Приказ Министерства культуры и туризма Пензенской области от 3 октября 2023 г. N 14-43 "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры и туризма Пензенской области, утвержденную приказом Министерства культуры и туризма Пензенской области от 27.04.2017 N 13-03/49 (с последующими изменениями)"

В целях приведения нормативного правового акта Министерства культуры и туризма Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением о Министерстве культуры и туризма Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 30.01.2017 N 31-пП "Об утверждении Положения о Министерстве культуры и туризма Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве культуры и туризма Пензенской области (далее - Методика), утвержденную приказом Министерства культуры и туризма Пензенской области от 27.04.2017 N 13-03/49 "О конкурсной комиссии Министерства культуры и туризма Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. пункт 1.3. раздела 1 "Общие положения" Методики изложить в новой редакции:

"1.3. Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидаты), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов) и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.";

1.2. в разделе 2 "Подготовка к проведению конкурса" Методики:

1.2.1. в пункте 2.1 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

1.2.2. в пункте 2.3 слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить;

1.2.3. в пункте 2.4 слова "Оценка соответствия кандидатов" заменить словами "Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным";

1.2.4. в пункте 2.5 после слов "Методы оценки" дополнить словами "и соответствующие им конкурсные задания, сформированные отделом организационно-кадрового и правового обеспечения с участием структурного подразделения,", слово "стратегическое" заменить словом "аналитическое";

1.3. абзац третий подпункта 4 пункта 3.4. раздела 3 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:

"- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";

1.4. абзац второй пункта 3.10. раздела 3 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:

"Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";

1.5. в пункте 4.1 раздела 4 "Оценка кандидатов" Методики:

1.5.1. слова "документов об образовании и о квалификации" заменить словами "документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)";

1.5.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";

1.6. в наименовании приложения N 1 к Методике после слов "Методы оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

1.7. в приложении N 2 к Методике:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.6.1. в наименовании после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

1.6.2. в разделе 2 "Анкетирование" в абзацах шестом-восьмом слова "о рекомендации" заменить словом "рекомендации".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Министерства культуры и туризма Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

С.В. Бычков