Приложение N 3

Приложение N 3

Утверждено
постановлением администрации
Дальнереченского городского округа
от 25 сентября 2023 г. N 1045-па

Приложение N 3
к Положению о порядке организации
и проведения конкурса на лучшую
постановку работы по охране труда
на территории Дальнереченского
городского округа

                          ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

      участника конкурса на лучшую постановку работы по охране труда

       на территории Дальнереченского городского округа в номинации:

          "Лучшая организация Дальнереченского городского округа

              по постановке работы в области охраны труда,

          численность работников которой превышает 50 человек"

                           1. Общие сведения

1.	Наименование организации (полностью)
2.	Юридический адрес организации
3.	Адрес фактического нахождения организации в МО
4.	Телефон/факс (указать код города)
5.	Адрес электронной почты, e-mail
6.	Вид экономической деятельности
7.	Организационно-правовая форма
8.	ФИО руководителя (полностью)
9.	ФИО руководителя (специалиста) службы охраны труда (полностью)
10.	ФИО председателя профсоюзного комитета
11.	Среднесписочная численность работников, всего из них:
	женщин
	лиц, не достигших возраста 18 лет
12.	Общее количество рабочих мест в организации, всего РМ

       2. Основные показатели работы по охране труда в организации

N п/п	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Приме- чание
1	2	3	4	5
1.	Наличие утвержденного действующего коллективного договора (соглашения)	(да/нет)		<1>
	Наличие в коллективном договоре (соглашении) раздела "Условия и охрана труда"	(да/нет)		<2>
2.	Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда	(да/нет)		<3>
3.	Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда (в соответствии с нормативом)	(да/нет)		<4>
4.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда	(да/нет)		<5>
5.	Наличие оборудованного кабинета по охране труда	(да/нет)		<6>
6.	Численность работников организации, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, чел.	количество чел.	количест- во чел.	<7>
	Удельный вес работников организации, обученных по охране труда, в общей численности работников	%	%
7.	Численность работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра, чел.	количество чел.	количест- во чел.
	Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, чел.	количество чел.	количест- во чел.	<8>
	в % от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отчетный год)	%	%
8.	Наличие программы "Нулевого травматизма"	(да/нет)		<9>
9.	Наличие "Корпоративной программы укрепления здоровья" в организации	(да/нет)		<9>
10.	Общее количество несчастных случаев в организации	количество случаев	количест- во случаев	<10>
	Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих - Кч	ед.	ед.	<11>
	Показатель тяжести производственного травматизма - Кт	ед.	ед.	<12>
11.	Внедрение системы оценки и управления профессиональными рисками на рабочих местах в организации	(да/нет)
	Наличие утвержденного отчета о проведении оценки профессиональных рисков в организации	количество ед.	количест- во ед.	<13>
12.	Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.	количество чел.	количест- во чел.
	Коэффициент профессиональной заболеваемости - Кпз	ед.	ед.
13.	Материальные затраты на мероприятия по охране труда	(да/нет)		<14>
	всего запланировано	тыс. руб.	тыс. руб.
	фактически использовано	тыс. руб.	тыс. руб.
	в т.ч. на одного работника	тыс. руб.	тыс. руб.
14.	Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в организации, наличие утвержденного отчета о проведении СОУТ	(да/нет)		<15>
	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ, в общем количестве рабочих мест	%	%
15.	Списочная численность работников, получающих компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на рабочем месте, чел.	количество чел.	количест- во чел.	<16>
16.	Участие в конкурсах по охране труда, мероприятиях месячника по охране труда, проводимых муниципальным образованием в преддверии Всемирного дня охраны труда	(да/нет)		<17>
17.	Учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)	(да/нет)
	Количество зарегистрированных микроповреждений (микротравм)	ед.	ед.	<18>
18.	Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников	(да/нет)		<19>
19.	Получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:			<20>
	получение скидки	(да/нет)
	получение надбавки	(да/нет)

                       3. Дополнительные баллы

N пп	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Приме- чание
1	2	3	4	5
1.	Внедрение и популяризация передового опыта и новых передовых технологий, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах	(да/нет)		<21>
	Количество внедренных передовых технологий, практик, систем и оборудования в организации для улучшение условий труда	количество единиц	количест- во единиц
2.	Наличие уголков и тренажеров по охране труда	(да/нет)		<22>
3.	Обеспеченность рабочих мест специалистов по охране труда постоянным доступом к электронным правовым справочным системам типа "Консультант Плюс", "Гарант" и др.	(да/нет)
4.	Участие организации во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности"	(да/нет)
5.	Снижение числа рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и (или) опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств	(да/нет)
6.	Размещение информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда	(да/нет)		<23>
	Количество информационных материалов, направленных на информирование работников (плакаты, листовки, флаеры, брошюры, методические пособия и др.)	количество материалов	количест- во материа- лов
7.	Внедрение в организации процессов цифровизации, в т.ч. системы электронного документооборота	(да/нет)
8.	Ведение реестра или перечня нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда	(да/нет)		<24>
9.	Организация системы внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства:	(да/нет)
	заполнение проверочных листов на сервисе "Электронный инспектор"	(да/нет)
	создание в организации службы внутреннего контроля	(да/нет)
10.	Количество проведенных мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (семинары, выставки, дни охраны труда и прочее)	ед.	ед.	<25>
11.	Использование приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов приборов и систем, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства	(да/нет)		<26>

Руководитель организации

(индивидуальный предприниматель):

_______________________________ _______________ _________________________

         (должность)            (подпись, дата)             (ФИО)

Председатель выборного органа

первичной профсоюзной организации

(или иного представительного

органа работников)                    _______________ ___________________

                                      (подпись, дата)         (ФИО)

_____________________________

     Работодателем    вместе    с    информационной  картой  организации,

численность  работников  которой  превышает  50  человек, предоставляются

следующие документы:

     <1>  копия  титульного  листа  и  листа  уведомительной  регистрации

коллективного договора или соглашения об охране труда;

     <2> копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре;

     <3> копия Положения (приказа) о системе управления охраной труда;

     <4>  копия  приказа  или  договора о приеме на работу специалиста по

охране труда;

     <5> копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда;

     <6>  фотографии размером 9х14 см кабинета по охране труда (общий вид

кабинета,  места  руководителя занятия, применяемой видеотехники во время

занятий,  2-3  снимка  стендов  по  охране труда, тренажеров и уголков по

охране труда);

     <7>  выписки  из  реестров обученных, копии протоколов о прохождении

обучения по охране труда (или копии удостоверений при наличии);

     <8> копии заключительных актов о прохождении медицинских осмотров;

     <9>  копия документа, подтверждающего наличие утвержденной программы

или    копия    программы;    копия  документа,  подтверждающего  наличие

корпоративной программы укрепления здоровья или копия программы;

     <10> копии журнала регистрации несчастных случаев в организации;

     <11> коэффициент частоты (Кч) рассчитывается по следующей формуле:

     Кч = (Нс/Чр) х 1000,

     где:

     Нс  -  численность  пострадавших  с утратой трудоспособности на один

рабочий день и более и со смертельным исходом;

     Чр  -  общая численность работников в организации (у индивидуального

предпринимателя);

     <12>    Показатель    тяжести   производственного  травматизма  (Кт)

рассчитывается    от    среднего    количества  дней  нетрудоспособности,

приходящихся на один несчастный случай:

     Кт = Едн / Кнс

     где:

     Едн  -  общее  количество  рабочих  дней  нетрудоспособности по всем

травмам    (несчастные    случаи)   в  организации  за  отчетный  период,

исчисляемых       по    листам    нетрудоспособности    (закрыты    листы

нетрудоспособности);

     Кнс  -  количество  несчастных  случаев  в  организации  за отчетный

период;

     Уровень    профессиональных  заболеваний  оценивается  коэффициентом

профессиональных заболеваний (Кпз):

     Кпз = (Чпз х 100) / Краб

     где: Чпз - число профессиональных заболеваний;

     Краб - среднесписочная численность работников организации;

     <13>  копия  титульного листа, подтверждающего наличие утвержденного

отчета о проведении оценки профессиональных рисков;

     <14>  копия  соглашения  или  плана  мероприятий  по  охране труда с

указанием  запланированных  финансовых  средств  на мероприятия по охране

труда;

     <15>  копии сводных ведомостей по результатов проведения специальной

оценки условий труда (за пятилетний период);

     <16>  копии сводных ведомостей по результатам проведения специальной

оценки  условий  труда  на рабочих местах или копии локальных нормативных

правовых  актов, устанавливающих компенсации за работу с вредными и (или)

опасными условиями труда;

     <17>  копии  заявки  и  информационной  карты  на участие в районном

конкурсе  по охране труда муниципального образования на лучшую постановку

работы по охране труда;

     <18>    копии    журнала    учета   и  регистрации  микроповреждений

(микротравм);

     <19>  копия  документа,  дающего  право  на использование частичного

финансирования  предупредительных  мер  по  сокращению  производственного

травматизма  и  профессиональной  заболеваемости  за  счет  средств Фонда

социального страхования Российской Федерации;

     <20>  копия  документа, дающего право на получение скидки (надбавки)

к  страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

     <21>  копии  документов, подтверждающих внедрение передового опыта и

приобретение новой техники;

     <22>  фотографии  уголков  по  ОТ  (не  более 5 фотографий), а также

тренажеров по ОТ;

     <23>  фотографии  информационных  стендов  (не  более 5 фотографий),

подтверждающие    размещение    информационных    материалов    в   целях

информирования работников;

     <24>  ссылка  на  сайт  работодателя, подтверждающая наличие реестра

или  перечня  нормативных  правовых  актов,  содержащих требования охраны

труда;

     <25>  ссылка  на  сайт  работодателя,  подтверждающая  информацию  о

проведении  мероприятий,  направленных  на профилактику производственного

травматизма и профессиональной заболеваемости;

     <26>    фотографии  видеофиксации  рабочего  процесса  (не  более  5

фотографий),    подтверждающие    использование    приборов,   устройств,

оборудования   и  (или)  комплексов  приборов  и  систем,  обеспечивающих

дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства".