Приложение 2

Приложение 2
к решению
Собрания представителей
МО Тепло-Огаревский район
от 22.12.2017 N 60-3

Приложение 2
к решению
Собрания представителей
МО Тепло-Огаревский район
от 27.09.2023 N 1-7

Положение
о системе оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности в контрольно-счетном органе
муниципального образования Тепло-Огаревский район

Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением правительства Тульской области от 14.11.2017 N 538 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области".

Статья 1. Размер ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе.

1. Размер ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, устанавливается в соответствии с 4-ой группой по оплате труда и составляет 27654 рубля.

1.1. Размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, устанавливается в кратном размере к ежемесячному денежному вознаграждению и составляет 1,0.

1.2. Лицам, замещающим муниципальные должности в контрольно-счетном органе, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска) выплачивается один раз в год материальная помощь в размере двукратного ежемесячного денежного вознаграждения.

Материальная помощь лицу, замещающему муниципальную должность в контрольно-счетном органе, выплачивается на основании его письменного заявления.

1.3. Лицам, назначенным (избранным) на муниципальные должности в контрольно-счетном органе в соответствующем календарному году, материальная помощь выплачивается пропорционально периоду замещения муниципальной должности в контрольно-счетном органе с даты назначения (избрания) до конца календарного года.

1.4 Лицам, назначенным (избранным) на муниципальные должности в контрольно-счетном органе помимо ежемесячного денежного поощрения могут дополнительно выплачиваться премии по результатам работы за счет экономии фонда оплаты труда, а также иные дополнительные выплаты за сложность и напряженность за счет средств, передаваемых из бюджетов сельских поселений на реализацию полномочий по осуществлению внешнего муниципального контроля.

Статья 2. Размер годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе.

1. Размер фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат установленных настоящим