Приложение N 1. Ведомственная целевая программа Министерства образования Республики Тыва "Я - учитель" на 2024 - 2030 годы"

Приложение N 1
к приказу Минобр РТ
от 27 сентября 2023 г. N 1063-д

Ведомственная целевая программа
Министерства образования Республики Тыва "Я - учитель" на 2024 - 2030 годы"

Паспорт
ведомственной целевой программы Министерства образования Республики Тыва "Я - учитель" на 2024 - 2030 годы"

Наименование ведомственной целевой программы	"Я - учитель"
Наименование субъекта бюджетного планирования	Министерство образования Республики Тыва
Должностное лицо, утвердившее программу (дата утверждения), или наименование и номер соответствующего нормативного акта	Приказ Министерства образования и науки Республики Тыва от 1 октября 2021 г. N 1141-д "Об утверждении ведомственной целевой программы Министерства образования и науки Республики Тыва "Я - учитель" на 2021 - 2023 годы"
Наименование организации, ответственной за реализацию ведомственной целевой программы	Министерство образования Республики Тыва; ГАОУ ДПО "Тувинский институт развития образования и повышения квалификации"
Цели ведомственной целевой программы	- обеспечение педагогическими работниками общеобразовательных организаций Республики Тыва; - обновление кадрового состава общеобразовательных организаций Республики Тыва;
Задачи ведомственной целевой программы	- снижение дефицита педагогических кадров в общеобразовательных организациях путем заполнения вакантных должностей по востребованным специальностям в общеобразовательных организациях (учитель математики, учитель русского языка, учитель начальных классов, учитель английского языка, учитель информатики и др.); - привлечение и закрепление молодых учителей в общеобразовательные организации, расположенные в Республике Тыва через внедрение, и реализация новой меры стимулирования молодых педагогов в форме предоставления единовременной выплаты; - обеспечение повышения качества общего образования
Целевые показатели и индикаторы Программы	количество закрытых вакантных должностей в общеобразовательных организациях республики: в 2024 году - 60 ед.; в 2025 году - 65 ед.; в 2026 году - 70 ед.; в 2027 году - 75 ед.; в 2028 году - 80 ед.; в 2029 году - 85 ед.; в 2030 году - 90 ед.
Сроки реализации ведомственной программы	2024 - 2030 годы
Объемы финансирования на реализацию ведомственной целевой программы	общий объем финансирования Программы на 2024 - 2030 годы составляет 105 000,00 тыс. рублей, в том числе по годам: 2024 г. - 15 000,00 тыс. рублей; 2025 г. - 15 000,00 тыс. рублей. 2026 г. - 15 000,00 тыс. рублей; 2027 г. - 15 000,00 тыс. рублей; 2028 г. - 15 000,00 тыс. рублей. 2029 г. - 15 000,00 тыс. рублей; 2030 г. - 15 000,00 тыс. рублей. Финансовое обеспечение реализации ведомственной программы осуществляется за счет средств государственной программы Республики Тыва "Развитие образования науки на 2014 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Тыва от 30 октября 2013 г. N 632.
Ожидаемые конечные результаты от реализации ведомственной целевой программы	- обеспеченность педагогическими работниками общеобразовательных организаций Республики Тыва по востребованным специальностям; - привлечены и закреплены молодые учителя в общеобразовательные организации Республики Тыва; - обновлен кадровый состав школ республики; - поддержаны молодые педагоги в первые годы работы в общеобразовательной организации Республики Тыва

I. Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния

Ведомственная целевая программа Министерства образования Республики Тыва "Я - учитель" на 2024 - 2030 годы (далее - ведомственная программа) составлена в целях решения поставленной задачи Президента Российской Федерации, в также реализации проекта "Мой учитель (Мээн башкым)".

На денежное вознаграждение может претендовать:

- выпускник организации, осуществляющей образовательную деятельность на территории Российской Федерации по образовательным программам высшего образования текущего года, приступивший в год окончания образовательной организации высшего образования к работе в общеобразовательной организации Республики Тыва;

- трудоустроенный в общеобразовательной организации Республики Тыва молодой специалист-студент старших курсов, допущенный к педагогической деятельности, который согласно Федерального закона "О внесении изменений в статьи 46 и 108 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" параллельно обучается по образовательной программе высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошел промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения *(1).

На эти цели в республиканском бюджете предусмотрено в 2024 г. - 15 миллионов рублей; в 2025 г. - 15 миллионов рублей; в 2026 году - 15 миллионов рублей; в 2027 г. - 15 миллионов рублей; в 2028 г. - 15 миллионов рублей; в 2029 году - 15 миллионов рублей; в 2030 году - 15 миллионов рублей.

II. Основные цели и задачи Программы

Цели:

- обеспечение педагогическими работниками общеобразовательных организаций Республики Тыва.

- обновление кадрового состава общеобразовательных организаций Республики Тыва.

Задачи:

- снижение дефицита педагогических кадров в общеобразовательных организациях путем заполнения вакантных должностей по востребованным специальностям в общеобразовательных организациях (учитель математики, учитель русского языка, учитель начальных классов, учитель английского языка, учитель информатики и др.);

- привлечение и закрепление молодых учителей в общеобразовательные организации, расположенные в Республике Тыва через внедрение и реализацию новой меры стимулирования молодых педагогов форме предоставления единовременной выплаты;

- обеспечение повышения качества общего образования.

III. Система (перечень) программных мероприятий

Ведомственная программа состоит из основных мероприятий, которые отражают актуальные и перспективные направления государственной политики в сфере развития образования и повышения качества образования образовательных организациях республики согласно приложению N 1 к настоящей ведомственной программе.

Решение задач ведомственной программы обеспечивается путем проведения основных мероприятий:

стимулирование педагогических работников в форме предоставления единовременной выплаты с целью сокращения количества вакантных мест и снижения дефицита педагогических кадров в общеобразовательных организациях Республики Тыва;

привлечение к педагогической деятельности молодых специалистов в возрасте до 35 лет и их закрепление в общеобразовательных организациях Республики Тыва на не менее 3-х лет.

IV. Обоснование финансовых и материальных затрат

Финансовое обеспечение реализации ведомственной программы осуществляется за счет средств государственной программы Республики Тыва "Развитие образования науки на 2014 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Тыва от 30 октября 2013 г. N 632.

Общий объем финансирования ведомственной программы составляет 105 000,0 тыс. рублей из республиканского бюджета, в том числе по годам:

2024 г. - 15 000,00 тыс. рублей;

2025 г. - 15 000,00 тыс. рублей;

2026 г. - 15 000,00 тыс. рублей;

2027 г. - 15 000,00 тыс. рублей;

2028 г. - 15 000,00 тыс. рублей;

2029 г. - 15 000,00 тыс. рублей;

2030 г. - 15 000,00 тыс. рублей.

В течение 20 рабочих дней после утверждения Закона о бюджете Республики Тыва ведомственная программа подлежит, при необходимости, корректировке для приведения в соответствие с объемом ассигнований субъектов бюджетного планирования, предусмотренных в Законе о республиканском бюджете Республики Тыва на соответствующий финансовый год.

V. Трудовые ресурсы

Реализация мероприятий ведомственной программы будет проводиться за счет материально-технических и трудовых ресурсов Министерства образования Республики Тыва (далее - Министерство). Дополнительного привлечения материально-технических и трудовых ресурсов не потребуется.

VI. Механизм реализации Программы

Реализация ведомственной программы осуществляется путем выполнения предусмотренных мероприятий, указанных в Приложении N 2 к настоящей ведомственной программе. Министерство с учетом выделяемых финансовых средств ежегодно уточняет целевые индикаторы и показатели, затраты на программные мероприятия, механизм реализации и состав исполнителей, принимает меры по полному и качественному выполнению мероприятий ведомственной программы. Внесение изменений в ведомственную программу, в том числе уточнение затрат на программные мероприятия, осуществляется в установленном действующим законодательством порядке. В ходе реализации мероприятий ведомственной программы Министерство обеспечивает контроль за ходом реализации мероприятий и эффективным использованием средств ведомственной программы.

VII. Оценка социально-экономической эффективности и экологических последствий от реализации программных заданий

Контроль за реализацией ведомственной программы осуществляет заместитель министра образования Республики Тыва, курирующий вопросы общего образования.

Текущий контроль и управление ведомственной программой осуществляет Министерство. Текущий контроль осуществляется постоянно в течение всего периода реализации ведомственной программы путем мониторинга реализации мероприятий ведомственной программы и анализа промежуточных результатов.

В необходимых случаях Министерство готовит предложения о корректировке перечня мероприятий и средств на их реализацию для утверждения в установленном порядке.

Эффективность ведомственной программы оценивается по степени выполнения мероприятий в установленные сроки. Для оценки эффективности ведомственной программы используются результаты мониторинга вакантных мест в общеобразовательных организациях Республики Тыва.

Основным результатом реализации ведомственной программы должно стать устранение дефицита в потребности учителей основных предметов в образовательных организациях республики.

Учитывая специфику ведомственной программы, связанной с обеспечением кадрами общеобразовательные организации, определение экономического эффекта и экологических последствий не предполагается.

Реализация мероприятий ведомственной программы позволит поддерживать и развивать образовательную и воспитательную деятельность общеобразовательных организаций Республики Тыва, привлечет молодых специалистов к педагогической деятельности, будет способствовать защите конституционных прав населения в образовании.

При реализации мероприятий ведомственной программы потребность в кадрах в среднем будет решена на 10% (от общей потребности).