке очередности постановки на учёт.

2. Ведение учёта включения (исключения) граждан, имеющих право на получение служебного жилого помещения, и подготовка предложений по предоставлению служебных жилых помещений осуществляется по месту работы (службы) работодателем.

3. Для принятия Администрацией решения о предоставлении служебного жилого помещения работнику работодатель подает следующие документы:

1) ходатайство о предоставлении служебного жилого помещения на имя главы Администрации;

2) копию списка граждан, состоящих на учёте нуждающихся в получении служебных жилых помещений по месту работы, службы;

3) заявление работника о предоставлении служебного жилого помещения;

4) копию трудовой книжки работника, заверенную работодателем или сведения о трудовой деятельности работника, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) документы, удостоверяющие личность работника и членов его семьи;

6) справку или выписку из домовой книги о регистрации работника и членов его семьи по месту жительства;

7) документы из Управления Росреестра по Республике Башкортостан и Государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан "Государственная кадастровая оценка и техническая инвентаризация" о наличии или об отсутствии в собственности заявителя и членов его семьи жилых помещений;

8) заявление о согласии на обработку персональных данных лица (лиц), указанного(-ых) в ходатайстве.

4. Если документы, указанные в пунктах 6, 7 части 3 настоящей статьи сведения о которых имеются в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациям, не представлены работником, такие документы (их копии или сведения, содержащиеся в них) запрашиваются Администрацией в порядке межведомственного информационного взаимодействия.