Приложение

Приложение
к постановлению
администрации города
от 06.10.2023 N 863

Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы в администрации города Нижневартовска"

Паспорт
муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации города Нижневартовска"

Наименование муниципальной программы	Развитие муниципальной службы в администрации города Нижневартовска
Сроки реализации муниципальной программы	2023 - 2036 годы
Тип муниципальной программы	Муниципальная программа
Куратор муниципальной программы	Начальник управления по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города
Ответственный исполнитель муниципальной программы	Управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города
Соисполнители муниципальной программы	-
Национальная цель	-
Цель муниципальной программы	Повышение эффективности муниципальной службы в администрации города
Задача муниципальной программы	Повышение профессиональной компетентности (квалификации) муниципальных служащих администрации города
Подпрограммы муниципальной программы и (или) структурные элементы (основные мероприятия) муниципальной программы	Основные мероприятия: 1. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих администрации города. 2. Проведение семинаров, тренингов для муниципальных служащих администрации города
Целевые показатели муниципальной программы	N п/п	Наименование целевого показателя	Значение показателя по годам
			базовое значение	2023 год	2024 год		2025 год		2026 год	2027 год	2028 год		2029 год	2030 год		2031-2036 годы		на момент окончания реализации муниципальной программы
	1.	Количество муниципальных служащих администрации города, получивших дополнительное профессиональное образование (чел.) 1	80	80	80		80		80	80	80		80	80		80		80
	2.	Доля муниципальных служащих администрации города, получивших дополнительное профессиональное образование (%) 2	14,3	14,3	14,3		14,3		14,3	14,3	14,3		14,3	14,3		14,3		14,3
	3.	Количество муниципальных служащих администрации города, принявших участие в семинарах, тренингах (чел.) 3	20	20	20		20		20	20	20		20	20		20		20
	4.	Доля муниципальных служащих администрации города, принявших участие в семинарах, тренингах (%) 4	3,6	3,6	3,6		3,6		3,6	3,6	3,6		3,6	3,6		3,6		3,6
Параметры финансового обеспечения муниципальной программы	Источники финансирования		Расходы по годам (тыс. рублей)
			всего	2023 год		2024 год		2025 год		2026 год		2027 год			2028 год		2029 год		2030 год	2031-2036 годы
	Бюджет города		7 000	500		500		500		500		500			500		500		500	3 000
Параметры финансового обеспечения портфелей проектов (проектов) города, направленных в том числе на реализацию национальных, федеральных и региональных проектов Российской Федерации	-
Объем налоговых расходов города	-

____________________

¹ Фактическое число муниципальных служащих администрации города, получивших дополнительное профессиональное образование.

² Рассчитывается как процентное соотношение количества муниципальных служащих администрации города, получивших дополнительное профессиональное образование, к общему количеству муниципальных служащих администрации города.

³ Фактическое число муниципальных служащих администрации города, принявших участие в семинарах, тренингах.

⁴ Рассчитывается как процентное соотношение количества муниципальных служащих администрации города, принявших участие в семинарах, тренингах, к общему количеству муниципальных служащих администрации города.

Таблица

Распределение финансовых ресурсов муниципальной программы

N п/п	Структурные элементы (основные мероприятия) муниципальной программы (их связь с целевыми показателями муниципальной программы)	Ответственный исполнитель/ соисполнители муниципальной программы	Источники финансирования	Финансовые затраты на реализацию (тыс. рублей)
				всего	в том числе
					2023 год	2024 год	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год	2031-2036 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Цель: повышение эффективности муниципальной службы в администрации города
Задача: повышение профессиональной компетентности (квалификации) муниципальных служащих администрации города
1.	Основное мероприятие "Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих администрации города" (показатели 1, 2)	управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города	бюджет города	5 600	400	400	400	400	400	400	400	400	2 400
2.	Основное мероприятие "Проведение семинаров, тренингов для муниципальных служащих администрации города" (показатели 3, 4)	управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города	бюджет города	1 400	100	100	100	100	100	100	100	100	600
	Итого по задаче		бюджет города	7 000	500	500	500	500	500	500	500	500	3 000
	Всего по муниципальной программе		бюджет города	7 000	500	500	500	500	500	500	500	500	3 000