Приложение 1. Устав Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения Запорожской области "Водянский детский сад "Солнышко" Каменко-Днепровского района

Приложение 1
УТВЕРЖДЕН:
Временно исполняющим обязанности
Губернатора Запорожской области
(подпись) Е.В. Балицкий

Устав
Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения Запорожской области "Водянский детский сад "Солнышко" Каменко-Днепровского района

1. Общие положения

1.1 Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Запорожской области "Водянский детский сад "Солнышко" Каменко-Днепровского района создано в соответствии с Указом временно исполняющего обязанности Губернатора Запорожской области от _____. ___. 20___ N___ "О создании государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения Запорожской области "Водянский детский сад "Солнышко" Каменско-Днепровского района".

1.2. Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Запорожской области "Водянский детский сад "Солнышко" Каменко-Днепровского района (далее - Учреждение) является государственным бюджетным дошкольным образовательным учреждением Запорожской области, осуществляющим в качестве основной цели его деятельности образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, иным образовательным программам, реализация которых не является основной целью его деятельности, в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности.

Учреждение создается без ограничения срока.

Полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Запорожской области "Водянский детский сад "Солнышко" Каменко-Днепровского района.

Сокращенное наименование Учреждения: ГБ ДОУ "Водянский детский сад "Солнышко".

Учреждение является некоммерческой организацией и не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.3. Собственником имущества и Учредителем Учреждения является Запорожская область.

1.4. Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет Министерство образования и науки Запорожской области (далее - Учредитель).

Функции и полномочия собственника имущества Учреждения Запорожской области осуществляет Министерство имущественных и земельных отношений Военно-гражданской администрации Запорожской области (далее - Собственник).

1.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, печать со своим наименованием, бланки, штампы.

Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.

1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Запорожской области.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения, Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ), Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и иными правовыми актами Запорожской области, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, а также настоящим Уставом.

1.8. При реализации основной программы дошкольного образования Учреждение руководствуется в своей деятельности Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 30.08.2013 N 1014 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования".

1.9. Организационно-правовая форма: государственное бюджетное учреждение.

Тип образовательной организации: дошкольная образовательная организация.

1.10. Место нахождения Учреждения (юридический адрес): 271319, Запорожская область, Каменко-Днепровский район, с. Водяное.

Место оказания образовательных услуг: 271319, Запорожская область, Каменко-Днепровский район, с. Водяное.

1.11. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.

1.12. Учреждение получает лицензию на осуществление образовательной деятельности, требующей лицензирования, в порядке, установленном федеральным законодательством и начинает свою деятельность с момента её получения.

1.13. Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности.

1.14. Основания возникновения и порядок осуществления прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), в том числе наименование Учреждения, его официальная символика, наименования проектов и программ

Учреждения, официальный сайт Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами Запорожской области.

1.15. Учреждение по согласованию с Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами Запорожской области вправе образовывать объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования.

1.16. Учреждение принимает локальные нормативные акты, в том числе содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.

Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научно-методической, финансовой и хозяйственной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.17. Прием на работу в Учреждение педагогических и иных работников осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

1.18. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами Запорожской области в пределах своей компетенции осуществляет мобилизационную подготовку, обеспечивает выполнение мероприятий по вопросам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.19. Общие положения организации питания и медицинского обслуживания обучающихся.

1.19.1. Медицинское обслуживание обучающихся осуществляется на основании соответствующей лицензии медицинским персоналом, закрепленным за Учреждением, подведомственным органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Запорожской области, на основании договора. Медицинский персонал в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение медицинских и профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания детей. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала оказываются бесплатно.

1.19.2. Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание обучающихся и воспитанников в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении. Организация питания осуществляется самостоятельно или по договору с предприятиями (предпринимателями), имеющими право на осуществление данного вида деятельности, по согласованию с учредителем. Учреждение создает соответствующие условия для организации питания.

1.20. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений). Не допускается принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях.

1.21. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за жизнь и здоровье обучающихся при освоении образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся и воспитанников, а также за жизнь и здоровье работников образовательной организации при реализации образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся и воспитанников, качество образования своих выпускников. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся и воспитанников, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

2. Предмет, цели и виды деятельности учреждения

2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации полномочий Запорожской области в сфере образования, предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Запорожской области.

Основной целью деятельности, для которой создано Учреждение, является образовательная деятельность по общеобразовательным программам дошкольного образования.

2.2. Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются:

- образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми;

- всестороннее формирование личности ребенка с учетом особенностей его физического, психического развития, индивидуальных возможностей и способностей, подготовка к обучению в школе, развитие и совершенствование образовательного процесса.

2.3. Для достижения целей деятельности, указанных в п. 2.2, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- реализация основных образовательных программ дошкольного образования;

- осуществление обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства, обеспечение охраны здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности;

- реализация дополнительных общеразвивающих программ.

2.4. Учреждение выполняет государственное задание, которое в соответствии с предусмотренными в настоящем Уставе видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.

2.5. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Запорожской области.

2.6. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. Порядок определения объема и условия предоставления субсидий из бюджета Запорожской области устанавливаются Правительством Запорожской области. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного задания.

2.7. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренные настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.8. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не указанные в настоящем Уставе.

2.9. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования.

2.10. Организация питания обучающихся и воспитанников возлагается на учреждение, осуществляющее образовательную деятельность.

3. Организация деятельности и управление учреждением

3.1. Учреждение возглавляет Заведующий Учреждением, который назначается на срок не более 5-ти лет (далее - Руководитель).

3.2. Руководитель назначается Учредителем.

3.3. Заместители Руководителя и главный бухгалтер (если учреждение имеет в своей структуре соответствующее подразделение) назначаются на должность Руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем.

3.4. Руководитель имеет право передать часть своих полномочий заместителям (если учреждение имеет в своей структуре соответствующие должности), в том числе на период своего временного отсутствия.

3.5. Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с Руководителем трудовым договором.

3.6. Трудовой договор с Руководителем заключается, изменяется и прекращается Учредителем в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и Запорожской области.

3.7. Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.

3.8. Руководитель действует по принципу единоначалия и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Запорожской области, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

3.9. Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности и представляет его интересы на территории Российской Федерации, в том числе:

3.9.1. в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры, контракты, соглашения от имени Учреждения, утверждает штатное расписание, утверждает должностные инструкции работников;

3.9.2. составляет план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность внутренние документы;

3.9.3. обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

3.9.4. подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

3.9.5. в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;

3.9.6. обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

3.9.7. планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

3.9.8. организует работу по исполнению решений Общего Собрания Учреждения (далее - Собрание), вышестоящих органов управления;

3.9.9. принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения;

3.9.10. обеспечивает выплату заработной платы работникам Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;

3.9.11. утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;

3.9.12. издает приказы о зачислении, отчислении воспитанников и обучающихся;

3.9.13. обеспечивает охрану жизни и здоровья детей и работников.

3.10. Руководитель вправе приостановить решения Собрания, Педагогического совета и Родительского комитета в случае их противоречия законодательству Российской Федерации.

3.11. Руководитель Учреждением обязан:

3.11.1. обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме;

3.11.2. обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг, выполнением работ;

3.11.3. обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;

3.11.4. обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;

3.11.5. обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

3.11.6. обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

3.11.7. не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

3.11.8. обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

3.11.9. обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;

3.11.10. согласовывать с Учредителем и Собственником в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и нормативно-правовыми актами Запорожской области, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;

3.11.11. согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и правовыми актами Запорожской области, Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

3.11.12. обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

3.11.13. обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

3.11.14. обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

3.11.15. проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами Запорожской области;

3.11.16. обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне;

3.11.17. выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Запорожской области, Уставом, а также решениями Учредителя.

3.12. Руководитель организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

3.13. Руководитель в установленном порядке несет ответственность за убытки, причиненные Учреждению его действием (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.

3.14. К компетенции Руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством Запорожской области к компетенции Учредителя.

3.15. В пределах своей компетенции Руководитель издает приказы (распоряжения) и дает указания. Приказы (распоряжения) и указания Руководителя обязательны к исполнению всеми работниками Учреждения. Приказы (распоряжения) и указания Руководителя не должны противоречить законодательству Российской Федерации, нормативным правовым актам Запорожской области и настоящему Уставу.

3.17. Учредитель:

3.17.1. осуществляет государственный надзор в области образования;

3.17.2. осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;

3.17.3. утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

3.17.4. принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации Учреждения в установленном порядке;

3.18. Компетенция Учреждения определена частью 3 статьи 28 Федерального закона N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

3.19. Коллегиальным органом Учреждения является Общее собрание (конференция) работников (далее - Общее собрание). Общее собрание Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения. Общее собрание руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством и нормативно-правовыми актами Запорожской области, Положением об Общем собрании, утвержденным Руководителем, а также настоящим Уставом.

3.19.1. В Общее собрание входят все работники Учреждения, работа в Учреждении для которых является основной. Участие в работе Общего собрания осуществляется его членами на общественных началах на безвозмездной основе.

3.19.2. По вопросам, относящимся к ведению Общего собрания, каждый работник имеет право одного голоса.

3.19.3. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 (одного) раза в год. Для решения необходимых вопросов могут созываться внеочередные Общие собрания.

3.19.4. Первое заседание Общего собрания созывается Руководителем, который ведет заседание до избрания председателя Общего собрания.

3.19.5. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на 3 (три) года.

3.19.6. Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря Общего собрания сроком на 3 (три) года.

3.19.7. Внеочередное Общее собрание созывается Председателем Общего собрания: - по собственной инициативе; - по решению Руководителя Учреждения; - по предложению не менее 1/2 членов Общего собрания.

3.19.8. Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к председателю Общего собрания, указав причины, вызвавшие созыв внеочередного Общего собрания, предполагаемую повестку дня и дату проведения. Председатель Общего собрания должен осуществить подготовку и созыв внеочередного Общего собрания либо вправе принять решение об отказе в его созыве, сообщив инициаторам созыва Общего собрания о причинах отказа в удовлетворении их заявления.

3.19.9. Компетенция Общего собрания: - утверждение представителей работников в комиссию по трудовым спорам; - участие в разработке и принятии коллективного договора; - участие в разработке и принятии Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним; - иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами Запорожской области к компетенции Общего собрания.

3.19.10. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Общего собрания является решающим. При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих дней членам Общего собрания направляется предлагаемая повестка дня. Все члены Общего собрания не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования должны быть ознакомлены со всеми необходимыми информацией и материалами, а также иметь возможность вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных вопросов не менее чем за 1 (один) рабочий день до начала голосования.

3.19.11. Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует более чем две трети его членов. 14 Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в повестке дня срок голосования проголосовали более чем две трети членов Общего собрания. Решение Общего собрания может быть принято без проведения собрания или заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем), за исключением принятия решений по вопросам, предусмотренным абзацами вторым - девятым пункта 3 статьи 29 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях". Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.

3.19.12. Председатель Общего собрания должен известить членов Общего собрания о дате, месте проведения и повестке Общего собрания не позднее чем за 10 (десять) рабочих дней до дня его проведения.

3.19.13. Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка дня Общего собрания.

3.19.14. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения, органом Учреждения, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

3.20. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом Учреждения, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Срок полномочий педагогического совета составляет один учебный год. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем педагогического совета является Руководитель Учреждения.

Решения педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя педагогического совета является решающим. Педагогический совет в полном составе собирается не реже 4-х раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые педагогические советы.

Педагогический совет:

- обсуждает и проводит выбор программ, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;

- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

- отбирает и утверждает образовательные программы для использования в Учреждении;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательно-воспитательного процесса, медицинского обеспечения, планирования образовательной и оздоровительной деятельности в Учреждении;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта;

- выбирает и утверждает руководителей творческих и методических объединений;

- заслушивает отчеты руководителей творческих объединений, педагогических работников;

- заслушивает отчеты руководителей о создании условий для реализации образовательных программ;

- рассматривает иные вопросы, связанные с осуществлением образовательного процесса. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным. Председатель педагогического совета:

- организует деятельность педагогического совета Учреждения;

- информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за 5 дней;

- регистрирует поступающие в педагогический совет заявления педагогов, обращения, иные материалы;

- определяет повестку заседания педагогического совета;

- контролирует выполнение решений педагогического совета;

- отчитывается о деятельности педагогического совета перед Учредителем;

3.21. В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении могут быть созданы, а также могут формироваться попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом Учреждения.

3.22. Родительский комитет.

Структура: Члены Родительского комитета работают на безвозмездной основе.

Членами Родительского комитета могут быть избраны родители (законные представители) воспитанников, обучающихся, в том числе работники Учреждения, если их дети являются воспитанниками в Учреждении. Количество членов, избираемых в Родительский комитет, определяется Общим собранием родителей.

Положение об Общем собрании родителей утверждается локальным актом Учреждения. Родительский комитет избирается на Общем собрании родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся Учреждения. Родительский комитет представляет интересы родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся и других физических и юридических лиц перед администрацией Учреждения, подотчетен в своей работе Общему собранию.

Заседания Родительского комитета проводятся по мере необходимости в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Родительского комитета могут созываться по требованию не менее половины его членов. На своем заседании простым большинством голосов члены Родительского комитета избирают председателя и секретаря. Заседание Родительского комитета является правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей состава.

Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины списочного состава членов Родительского комитета.

Решения Родительского комитета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

Общий срок полномочий председателя Родительского комитета в случае его переизбрания составляет четыре года.

Компетенция Родительского комитета:

- содействие Учреждению и совершенствованию воспитательно образовательного процесса;

- содействие Учреждению и улучшению условий труда работников в Учреждении;

- внесение предложений, направленных на улучшение работы Учреждения, в любые органы самоуправления, администрацию Учреждения и Учредителю;

в несение предложений о совершенствовании деятельности Учреждения;

- внесение предложений по созданию оптимальных условий для воспитанников, обучающихся в том числе по укреплению их здоровья и организации питания.

3.23. Попечительский совет.

Структура Попечительского совета:

- родители (законные представители) воспитанников и обучающихся Учреждения;

- представители педагогического коллектива Учреждения;

- иные работники Учреждения, в том числе заведующий Учреждения либо его заместитель;

- представители общественных, благотворительных организаций, предприятий различных форм собственности;

- частные лица, содействующие развитию Учреждения.

Количество членов, избираемых в Попечительский совет, определяется общим собранием родителей. Члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе. Председатель и секретарь Попечительского совета избираются из числа его членов большинством голосов от общего числа членов Попечительского совета на тот же срок, что и Попечительский совет. По истечении срока полномочий, а также в случае досрочного сложения с себя полномочий всеми членами Попечительского совета, должен быть незамедлительно избран новый состав попечительского совета.

Попечительский совет является постоянно действующим наблюдательным, консультативно-совещательным, контролирующим органом Учреждения. Попечительский совет действует на основе принципов компетентности, добровольности и безвозмездности участия в его работе и является добровольным объединением. Попечительский совет избирается на Общем собрании родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся Учреждения, в том числе работников Учреждения, если их дети являются воспитанниками в Учреждении, общим сроком четыре года.

Работа Попечительского совета осуществляется в форме заседаний. Заседания Попечительского совета правомочны, если на них присутствует % избранных членов Попечительского совета.

Решения Попечительского совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов попечительского совета, при этом каждый член обладает одним голосом. Передача голоса одним членом Попечительского совета другому члену не допускается.

Прекращение деятельности Попечительского совета производится путем его ликвидации.

Ликвидация Попечительства Совета может осуществляться:

- по решению Попечительского совета;

- по решению суда в случае осуществления Попечительским советом деятельности, запрещенной законом. При ликвидации Попечительского совета его документация хранится в Учреждении.

Компетенция Попечительского совета:

- содействие совершенствованию материально-технической базы в Учреждении на добровольных началах;

в несение предложения о проведении проверки финансово хозяйственной деятельности Учреждения;

- определение направлений, форм, размера и порядка использования внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи воспитанникам и обучающимся из малообеспеченных семей и сиротам, на поддержку и стимулирование одаренных воспитанников, обучающихся;

- рассмотрение отчетов о работе Руководителя Учреждения по финансово-хозяйственным вопросам; - участие в совершенствовании условий для воспитания и обучения обучающихся и воспитанников, их умственного, нравственного и физического развития, а также условий для дополнительного образования воспитанников и обучающихся;

- организация помощи Учреждению в проведении ремонтных работ, благоустройстве территории Учреждения, ремонте игрового и спортивного оборудования на прогулочных и спортивных площадках Учреждения;

- оказания помощи в улучшении условий работы педагогического и обслуживающего персонала;

- участие в выявлении нужд Учреждения, принимает участие в составлении сметы доходов и расходов, доводит до администрации Учреждения свои рекомендации по вопросу использования внебюджетных средств;

- участие в организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждений;

- содействие привлечению внебюджетных средств (в форме денежных средств и материальных ценностей) для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

- осуществление контроля за целевым расходованием внебюджетных средств, в том числе благотворительных средств, поступающих от родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся дошкольного образовательного учреждения.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. К участникам образовательного процесса относятся воспитанники, обучающиеся и их родители (законные представители), педагогические работники. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников предусматриваются должности административно-управленческих и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

4.2. Воспитанникам и обучающимся предоставляются академические права и меры социальной поддержки и стимулирования в соответствии со статьей 34 Федерального закона N 273-ФЗ.

4.3. Воспитанники и обучающиеся выполняют обязанности и несут ответственность в соответствии со статьей 43 Федерального закона N 273-ФЗ.

4.4. Воспитанникам и обучающимся запрещается;

- приносить, передавать или употреблять в Учреждении табачные изделия, спиртные напитки, токсические, наркотические вещества и оружие;

- использовать любые средства, которые могут привести к взрывам и возгоранием;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства;

- использовать непристойные выражения, жесты и ненормативную лексику;

- пропускать обязательные занятия без уважительных причин;

- использовать в непосредственной образовательной деятельности мобильные телефоны, карманные персональные компьютеры, электронные устройства для компьютерных игр, воспроизведения музыки и изображений.

4.5. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся определены статьей 44 Федерального закона N 273-ФЗ.

4.6. Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства;

- соблюдение и защиту трудовых прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.7. Педагогические работники Учреждения имеют право:

- на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, обучающихся;

- на повышение квалификации в соответствии с требованиями действующего законодательства;

- на аттестацию соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);

- сокращенную продолжительность рабочего времени, на дополнительный оплачиваемый отпуск, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам Учреждения;

- соблюдение и защиту иных трудовых прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.8. Обязанности и ответственность педагогических работников закреплены в статье 48 Федерального закона N 273-ФЗ.

4.9. Применение мер физического и психического насилия над личностью воспитанника и обучающегося не допускается.

4.10. Педагогические работники и иные работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

5. Порядок комплектования персонала

5.1. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, соответствующий требованиям, установленным законодательство Российской Федерации.

5.2. Трудовая деятельность в Учреждении регулируется Трудовым Кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) в том числе статьями 331- 336 и 351.1 ТК РФ и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, если иное не предусмотрено в соответствии со статьей 5 ТК РФ.

5.3. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

5.4. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором в соответствии с действующими системами оплаты труда. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по 20 дополнительному соглашению, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.5. Учреждение в пределах имеющихся у него средств самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.

5.6. Педагогические работники проходят аттестацию в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), или подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

6. Имущество и финансовое обеспечение деятельности учреждения

6.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

6.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

6.3. Перечни особо ценного движимого имущества Учреждения утверждаются Учредителем и согласовываются с Собственником.

6.4. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Собственника распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, безвозмездного пользования, а также осуществлять его списание.

6.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, безвозмездного пользования или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

6.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено требованиями нормативных правовых актов, в том числе законодательных, Российской Федерации и Запорожской области и настоящим Уставом.

6.7. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

6.8.1 Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета Запорожской области на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ).

6.8.2. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета Запорожской области на иные цели.

6.8.3. Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество.

6.8.4. Иные источники, не запрещенные нормативными правовыми актами, в том числе законодательными, Российской Федерации и Запорожской области.

6.9. Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

6.10. Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в порядке, установленном нормативными правовыми актами, в том числе законодательными, Российской Федерации и Запорожской области и настоящим Уставом, следующее:

6.10.1. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 2 процента балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

6.10.2. Внесение Учреждением денежных средств (если иное не остановлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.

6.10.3. Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

6.11. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.12. Информация об использовании закрепленного за Учреждением государственного имущества Запорожской области включается в ежегодные отчеты Учреждения, которые в обязательном порядке предоставляются Учредителю и Собственнику в предусмотренные ими сроки.

7. Международная деятельность

7.1. Учреждение по согласованию с Учредителем осуществляет международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

8. Реорганизация, изменение типа, ликвидация учреждения

8.1. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Запорожской области, а также иными нормативными правовыми актами. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией.

8.3. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

8.4. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.5. Принятие решения о ликвидации и проведении ликвидации Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

8.6. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.7. Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику.

8.8. Документы Учреждения после ликвидации передаются в Архив Запорожской области.

9. Порядок изменения устава

9.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Общим собранием Учреждения и утверждаются Учредителем.

Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном действующим законодательством.

9.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.