Приложение. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

Приложение
к приказу УГСЗН
Республики Адыгея
от 27 сентября 2019 г. N 01/2-111А

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее - гражданский служащий УГСЗН Республики Адыгея) представителя нанимателя (начальника УГСЗН Республики Адыгея, либо лицо, исполняющее его обязанности) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), а также порядок регистрации и рассмотрения соответствующих уведомлений.

2. При принятии гражданским служащим УГСЗН Республики Адыгея решения о выполнении иной оплачиваемой работы (работы, связанной с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), либо с гражданско-правовыми отношениями (на основании договора возмездного оказания услуг, выполнения работы и т.п.) учитывается следующее:

указанное уведомление является предварительным (направлять уведомление представителю нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу необходимо до начала ее осуществления);

выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов;

при выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. В случае если гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу в УГСЗН Республики Адыгея уже выполняет иную оплачиваемую работу, он направляет уведомление в установленном порядке в день назначения на соответствующую должность.

4. Уведомление составляется гражданским служащим по образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и содержит следующие сведения:

основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая деятельность (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

полное наименование организации (фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

дату начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дату начала и прекращения обязательств по договору, либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый режим рабочего времени;

характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность, возмездное оказание услуг, иное), включая наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

5. Гражданский служащий направляет уведомление в правовую службу УГСЗН Республики Адыгея для регистрации.

К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

6. Регистрация уведомления осуществляется правовой службой УГСЗН Республики Адыгея в день его поступления в журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих УГСЗН Республики Адыгея о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - журнал). Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также скреплен гербовой печатью УГСЗН Республики Адыгея. На уведомлении проставляется отметка о его регистрации (указывается дата регистрации уведомления, подпись, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление).

Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале.

Обязанность гражданского служащего в уведомлении представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу считается выполненной с момента регистрации письменного уведомления в журнале.

7. Правовая служба УГСЗН Республики Адыгея в трехдневный срок с момента поступления уведомления представляет его должностному лицу, которому оно адресовано.

8. По результатам рассмотрения уведомления УГСЗН Республики Адыгея либо лицом, исполняющим его обязанности, в трехдневный срок принимается одно из следующих решений:

о возвращении уведомления в правовую службу УГСЗН Республики Адыгея в целях приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего уведомление;

о передаче уведомления для рассмотрения на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих УГСЗН Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в целях рассмотрения вопроса о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

9. Материалы рассмотрения уведомления в 7-дневный срок после проведения заседания Комиссией передаются в правовую службу УГСЗН Республики Адыгея в целях приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего уведомление.