Приложение. Лист оценки кандидата по результатам индивидуального собеседования

Приложение
к Методам оценки

                                                                    Форма

                                   ЛИСТ

                    оценки кандидата по результатам

                     индивидуального собеседования

_________________________________________________________________________

     (наименование должности с указанием наименования структурного

             подразделения исполнительного органа области)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

               (фамилия, имя, отчество кандидата)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (наименование должностей, фамилия, имя, отчество лиц, проводивших

                     индивидуальное собеседование)

По результатам проведенного индивидуального собеседования _______________

                                                          (указать дату

                                                               и время)

уровень  компетенций  кандидата  в  вопросах,   относящихся  к  замещению

должности соответствующих категории и группы,  оценивается (по 4-балльной

шкале) (отметить соответствующий пункт):

     3    балла    -    высоко    компетентен   для  замещения  должности

соответствующих категории и группы (в значительной степени);

     2    балла    -    в   целом  компетентен  для  замещения  должности

соответствующих    категории    и  группы  (компетентность  соответствует

требованиям к должности соответствующих категории и группы);

     1    балл    -   ограниченно  компетентен  для  замещения  должности

соответствующих  категории  и  группы  (только в узком круге вопросов или

при условии повышения квалификации);

     0  баллон  -  некомпетентен  для замещения должности соответствующих

категории    и    группы.  Краткое  мотивированное  пояснение  (в  случае

присвоения крайних оценок):

"__" ________________ 20__ г. __________________ ________________________

                                   (подпись)       (расшифровка подписи)

"__" ________________ 20__ г. __________________ ________________________

                                   (подпись)       (расшифровка подписи)