Приложение. Порядок взаимодействия ответственных должностных лиц Администрации Красноселькупского района и ее структурных подразделений по вопросам направления сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также для исключения сведений из него

Приложение
Утвержден
распоряжением Администрации
Красноселькупского района
от 9 октября 2023 г. N 498-Р

Порядок
взаимодействия ответственных должностных лиц Администрации Красноселькупского района и ее структурных подразделений по вопросам направления сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также для исключения сведений из него

1. Настоящий Порядок взаимодействия ответственных должностных лиц Администрации Красноселькупского района и ее структурных подразделений по вопросам направления сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также для исключения сведений из него (далее - Порядок) разработан с целью реализации Положения о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 года N 228 (далее - Положение о реестре лиц). Порядок определяет сроки направления и объем сведений, направляемых ответственными лицами структурных подразделений Администрации Красноселькупского района в отношении лиц, замещавших должности муниципальной службы в соответствующем структурном подразделении, а также лиц, замещавших должности руководителей муниципальных учреждений, в отношении которых соответствующие структурные подразделения Администрации Красноселькупского района выполняют функции и полномочия учредителей, должностному лицу, назначенному распоряжением Администрации Красноселькупского района от 08.04.2022 N 170-Р.

2. Основанием для направления сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), ответственными лицами структурных подразделений Администрации Красноселькупского района должностному лицу является принятие представителем нанимателя (работодателем) акта об увольнении в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

3. Ответственные лица структурных подразделений Администрации Красноселькупского района в течение 5 рабочих дней со дня принятия акта об увольнении в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения направляют должностному лицу следующую информацию о лице, которое было уволено:

а) фамилия, имя и отчество;

б) дата рождения лица;

в) идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), присваиваемый налоговым органом Российской Федерации, или аналог идентификационного номера налогоплательщика в соответствии с законодательством соответствующего иностранного государства (для иностранных лиц) - при наличии;

г) страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) - при наличии;

д) номер и серия паспорта;

е) наименование органа (организации), в котором замещало должность лицо;

ж) наименование должности, замещаемой на момент увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

з) дата и номер (реквизиты) соответствующего акта или решения суда об увольнении в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

и) сведения о совершенном коррупционном правонарушении, послужившем основанием для увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, со ссылкой на положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены.

4. Одновременно должностному лицу направляется заверенная соответствующей кадровой службой копия акта об увольнении в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

5. Основаниями для направления сведений для исключения из реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия являются:

а) отмена акта об увольнении в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

б) вступление в установленном порядке в законную силу решения суда об отмене акта или решения суда об увольнении в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

в) истечение 5 лет со дня принятия акта или решения суда об увольнении в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

г) смерть лица, которое было уволено в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

6. Ответственные лица структурных подразделений Администрации Красноселькупского района направляют уведомление об исключении из реестра сведений должностному лицу в течение 1 рабочего дня со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 5 настоящего Порядка, или в день получения письменного заявления в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящего Порядка.

7. Для исключения из реестра сведений по основанию, предусмотренному подпунктом "б" пункта 5 настоящего Порядка, лицо, в отношении которого судом было принято решение об отмене акта или решения суда, явившихся основаниями для включения сведений в реестр, вправе направить в орган (организацию), в котором указанное лицо замещало должность, посредством почтовой связи (передать на личном приеме граждан) письменное заявление с приложением нотариально заверенной копии решения суда.

8. Для исключения из реестра сведений по основанию, предусмотренному подпунктом "г" пункта 5 настоящего Порядка, родственники или свойственники лица, которое было уволено в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, вправе направить в орган (организацию), в котором замещало должность такое лицо, посредством почтовой связи (передать на личном приеме граждан) письменное заявление с приложением нотариально заверенной копии свидетельства о смерти.

9. Должностное лицо направляет информацию и документы, полученные в соответствии с настоящим Порядком от ответственных лиц структурных подразделений Администрации Красноселькупского района, в уполномоченный государственный орган в порядке и сроки, согласно Положению о реестре лиц.