Приложение 6. Методические рекомендации по внесению изменений в Рабочую программу воспитания в соответствии с подходом "Обучение служением"

Приложение 6

Методические рекомендации по внесению изменений в Рабочую программу воспитания в соответствии с подходом "Обучение служением"

1.1. Рабочая программа воспитания в образовательной организации, разрабатывается согласно Федеральному закону от 31.07.2020 N 304-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" по вопросам воспитания обучающихся". С 2021 года в состав основных образовательных программ образовательной организации входит Рабочая программа воспитания и Календарный план воспитательной работы. В соответствии с этими изменениями в вузе создаются два документа. Для реализации подхода "Обучение служением" в образовательной организации рекомендуется внести изменения в Разделы рабочей программы воспитания и утвердить в установленном в образовательной организации порядке.

1.2. В раздел Рабочей программы воспитания "Виды деятельности обучающихся в воспитательной работе" предлагается добавить вид "Общественно-проектная деятельность в соответствии с подходом "Обучение служением". Указать реализацию общественных проектов совместно с партнерской организацией, в соответствии с подходом "Обучение служением" с использованием обучающимися знаний, умений и навыков из своей основной образовательной программы обучающегося.

1.3. В разделе Рабочей программы воспитания "Ресурсное обеспечение реализации рабочей программы воспитания" предлагается закрепить следующие положения:

- Кадровое обеспечение: структурные подразделения, обеспечивающие основные направления воспитательной работы, в т.ч. добровольческое направление, укомплектованные штатными высококвалифицированными специалистами в различных областях воспитательной работы. Для организации воспитательной работы также привлекаются внешние специалисты.

- Финансовое обеспечение: содержание финансового обеспечения как вида ресурсного обеспечения реализации рабочей программы воспитания в университете включает:

- финансовое обеспечение реализации основных профессиональных образовательных программ в части реализации обучающимися общественных проектов в соответствии с подходом "Обучение служением" как ее компонента;

- средства на выплату заработной платы работникам, отвечающим за курирование обучающихся, которые реализуют общественные проекты в соответствии с подходом "Обучение служением" в университете; на повышение квалификации и профессиональную переподготовку профессорско-преподавательского состава и управленческих кадров по вопросам, связанным с подходом "Обучение служением";

Материально-техническое обеспечение процессов, связанных с подходом "Обучение служением", и перечислить необходимое обеспечение, в зависимости от специфики образовательной организации

1.4. В разделе Рабочей программы воспитания "Социокультурное пространство. Взаимодействие с организациями, социальными институтами и субъектами воспитания" предлагается закрепить следующие положения:

- Взаимодействие с некоммерческими организациями (НКО), Добро.Центрами, муниципальными и региональными органами власти, бюджетными организациями и государственными учреждениями, выполняющие социально значимые работы, компаниями, реализующие программы корпоративной социальной ответственности и другими организациями;

- Рекомендуется указать правильные для региона присутствия образовательной организации название ИОГВ;

- Социокультурное пространство включает:

- музеи и памятники (общероссийские, профильные, городские и др.);

- историко-архитектурные объекты (дворцы, храмы, соборы, монастыри, дворцово-парковые ансамбли и др.);

- театры, библиотеки, центры развлечений (концертные залы, кинотеатры, дома культуры, дома творчества, клубы и др.);

- спортивные комплексы, парки отдыха, скверы, лесопарки, природоохранные зоны и др.

1.5. В разделе Рабочей программы воспитания "Воспитательная работа и система управления воспитательной работой" предлагается закрепить кураторов деятельности и процессов, связанные с подходом "Обучение служением" в образовательном учреждении. Для этих задач предлагается создать в образовательной организации проектный офис, которые может быть реализован путем создания отдельного структурного подразделения, возложения дополнительных обязанностей на уже существующее подразделение, например, Центр проектной деятельности либо путем создания рабочей группы из числа педагогических и административных работников вуза и возложения на них соответствующих обязанностей.

1.6. В Календарный план воспитательной работы, который утверждается ежегодно вместе с Рабочей программой воспитания, предлагается вносить конкретные общественные проекты, которые реализуются в соответствии с подходом "Обучение служением", с указанием сроков реализации, Ф.И.О. обучающихся, которые реализуют общественные проекты, Ф.И.О. кураторов этих проектов, конкретным наименованием партнерской организации, и количества часов для реализации общественного проекта.