Приложение. Показатели эффективности деятельности государственных казенных учреждений Тверской области, подведомственных Министерству строительства Тверской области

Приложение
к Положению
об оплате труда в государственных казенных
учреждениях, подведомственных Министерству
строительства Тверской области

Показатели
эффективности деятельности государственных казенных учреждений Тверской области, подведомственных Министерству строительства Тверской области

1. В государственных казенных учреждениях Тверской области, подведомственных Министерству строительства Тверской области (далее - Учреждение), применяются следующие показатели, учитываемые при установлении поощрительных выплат работникам (рабочим) Учреждений:

1) отсутствие незаконтрактованных объектов, включенных в адресную инвестиционную программу Тверской области и иные программы, реализуемые Учреждением;

2) отсутствие нарушений в рамках ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

3) отсутствие в работе Учреждения нарушений (замечаний) по результатам проверки в сроки, определенные в акте проверки (предписании, представлении) уполномоченного органа;

4) отсутствие нарушений штатной и финансовой дисциплины;

5) количество работников (рабочих) Учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек);

6) отсутствие нарушений сроков оформления исходно-разрешительной и иной документации, предусмотренных заключаемыми Учреждением государственными контрактами;

7) представление информации и документов, подтверждающих факты хозяйственной жизнедеятельности Учреждения для своевременного отражения в бухгалтерском учете;

8) участие в выполнении важных работ, мероприятий, не входящих в план работы работников (рабочих) или структурных подразделений Учреждения.

2. В Учреждении в зависимости от особенностей деятельности могут вводиться дополнительные и (или) иные показатели оценки качества работы подразделений и отдельных работников (рабочих).