Статья 65. Особенности въезда иностранных граждан в государство по приглашению национальных образовательных и научных организаций

Статья 65. Особенности въезда иностранных граждан в государство по приглашению национальных образовательных и научных организаций

1. Иностранные граждане вправе въезжать на территорию государства в целях осуществления преподавательской и научной деятельности в порядке и на условиях, определенных настоящим Кодексом, нормативными правовыми актами государства и международными договорами и соглашениями, участником которых является государство.

2. Работодатель и заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они привлекают в целях осуществления преподавательской и научной деятельности, и несут возникающие в связи с этим риски.

Для оценки компетентности и уровня квалификации приглашаемого иностранного гражданина работодатель или заказчик работ (услуг) вправе истребовать у него документы и сведения, подтверждающие наличие профессиональных знаний и навыков, сведения о результатах трудовой деятельности, включая отзывы иных работодателей и заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных, сведения, представленные организациями, профессионально занимающимися оценкой и подбором персонала, сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является иностранный гражданин, сведения о профессиональных наградах и других формах признания профессиональных достижений, сведения о результатах участия в конкурсах, а также иные объективные, достоверные и проверяемые сведения.

3. Привлекать иностранных граждан в целях осуществления преподавательской и научной деятельности на территории государства на условиях, установленных настоящим Кодексом, нормативными правовыми актами государства, вправе работодатели и заказчики работ (услуг), являющиеся национальными научными организациями, профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями системы высшего образования (за исключением духовных образовательных организаций), учреждениями здравоохранения, а также иными организациями, осуществляющими научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития на территории государства науки, технологий и техники, при наличии у перечисленных организаций государственной аккредитации, если иное не определено нормативными правовыми актами государства.

4. Иностранным гражданам, въезжающим в государство в целях осуществления преподавательской и научной деятельности в национальных образовательных и научных учреждениях, при их обращении в орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере миграции, может быть выдан вид на жительство на срок действия трудового договора и (или) гражданско-правового договора. Получение разрешения на право осуществления трудовой деятельности им не требуется.

5. Сторона, выступающая в соответствии с нормативными правовыми актами государства стороной, принимающей иностранного гражданина на территории государства, или работодатель (заказчик работ (услуг)), заключивший с иностранным гражданином трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) в сфере преподавательской и (или) научной деятельности, обязаны поставить данного иностранного гражданина на миграционный учет на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) и информировать орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере миграции, о заключении с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора.

6. В течение 30 рабочих дней со дня расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в сфере преподавательской и (или) научной деятельности иностранный гражданин вправе трудоустроиться к другому работодателю или заказчику работ (услуг) в порядке и на условиях, предусмотренных нормативными правовыми актами государства. В течение указанного срока иностранный гражданин и члены его семьи вправе оставаться на территории государства вплоть до оформления нового трудоустройства и продления срока временного пребывания в государстве либо выезда из государства.