Приложение N 5. Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор на право получения единовременной компенсационной выплаты

Приложение N 5
к приказу Минобр РТ
от 27 сентября 2023 г. N 1063-д

Порядок
предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор на право получения единовременной компенсационной выплаты

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор на право получения единовременной компенсационной выплаты (далее - выплата), возврата выплаты.

1.2. Размер выплаты определяется как кратное общей суммы запланированного финансирования и общего количества участников, прошедших конкурсный отбор в текущем году.

1.3. Выплата предоставляется на основании заключенного договора с уполномоченным органом о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и трудового договора с общеобразовательной организацией на работу по должности учителя на срок не менее 3 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

2. Порядок предоставления и расходования выплаты

2.1. Победитель конкурсного отбора не позднее одного месяца со дня издания приказа уполномоченного органа об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения выплаты обращается к региональному оператору с заявлением на заключение трехстороннего договора (далее - заявление).

2.2. Трехсторонний договор заключается между уполномоченным органом, образовательной организацией и победителем конкурсного отбора в трех экземплярах в течение 10 рабочих дней со дня подачи победителем заявления.

2.3. Один экземпляр подписанного договора направляется в течение трех рабочих дней со дня подписания договора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительства победителя, указанному им в договоре, или вручается под роспись.

2.4. Победитель конкурсного отбора самостоятельно определяет направление и расходование выплаты.

2.5. Перечисление выплаты на счет победителя конкурсного отбора осуществляется уполномоченным органом до 31 декабря текущего года.

3. Порядок возврата выплаты

3.1. В случае прекращения трудового договора учителя с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает выплату в полном объеме в бюджет Республики Тыва.

3.2. При наступлении события, установленного в пункте 3.1 настоящего Порядка, уполномоченный орган направляет учителю не позднее 5 рабочих дней со дня окончания срока, установленного в пункте 3.1 настоящего Порядка, требование о возврате всей суммы полученной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате всей суммы полученной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

3.3. В случае невозврата выплаты в бюджет Республики Тыва в течение срока, указанного в пункте 3.2 настоящего Порядка, уполномоченный орган обеспечивает взыскание выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке