Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее положение определяет процедуру и порядок организации процесса адаптации работников администрации Сургутского района.

2. Организация прохождения адаптационных мероприятий в администрации Сургутского района осуществляется для следующих категорий работников:

- новых работников на период прохождения ими испытательного срока;

- работников, переведённых из одного структурного подразделения администрации Сургутского района в другое;

- работников, перемещенных на руководящие должности в структурных подразделениях администрации Сургутского района.

3. Целями адаптации являются:

3.1. Ускоренный процесс вхождения работников в должность:

- достижение им необходимой эффективности и результативности работы в минимальные сроки;

- уменьшение количества возможных ошибок, связанных с освоением функциональных обязанностей;

- сокращение уровня текучести кадров.

4. Продолжительность адаптационного периода начинается с даты приёма или перевода работника, составляет три месяца и может совпадать со сроком испытания, если таковой устанавливается работнику при заключении трудового договора. При этом адаптационные мероприятия могут быть продолжены при необходимости, в индивидуальном порядке для каждого отдельного работника до шести месяцев.