Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к положению
Структура
адаптационного периода для работников администрации Сургутского района
Мероприятие |
Категория работника |
Ответственный |
|
Испытательный срок не установлен |
Испытательный срок установлен |
||
Переведён из одного структурного подразделения в другое
Переведён на руководящую должность |
Новый работник |
||
Период адаптации |
3 месяца |
совпадает со сроком испытания |
|
Организация рабочего места работнику |
в день, предшествующий дню выхода работника на работу |
в день, предшествующий дню выхода работника на работу |
непосредственный руководитель |
Разработка адаптационного листа, назначение наставника |
в день, предшествующий дню выхода работника на работу |
в день, предшествующий дню выхода работника на работу |
непосредственный руководитель |
Организационная беседа |
1 рабочий день |
1 рабочий день |
специалист отдела развития и мотивации персонала |
Знакомство с коллегами структурного подразделения, наставником |
1 рабочий день |
1 рабочий день |
непосредственный руководитель |
Вводное ориентационное собеседование с непосредственным руководителем |
1 рабочий день |
1 рабочий день |
непосредственный руководитель |
Ознакомление с программой адаптации |
1 рабочий день |
1 рабочий день |
непосредственный руководитель |
Изучение информации на корпоративном портале (для нового работника (https://corporate.admsr.ru/articles/read/36) |
1 рабочая неделя |
1 рабочая неделя |
специалист отдела развития и мотивации персонала |
Беседа на определение уровня адаптированности работника |
по окончании 1 рабочей недели, по окончании 1 рабочего месяца; не позднее чем за 1 неделю до окончания срока адаптации |
по окончании 1 рабочей недели, по окончании 1 рабочего месяца; не позднее чем за 1 неделю до окончания срока адаптации |
специалист отдела развития и мотивации персонала |
Заполнение работником анкеты оценки наставничества |
не позднее чем за 1 неделю до окончания срока адаптации |
не позднее чем за 1 неделю до окончания срока адаптации |
специалист отдела развития и мотивации персонала |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.