Приложение. Положение о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных учреждений Гавриловского района

Приложение
Утверждено
постановлением
администрации района
от 02.10.2023 N 311

Положение
о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных учреждений Гавриловского района

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и размер единовременной выплаты молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в муниципальные образовательные организации Гавриловского района (далее - молодым специалистам).

2. Право на получение разового пособия имеют молодые специалисты из числа педагогических работников образовательных учреждений, впервые приступивших к работе по специальности в образовательных учреждениях в течение одного года после окончания ими образовательных учреждений среднего или высшего профессионального образования, имеющие документ государственного образца об уровне образования и (или) квалификации, а также взявшие на себя обязательство проработать в образовательных учреждениях не менее трех лет и имеющие учебную (педагогическую) нагрузку не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

3. Основанием назначения единовременной выплаты молодым специалистам является одновременное наличие следующих условий:

- окончание образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования;

- поступление в течение одного года после окончания учебного заведения на работу впервые по полученной специальности по трудовому договору (контракту), заключенному на срок не менее трех лет, в муниципальное учреждение образования района.

4. Для назначения единовременной выплаты молодые специалисты представляют следующий перечень документов:

- заявление (приложение N 1 к настоящему Положению);

- копию документа, удостоверяющего личность;

- копию документа о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании;

- трудовую книжку;

- обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременного денежного пособия (приложение N 2 к настоящему Положению).

5. Решение о назначении единовременной выплаты принимается главой района и оформляется распоряжением.

6. Решение о назначении единовременной выплаты принимается в течение 15 календарных дней со дня поступления документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

7. Размер единовременной выплаты составляет 50 (пятьдесят) тысяч рублей молодому специалисту, закончившему высшее профессиональное учреждение или закончившему среднее профессиональное учреждение, и выплачивается один раз в течение первого учебного года. Источником единовременной выплаты является муниципальный бюджет.

8. Выплата единовременной выплаты производится в порядке перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста, открытый им в кредитной организации.

9. Администрация Гавриловского района вправе затребовать у молодого специалиста денежные средства, полученные в качестве единовременной выплаты, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения трудового договора (контракта):

- по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5, 6 и 8 статьи 77, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации;

- по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев прекращения трудового договора по причине установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора);

- по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным абзацем 1 статьи 71, пунктом 3, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

10. В случае прекращения трудового договора (контракта) в течение трех лет с даты заключения трудового договора (контракта) работник, получивший единовременную выплату, обязан в течение месяца с даты прекращения трудового договора возвратить денежные средства, полученные им в качестве единовременной выплаты.

11. При наличии одного из предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения оснований для возмещения затрат местного бюджета Администрация Гавриловского района направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возмещения затрат местного бюджета.

12. Молодой специалист в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения затрат местного бюджета возвращает денежные средства в размере полученного пособия в местный бюджет.

13. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в размере полученного пособия в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения затрат местного бюджета администрация Гавриловского района вправе обращаться в суд с иском о взыскании указанных денежных средств с молодого специалиста.