Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к Методике
ФОРМЫ
документов для оценки профессионального уровня кандидатов
Форма 1
Анкетные данные
кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области в Службе государственной жилищной инспекции Ивановской области
|
ФИО |
Дата рождения, образование |
Место службы (работы), должность |
Оценка анкетных данных |
|
|
|
|
|
образование |
|
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации |
|
||||
|
стаж работы по специальности, направлению подготовки |
|
|||
Дополнительное профессиональное образование |
|
||||
знаки профессионального отличия |
|
||||
Сумма баллов по кандидату |
|
Примечания:
1. Список кандидатов в таблице формируется в алфавитном порядке.
2. В графе "ФИО" указываются полностью: фамилия, имя, отчество кандидатов в именительном падеже.
3. В графе "Дата рождения, профессиональное образование" указываются: дата рождения в формате "ДД.ММ.ГГГГ", наименование образовательной организации (образовательных организаций), направление подготовки (специальности), год окончания образовательной организации (образовательных организаций).
В графе "Место службы (работы), должность" указываются место службы (работы) (наименование организации) и наименование должности на дату проведения конкурса или последнее место службы (работы) и наименование должности согласно данным трудовой книжки кандидата.
4. В графе "Оценка анкетных данных" ставятся баллы по следующей шкале:
1 балла - уровень профессионального образования и стаж работы по специальности, направлению подготовки (стаж государственной гражданской службы Российской Федерации) превышают требуемый *;
2 балла - уровень профессионального образования и стаж работы по специальности, направлению подготовки (стаж государственной гражданской службы Российской Федерации) соответствуют требуемому *;
3 балл - при наличии сведений о дополнительном профессиональном образовании и (или) знаках профессионального отличия;
0 баллов - при несоответствии кандидата квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, отсутствии сведений о дополнительном профессиональном образовании и (или) знаках профессионального отличия в соответствующих строках.
____________________
* Уровень профессионального образования определяется с учетом положений частей 3-5 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки определяются в соответствии со статьей 15.1 Закона Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области".
Форма 2
Предварительная оценка
результатов проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области в Службе государственной жилищной инспекции Ивановской области
N |
ФИО кандидатов |
Оценка анкетных данных (баллы) |
Оценка результатов тестирования (баллы) |
... <*> |
... <*> |
Личностные качества <*> |
Оценка профессионального уровня |
Итоговый балл |
Примечания (в том числе комментарии членов комиссии) |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечания:
1. В графе 2 фамилия, имя, отчество кандидата указываются полностью.
2. В графе 3 указывается итоговая сумма баллов по каждому кандидату на основании формы 1 настоящего приложения.
3. В графе 4 указывается оценка результатов тестирования кандидата на владение государственным языком Российской Федерации (русским языком), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также на знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей. При этом используется следующая система оценки:
2 балла - не менее 90% правильных ответов;
1 балл - от 70 до 89% правильных ответов;
0 баллов - 69% правильных ответов.
4. Графы 5 и 6 заполняются при проведении оценочных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и иным нормативным право
<< Приложение 4. Заявление на участие в конкурсе |
||
Содержание Приказ Службы государственной жилищной инспекции Ивановской области от 5 октября 2023 г. N 183 "Об утверждении Положения о... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.