Приложение. Муниципальная программа "Основные направления управленческой деятельности в Ярковском муниципальном районе Тюменской области"

Информация об изменениях:

Приложение изменено. - Распоряжение Администрации Ярковского муниципального района Тюменской области от 9 ноября 2023 г. N 1082

См. предыдущую редакцию

Приложение
к распоряжению
администрации Ярковского
муниципального района
Тюменской области
от 29 сентября 2023 г N 875

Районная муниципальная целевая программа
"Основные направления управленческой деятельности в Ярковском муниципальном районе Тюменской области на 2024 и плановый период 2025 - 2026 гг."

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября 2023 г.

Паспорт программы
"Основные направления управленческой деятельности в Ярковском муниципальном районе Тюменской области на 2024 год и плановый период 2025 - 2026 гг."

Ответственный исполнитель программы	Управление делами администрации района
Соисполнители программы	Управление бухгалтерского учета и отчетности администрации района
Цели программы	Формирование кадрового состава органов местного самоуправления Ярковского муниципального района Тюменской области, обеспечивающего повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности, совершенствование и развитие муниципальной службы, своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на Администрацию Ярковского муниципального района Тюменской области Уставом Ярковского муниципального района и Положением об Администрации Ярковского муниципального района, государственных полномочий, переданных Администрации федеральными законами и законами Тюменской области.
Задачи программы	Повышение эффективности и результативности муниципальной службы в Ярковском муниципальном районе Тюменской области.
Сроки реализации программы	2024 - 2026 годы
Объемы и источники финансирования программы (с разбивкой по годам)	Бюджет Ярковского муниципального района 2024 г.-48138 тыс. руб. 2025 г.-49203 тыс. руб. 2026 г.-51145 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы	- Принятие необходимых муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствии с требованиями федерального законодательства и законодательства Тюменской области; - Создание эффективно действующей системы обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации, муниципальных служащих; - Формирование реестра муниципальных служащих; - Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы; - Своевременное замещение управленческих должностей - Ярковского муниципального района Тюменской области из резерва управленческих кадров; - Оснащение рабочих мест муниципальных служащих в соответствии с современными техническими требованиями и требованиями действующего законодательства об информатизации и защите информации; - Улучшение качества оказания муниципальных услуг;