Приложение 2. Положение о комиссии по формированию резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей Нижневартовского района

Приложение 2
к постановлению администрации района
от 26.09.2023 N 949

Положение
о комиссии по формированию резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей Нижневартовского района
(далее - Положение)

I. Общие положения

1.1. Положение определяет порядок деятельности комиссии по формированию резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей Нижневартовского района (далее - комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления администрации Нижневартовского района, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия создается для проведения конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв целевых управленческой должностей муниципальной службы, целевых управленческой должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях Нижневартовского района в соответствии с Порядком формирования резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей Нижневартовского района (далее - Порядок, резерв).

II. Функции комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

2.1.1. Координирует деятельность администрации Нижневартовского района по вопросам, связанным с формированием и подготовкой резерва.

2.1.2. Организует и проводит конкурс для включения в резерв (далее - конкурс).

2.1.3. Дает заключения, необходимые для принятия главой Нижневартовского района решений о включении лица в резерв, об исключении из резерва.

2.1.4. Контролирует сроки разработки индивидуальных планов подготовки лиц, состоящих в кадровом резерве.

2.1.5. Готовит предложения главе Нижневартовского района, касающиеся выработки муниципальной политики в области формирования и подготовки резерва.

2.1.6. Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством, Порядком формирования резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей Нижневартовского района.

III. Права комиссии

3.1. Комиссия в целях осуществления, возложенных на нее функций, имеет право:

3.1.1. Запрашивать и получать материалы от должностных лиц структурных подразделений администрации Нижневартовского района, необходимые для рассмотрения вопросов, отнесенных к ее компетенции.

3.1.2. Приглашать на свои заседания руководителей и специалистов администрации Нижневартовского района, привлекать экспертов.

3.1.3. Оказывать консультативную и методическую помощь в рамках своей компетенции.

IV. Порядок работы комиссии

4.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Деятельность комиссии осуществляется под руководством председателя комиссии, а в его отсутствии (или по его поручению) - заместителя председателя комиссии.

4.2. В состав комиссии включаются:

глава Нижневартовского района и (или) уполномоченные им муниципальные служащие;

представители отдела муниципальной службы, кадров и наград администрации района;

представители управления правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района;

независимые эксперты - представители научной организации или организации среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой, либо профсоюзной организации.

4.3. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при проведении конкурса, он обязан до начала конкурса заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в проведении конкурса.

4.4. Все члены комиссии обладают равным голосом.

4.5. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.6. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.7. Заседание комиссии проводится при наличии не менее одного кандидата.

4.8. Решения комиссии принимаются в отсутствие кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

4.9. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами комиссии, имеющими право голоса.

4.10. Члены комиссии, не согласные с решением, принятым комиссией, вправе в письменной форме высказать особое мнение. Особое мнение члена комиссии прилагается к протоколу заседания комиссии и является его неотъемлемой частью.

4.11. Председатель комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и несет персональную ответственность за организацию ее деятельности;

определяет место и время проведения заседаний комиссии;

председательствует на заседании комиссии;

дает поручения заместителю председателя комиссии, секретарю комиссии, членам комиссии;

обладает правом решающего голоса в случае равенства голосов.

4.12. Заместитель председателя комиссии:

в отсутствие председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии;

выполняет отдельные полномочия председателя комиссии по его поручению;

оказывает содействие председателю комиссии в подготовке заседаний, проектов решений комиссии, организации их исполнения;

осуществляет контроль за исполнением решений комиссии.

4.13. Секретарь комиссии:

обеспечивает организационную работу комиссии;

составляет проект повестки дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям;

информирует членов комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания;

ведет и оформляет протоколы заседаний комиссии.

4.14. Члены комиссии:

вносят председателю комиссии предложения по повестке дня заседаний комиссии и порядку обсуждения вопросов на ее заседаниях;

обладают равными правами при обсуждении вопросов, внесенных в повестку дня заседаний комиссии, а также при голосовании.