Приложение 4. Анкета оценки наставничества

Приложение 4
к положению

Анкета
оценки наставничества

Приглашаем Вас принять участие в исследовании процесса наставничества в администрации Сургутского района.

Ваши ответы будут учитываться при решении проблем, с которыми сталкивается работник на новом месте работы и определить направления совершенствования системы наставничества.

1. Был ли у Вас наставник?

а) да                      б) нет

2. Кто оказал Вам наибольшую помощь в период адаптации?

а) непосредственный руководитель

б) наставник

в) коллеги

г) другое _____________________________________________________________

3. В какой день работы Вы в первый раз побеседовали со своим непосредственным руководителем? (заполняется вновь принятым работником)

а) в первый день                           д) на пятый день

б) во второй день                          е) на второй неделе работы

в) на третий день                          ж) ещё позже (напишите, когда) _______________

г) на четвёртый день                     з) как таковой вводной беседы не было

4. Как часто Вы обсуждали со своим наставником результаты Вашей работы?

а) чаще одного раза в неделю      г) ежемесячно

б) еженедельно                             д) ни разу

в) примерно раз в две недели       е) другое (укажите, когда) ____________________

5. Подводились ли итоги Вашей работы по истечении испытательного срока? Если "да", то как и когда это происходило? (укажите в комментариях)

а) да                                              б) нет

Комментарии _________________________________________________________

_____________________________________________________________________

6. Как долго продолжалась Ваша адаптация к условиям нового места работы:

а) до 1 месяца                               в) до 3 месяцев

б) до 2 месяцев                              г) свыше 3 месяцев

7. Были ли Вы ознакомлены с информационными, методическими и нормативными документами, необходимыми для выполнения работы?

а) да                                              б) нет

7.1. Если Вы выбрали ответ "да", укажите, какие материалы оказали Вам наибольшую помощь (можно выбрать несколько вариантов):

а) документы, регламентирующие деятельность отдела / службы (департамента, комитета, управления)

б) документы, регламентирующие правовые основы прохождения муниципальной службы

в) "памятка новичка"

г) другое (перечислите эти документы) ____________________________________

8. Как Вы оцениваете информационные, методические нормативные и иные материалы, предлагаемые новичку:

а) информация устарела

б) информация в целом бесполезна для новичка

в) информация непонятна, а спросить не у кого

г) другое (прокомментируйте свой ответ)

9. Кто Вам рассказал о Ваших функциональных обязанностях?

а) непосредственный руководитель

б) коллеги

в) наставник

г) я понял(а) все сам(а)

10. Что Вам показалось наиболее сложным в течение периода адаптации:

а) освоение своих профессиональных обязанностей

б) вхождение в коллектив

в) привыкание к новым условиям труда г) другое

10.1. Как Вы думаете, почему это для Вас оказалось трудным?

10.2. Вы решили эту проблему? Если да, то как? Если нет, то почему? ______________

____________________________________________________________________________

11. В какой период своей деятельности Вы почувствовали, что овладели профессиональными навыками в достаточной мере, чтобы самостоятельно и эффективно работать в рамках занимаемой должности?

а) до 1 месяца

б) до 2 месяцев

в) до 3 месяцев

12. Был ли у Вас план работы с наставником?

а) да                                        б) нет

12.1. Если вы ответили "да", то укажите пожалуйста:

Все ли поставленные задачи выполнены? Если нет, что помешало?

а) да                                       б) нет

Было ли у Вас всё необходимое для выполнения запланированных задач?

а) да                                       б) нет

Осуществлялся ли контроль Вашей деятельности, степень усвоения информации?

а) да                                       б) нет

Достаточно ли было консультаций наставника для выполнения задач данного плана? а) да б) нет

13. Устроило ли Вас взаимодействие с наставником. Достаточно ли он Вам уделял времени? Помог ли адаптироваться к работе?

а) да

б) нет

в) нет, недостаточно

г) достаточно, но можно и больше

14. Следует ли совершенствовать процессы наставничества в администрации Сургутского района?

а) да                                       б) нет

15. Если Вы выбрали вариант ответа "Да" сформулируйте свои предложения по развитию института наставничества в администрации Сургутского района?

16. Оцените эффективность наставничества, осуществляемого в отношении Вас

а) высокий уровень

б) средний уровень

в) низкий уровень

______________________________________________________________________________

                          Мы благодарим вас за участие в анкетировании!