Решение Думы города Невинномысска Ставропольского края от 27 сентября 2023 г. N 260-34 "О внесении изменений в Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования города Невинномысска, утвержденный решением Думы города Невинномысска от 26.10.2011 N 126-9"

В соответствии с Уставом муниципального образования города Невинномысска Ставропольского края Дума города Невинномысска решила:

1. Внести в Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования города Невинномысска, утвержденный решением Думы города Невинномысска от 26.10.2011 N 126-9, следующие изменения:

1.1. Дополнить пунктом 17 ¹ следующего содержания:

"17 ¹. Муниципальный служащий, имеющий гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по независящим от него причинам, замещающий должность в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 30.04.2021 N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", призван:

1) принимать все возможные меры, направленные на прекращение гражданства (подданства) иностранного государства;

2) воздерживаться от получения документов, удостоверяющих личность гражданина (подданного) иностранного государства, и совершения иных действий в качестве гражданина (подданного) иностранного государства, за исключением случаев, когда такие действия необходимы для прекращения гражданства (подданства) иностранного государства.".

1.2. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Муниципальные служащие, исполняющие организационно-распорядительные функции по отношению к другим муниципальным служащим, также призваны:

1) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

2) принимать меры по предупреждению коррупции;

3) не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений;

4) не допускать в любых формах протекционизм, клановость, сговор в решении служебных вопросов;

5) быть образцом профессионализма, безупречной репутации, честности, беспристрастности и справедливости, способствовать формированию, в соответствующем органе местного самоуправления благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.".

1.3. В пункте 21 исключить слова "придерживаются делового стиля одежды.".

1.4. Дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:

"21 ¹. Внешний вид муниципальных служащих при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.".

1.5. Дополнить разделом III. ¹ "Общие правила этики при использовании социальных сетей" следующего содержания:

"III. ¹ Общие правила этики при использовании социальных сетей

19 ¹. Муниципальным служащим при размещении информации в социальных сетях, блогах (микроблогах) и иных сетевых сообществах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее соответственно - социальные сети, сеть "Интернет") в личных целях необходимо подходить к данному вопросу осознанно и ответственно. Недопустимо размещение муниципальными служащими изображений, текстовых, аудио-, видеоматериалов, прямо или косвенно указывающих на его должностной статус, если данное действие не связано с исполнением должностных обязанностей.

19 ². Участвуя в социальных сетях, муниципальные служащие не вправе допускать обсуждений деятельности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации и их должностных лиц, органов местного самоуправления и их должностных лиц, высказываний в некорректной и грубой форме с использованием нецензурной лексики, размещения фото-, видео- и текстовых материалов, способных нанести ущерб репутации муниципальным служащим или авторитету органу местного самоуправления. Не допускается размещение в сети "Интернет" служебных документов.".

1.6. Пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Соблюдение муниципальными служащими положений настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности муниципальной службы, а также при применении дисциплинарных взысканий и взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.".

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Думы города Невинномысска по законности и местному самоуправлению (Шевченко).

Председатель Думы города Невинномысска

М.А. Миненков

Глава города Невинномысска

А.А. Медяник