Приложение N 3. Положение о Департаменте государственной службы и кадров

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 30.06.2023 N 168

Положение о Департаменте государственной службы и кадров

1. Департамент государственной службы и кадров (далее - Департамент) является структурным подразделением центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации.

2. Основные задачи Департамента, помимо указанных в типовом положении о структурном подразделении Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденном настоящим приказом (далее - типовое положение):

1) организация, координация и осуществление кадровой работы в отношении федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Министерства юстиции Российской Федерации и его территориальных органов в объеме, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в отношении работников Минюста России и его территориальных органов;

2) организация и осуществление кадрового обеспечения структурных подразделений Минюста России, федеральных бюджетных и казенного учреждений Минюста России (далее - учреждения Минюста России);

3) участие в кадровом обеспечении Федеральной службы исполнения наказаний и Федеральной службы судебных приставов;

,4) профилактика коррупционных и иных правонарушений в Минюсте России;

5) проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих Минюста России, начальников и заместителей начальников территориальных органов Минюста России;

6) организация мобилизационной подготовки и обеспечение мобилизационной готовности;

7) организация работы по проведению мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, антитеррористической защищенности объектов (территорий) Минюста России;

8) осуществление мероприятий по воинскому учету и бронированию гражданских служащих и работников Минюста России;

9) внедрение кадровых технологий, способствующих повышению результативности деятельности гражданских служащих Минюста России;

10) совершенствование подготовки юридических кадров для органов государственной власти и учреждений Минюста России.

3. Департамент осуществляет полномочия, указанные в типовом положении, а также следующие полномочия:

1) определяет приоритетные направления кадровой деятельности, основные формы, методы и технологии организационно-штатной работы, прогнозирует потребности в штатной и списочной численности;

2) осуществляет кадровую работу в отношении гражданских служащих Минюста России и его территориальных органов;

3) осуществляет подготовку документов, представляемых Министром юстиции Российской Федерации (далее - Министр) Президенту Российской Федерации, о назначении и освобождении от должности, о продлении срока федеральной государственной гражданской службы заместителей Министра, лиц, замещающих иные должности, включенные в Перечень высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства юстиции Российской Федерации и соответствующих этим должностям классных чинов юстиции, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2022 N 198 "Об утверждении перечня высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства юстиции Российской Федерации и соответствующих этим должностям классных чинов юстиции";

4) организует и осуществляет работу по подготовке документов, представляемых Министром Президенту Российской Федерации, по вопросам, связанным с назначением и освобождением от должностей руководителей ФСИН России и ФССП России и их заместителей, о продлении им срока федеральной государственной службы;

5) организует и осуществляет работу по подготовке документов, представляемых Министром Президенту Российской Федерации, по вопросам, связанным с назначением на должности, замещаемые лицами высшего начальствующего состава, и освобождением от таких должностей, заключением с такими лицами новых контрактов о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе и органах принудительного исполнения и присвоением специальных званий высшего начальствующего состава сотрудникам ФСИН России и ФССП России;

6) подготавливает документы о согласовании кандидатур для назначения на должности начальников и заместителей начальников территориальных органов Минюста России и руководителей территориальных органов ФСИН России и ФССП России с полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах;

7) организует и осуществляет работу по подготовке документов, представляемых Министром Руководителю Администрации Президента Российской Федерации, содержащих предложения о включении сотрудников ФСИН России и ФССП России в федеральный кадровый резерв, мотивированные предложения об исключении указанных лиц из федерального кадрового резерва, а также представляет информацию о лицах, состоящих в федеральном кадровом резерве;

8) организует и осуществляет работу по подготовке документов о согласовании кандидатур для назначения на должности руководителей учреждений Минюста России с полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах, проводит мероприятия по назначению, увольнению указанных лиц, а также осуществляет иную кадровую работу в отношении данных лиц;

9) разрабатывает нормативные правовые акты Минюста России по вопросам, относящимся к кадровой работе с гражданскими служащими Минюста России, во ФСИН России, ФССП России, судебно-экспертных учреждениях Минюста России (далее - СЭУ);

10) организует проведение мероприятий по ротации гражданских служащих территориальных органов Минюста России;

11) участвует в мероприятиях по повышению квалификации гражданских служащих территориальных органов Минюста России в пределах компетенции Департамента;

12) организует работу по присвоению гражданским служащим Минюста России, ФСИН России и ФССП России и их территориальных органов классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации и классных чинов юстиции в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

13) обеспечивает работу по подготовке документов, представляемых Министром Президенту Российской Федерации, о присвоении классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы высшей группы должностей в Минюсте России, ФСИН России и ФССП России, а также классных чинов юстиции гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы высшей (главной) группы должностей в Минюсте России, высшей группы должностей во ФСИН России и ФССП России;

14) организует работу по подготовке документов, представляемых Министром Президенту Российской Федерации, к награждению государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, к поощрению в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации на гражданских служащих и работников центрального аппарата Минюста России, его территориальных органов и подведомственных организаций, а также на сотрудников, гражданских служащих и работников ФСИН России и ФССП России, иных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации;

15) формирует государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Минюста России и его территориальных органов, организует выполнение указанных мероприятий;

16) реализует в Минюсте России концепции наградной политики, управления персоналом, воспитательной работы;

17) организует прохождение служебных стажировок гражданскими служащими Минюста России;

18) осуществляет работу по функционированию института наставничества в центральном аппарате Минюста России, обобщает практику осуществления наставничества в территориальных органах Минюста России;

19) ведет учет отзывов о результатах наставничества и готовит предложения о поощрении лучших наставников;

20) обеспечивает подготовку документов для назначения бывшим гражданским служащим Минюста России и его территориальных органов пенсии за выслугу лет;

21) организует и координирует работу по противодействию коррупции в структурных подразделениях Минюста России, его территориальных органах и учреждениях Минюста России при взаимодействии с правоохранительными органами в пределах компетенции Департамента;

22) обеспечивает соблюдение гражданскими служащими Минюста России общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

23) проводит проверочные мероприятия в отношении кандидатов на должности федеральной государственной гражданской службы Минюста России, начальников территориальных органов, их заместителей и помощников, руководителей учреждений Минюста России, руководителей СЭУ и их заместителей, главных бухгалтеров СЭУ и руководителей филиалов СЭУ;

24) организует исполнение мероприятий в области гражданской обороны и мобилизационной подготовки в структурных подразделениях Минюста России, его территориальных органах и учреждениях Минюста России;

25) организует и осуществляет учет, ведение и хранение штатно-должностной и кадровой документации Минюста России, его территориальных органов;

26) осуществляет организационно-штатное обеспечение деятельности Минюста России и его территориальных органов в мирное и военное время;

27) осуществляет подготовку документов для командирования гражданских служащих Минюста России по территории Российской Федерации;

28) обеспечивает контроль за организацией и соблюдением пропускного режима в административных зданиях Минюста России;

29) координирует и организует совместно с заинтересованными структурными подразделениями, территориальными органами и учреждениями Минюста России работу по антитеррористической защищенности объектов (территорий) Минюста России;

30) организует работу по подготовке предложений о кандидатах к назначению стипендий Президента Российской Федерации, стипендий Правительства Российской Федерации, именных стипендий Минюста России;

31) координирует деятельность федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)", федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Донбасский государственный университет юстиции";

32) принимает участие в планировании и обосновании проектов бюджетных ассигнований федерального бюджета на организацию деятельности Минюста России, его территориальных органов и образовательных организаций Минюста России;

33) участвует в планировании закупок для нужд Минюста России, работе комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд Минюста России, а также в группах инициаторов закупок, заключения (подписания) государственного контракта (договора), приемки поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги в соответствии с приказами Минюста России;

34) участвует в работе контрактной службы Минюста России в порядке, определенном положением о контрактной службе Минюста России, иными правовыми актами Минюста России;

35) формирует проект государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) образовательными организациями, подведомственными Минюсту России, и обеспечивает их утверждение;

36) организует прохождение практики студентами образовательных организаций в Минюсте России;

37) организует проведение воспитательной и общественно-политической работы среди гражданских служащих Минюста России;

38) осуществляет совместно с Департаментом государственной политики в сфере судебно-экспертной деятельности подбор кандидатов на должности руководителей СЭУ;

39) подготавливает материалы для назначения на должности, об освобождении от должностей руководителей СЭУ;

40) осуществляет кадровую работу в отношении работников Управления эксплуатации зданий Минюста России и Управления транспортного обеспечения Минюста России;

41) подготавливает приказы о премировании и иных выплатах гражданским служащим Минюста России и работникам Минюста России, начальникам территориальных органов Минюста России, руководителям учреждений Минюста России, руководителям СЭУ, а также о привлечении их к дисциплинарной ответственности;

42) в пределах своей компетенции осуществляет обработку и защиту персональных данных гражданских служащих и работников Минюста России, начальников и заместителей начальников территориальных органов Минюста России, руководителей учреждений Минюста России;

43) обеспечивает взаимодействие с Региональной общественной организацией "Ветераны юстиции", организует работу с ветеранами Минюста России.

4. Организация деятельности Департамента осуществляется в соответствии с типовым положением и с учетом следующей особенности: директор визирует организационно-распорядительные документы, контролирует соблюдение порядка их оформления и согласования.

В Департаменте хранятся и используются печати Департамента и иные штампы.