Постановление Администрации города Березники Пермского края от 29 августа 2023 г. N 01-02-1397 "О внесении изменений в муниципальную программу "Привлечение и сохранение врачебных кадров", утвержденную постановлением администрации города от 08.04.2021 N 01-02-432"

В соответствии с решениями Березниковской городской Думы от 26.07.2023 N 464 "О внесении изменений в решение Березниковской городской Думы от 08.12.2022 N 384 "О бюджете муниципального образования "Город Березники" Пермского края на 2023 год и плановый период 2024 - 2025 годов", от 26.07.2023 N 468 "О внесении изменений в приложение к решению Березниковской городской Думы от 25.02.2021 N 63 "О согласовании основных параметров проекта муниципальной программы "Привлечение и сохранение врачебных кадров", подпунктами 6.1.1, 6.1.3 пункта 6.1 раздела VI Порядка разработки и реализации муниципальных программ муниципального образования "Город Березники" Пермского края, утвержденного постановлением администрации города Березники от 27.08.2018 N 2100, администрация города Березники постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в муниципальную программу "Привлечение и сохранение врачебных кадров", утвержденную постановлением администрации города Березники от 08.04.2021 N 01-02-432 (далее - изменения).

2. Официально опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании - газете "Два берега Камы" и разместить его полный текст, состоящий из настоящего постановления и изменений, указанных в пункте 1 настоящего постановления, на Официальном портале правовой информации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в официальном печатном издании, и распространяется на правоотношения, возникшие с 29.07.2023.

И.о. главы города Березники - главы администрации города Березники

М.А. Шинкарёв

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
администрации города Березники
от 29.08.2023 N 01-02-1397

Изменения,
которые вносятся в муниципальную программу "Привлечение и сохранение врачебных кадров", утвержденную постановлением администрации города Березники от 08.04.2021 N 01-02-432

1. Разделы I - II изложить в следующей редакции:

"I. Паспорт
муниципальной программы "Привлечение и сохранение врачебных кадров"

Наименование муниципальной программы	"Привлечение и сохранение врачебных кадров" (далее - Программа)
Ответственный исполнитель муниципальной программы	Управление по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города Березники
Соисполнители муниципальной программы	Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники
Перечень подпрограмм муниципальной программы	Подпрограмма 1 "Остродефицитные специалисты"; Подпрограмма 2 "Сохранение врачебных кадров"; Подпрограмма 3 "Сельский фельдшер"
Цель муниципальной программы	Повышение уровня доступности бесплатной медицинской помощи населению на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края
Задачи муниципальной программы	1. Привлечение к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачей остродефицитных специальностей. 2. Привлечение к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи). 3. Сохранение врачебных кадров в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края. 4. Сохранение специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи) в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края. 5. Привлечение к трудоустройству фельдшеров в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича" г. Березники (далее - ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники)
Целевые показатели муниципальной программы	1. Количество привлеченных врачей остродефицитных специальностей. 2. Количество привлеченных специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи). 3. Количество врачей, продолжающих трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, получивших возмещение части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения (с нарастающим итогом). 4. Количество специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), продолжающих трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, получивших возмещение части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения (с нарастающим итогом). 5. Количество трудоустроившихся фельдшеров в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники
Сроки и этапы реализации муниципальной программы	Срок реализации Программы - 2021 - 2026 годы. Программа не имеет разделения на этапы, мероприятия осуществляются на протяжении всего срока реализации Программы
Объемы и источники финансирования муниципальной программы	Средства местного бюджета - 71 485,4 тыс. руб., в том числе по годам: 2021 год - 11 168,3 тыс. руб.; 2022 год - 11 136,1 тыс. руб.; 2023 год - 11 599,8 тыс. руб.; 2024 год - 12 063,4 тыс. руб.; 2025 год - 12 527,1 тыс. руб.; 2026 год - 12 990,7 тыс. руб.

II. Характеристика текущего состояния, приоритеты и прогноз развития сферы здравоохранения муниципального образования "Город Березники", описание основных целей и задач программы

2.1. Государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края обеспечивают оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждениях, скорой медицинской помощи (за исключением санитарно-авиационной), медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов.

2.2. Состояние дел с укомплектованностью государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачебными кадрами, фельдшерами фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов (далее соответственно - ФАП, ФП) и специалистами со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи) характеризует следующая таблица:

N п/п	Наименование учреждения	Наименование остродефицитной специальности	Количество недостающих специалистов
1	2	3	4
1.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края "Березниковская стоматологическая поликлиника"	Врач-стоматолог-хирург	2
		Врач-стоматолог-терапевт	2
		Врач-стоматолог детский	5
		Итого	9
2.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края "Станция скорой медицинской помощи г. Березники" (далее - ГБУЗ ПК "Станция скорой медицинской помощи")	Врач скорой медицинской помощи	4
		Врач-педиатр	2
		Врач-психиатр	1
		Итого	7
3.	Филиал "Березниковский" государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Краевая клиническая психиатрическая больница"	Врач-психиатр	2
		Врач-психиатр-нарколог	2
		Врач-эпидемиолог	1
		Итого	5
4.	ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники	Врач-акушер-гинеколог	5
		Врач-анестезиолог-реаниматолог	5
		Врач-гастроэнтеролог	1
		Врач-аллерголог-иммунолог	1
		Врач-инфекционист	3
		Врач-кардиолог	3
		Врач-колопроктолог	1
		Врач-нефролог	1
		Врач-онколог	3
		Врач-оториноларинголог	3
		Врач-офтальмолог	3
		Врач-педиатр (педиатр участковый)	10
		Врач по рентгенэндоэваскулярным диагностике и лечению	3
		Врач-пульмонолог	2
		Врач-рентгенолог	5
		Врач-терапевт (терапевт участковый)	10
		Врач ультразвуковой диагностики	3
		Врач-уролог	2
		Врач функциональной диагностики	3
		Врач-хирург	5
		Врач-хирург детский	3
		Врач-эндокринолог детский	1
		Врач-нейрохирург	1
		Врач-травматолог-ортопед	5
		Врач-невролог	5
		Врач - сердечно-сосудистый хирург	1
		Врач-бактериолог	2
		Врач клинической лабораторной диагностики	3
		Врач приемного отделения	1
		Врач-профпатолог	1
		Врач-радиотерапевт	1
		Врач-ревматолог	1
		Врач-трансфузиолог	2
		Врач-уролог-андролог детский	1
		Врач-фармаколог клинический	1
		Врач-физиотерапевт	1
		Врач физической и реабилитационной медицины	1
		Врач-эндокринолог	1
		Врач-эндокринолог детский	1
		Врач-эндоскопист	3
		Врач-эпидемиолог	2
		Итого	110
Всего врачей остродефицитных специальностей для укомплектования кадрового состава			131
5.	ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники	Фельдшер	2
6.	Сельские врачебные амбулатории (далее - СВА) п. Орел ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники	Фельдшер	1
7.	СВА п. Железнодорожный ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники	Фельдшер	1
8.	Романовский ФАП ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники	Фельдшер	1
9.	Турлавский ФП ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники	Фельдшер	1
10.	Шемейнский ФАП ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники	Заведующий ФАП - фельдшер	1
11.	ГБУЗ ПК "Станция скорой медицинской помощи"	Фельдшер скорой медицинской помощи	4
Всего заведующих ФАП - фельдшеров, фельдшеров, фельдшеров скорой медицинской помощи для укомплектования кадрового состава			11

2.3. Решить проблему снижения существующего дефицита врачей, фельдшеров ФАП и ФП ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники, специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), осуществляющих деятельность на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, обеспечения привлекательности муниципального образования "Город Березники" Пермского края для притока, закрепления и сохранения врачебных кадров только за счет финансовых средств, имеющихся в распоряжении государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, невозможно.

2.4. Привлечение дополнительного финансирования из иных источников возможно посредством программно-целевого метода.

Целесообразность использования программно-целевого метода в решении проблемы, связанной с привлечением врачебных кадров, а также их сохранением и закреплением на рабочих местах, подтверждается результатами реализации приоритетных проектов в сфере здравоохранения.

Эффективность программно-целевого метода обусловлена его системным характером, так как он позволяет сконцентрировать финансовый и материальный ресурс в проблемной сфере в качестве приоритетного направления.

2.5. Приоритетными направлениями в достижении целей Программы являются: привлечение к трудоустройству и сохранение в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачей остродефицитных специальностей, привлеченных к трудоустройству фельдшеров в ФАП и ФП ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники, специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи) для осуществления деятельности на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, а также сохранение врачебных кадров, специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи) для осуществления деятельности в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края.

2.6. Для реализации данной Программы ответственным исполнителем Программы ежегодно формируется Перечень остродефицитных специальностей участников Программы, утверждаемый муниципальным правовым актом Администрации города Березники.

2.7. Целью Программы является повышение уровня доступности бесплатной медицинской помощи населению на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края.

2.8. Для достижения цели Программы необходимо решить следующие задачи:

2.8.1. привлечение к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачей остродефицитных специальностей;

2.8.2. привлечение к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи);

2.8.3. сохранение врачебных кадров в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края;

2.8.4. сохранение специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи) в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края;

2.8.5. привлечение к трудоустройству фельдшеров в ФАП и ФП ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники.

2.9. Для решения данных задач Программой предусматривается проведение организационной работы по привлечению врачей остродефицитных специальностей, фельдшеров в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края и специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи) в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, в том числе в ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники, а также сохранению врачебных кадров, специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи) в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края с учетом реализации мер муниципальной поддержки, предусмотренных следующими подпрограммами:

подпрограмма 1 "Остродефицитные специалисты";

подпрограмма 2 "Сохранение врачебных кадров";

подпрограмма 3 "Сельский фельдшер".

2.10. По итогам реализации Программы планируется сохранить 17 врачей и 8 специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, привлечь для работы в данных учреждениях 47 человек, в том числе 31 врача остродефицитных специальностей и 16 специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи).".

2. Подразделы 6.1 - 6.3 раздела VI изложить в следующей редакции:

"6.1. Паспорт подпрограммы 1 "Остродефицитные специалисты"

Наименование Подпрограммы 1	"Остродефицитные специалисты"
Ответственный исполнитель Подпрограммы 1	Управление по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города Березники
Соисполнители Подпрограммы 1	Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники
Цель Подпрограммы 1	Привлечение врачей остродефицитных специальностей, специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи) к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края
Задачи Подпрограммы 1	1. Предоставление мер муниципальной поддержки вновь прибывшим и трудоустроившимся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачам остродефицитных специальностей. 2. Предоставление мер муниципальной поддержки впервые трудоустроившимся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи)
Целевые показатели Подпрограммы 1	1. Количество вновь прибывших и трудоустроившихся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачей остродефицитных специальностей, обеспеченных жильём, в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения. 2. Количество вновь прибывших и трудоустроившихся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачей остродефицитных специальностей, получивших единовременную денежную выплату. 3. Количество впервые трудоустроившихся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), получивших единовременную денежную выплату
Сроки и этапы реализации Подпрограммы 1	Срок реализации Подпрограммы 1 - 2021 - 2026 годы. Подпрограмма 1 не имеет разделения на этапы, мероприятия осуществляются на протяжении всего срока реализации Подпрограммы 1
Объемы и источники финансирования Подпрограммы 1	Средства местного бюджета - 52 632,4 тыс. руб., 2021 год - 10 074,4 тыс. руб.; 2022 год - 9 911,6 тыс. руб.; 2023 год - 9 911,6 тыс. руб.; 2024 год - 8 511,6 тыс. руб.; 2025 год - 7 111,6 тыс. руб.; 2026 год - 7 111,6 тыс. руб.

6.2. Паспорт подпрограммы 2 "Сохранение врачебных кадров"

Наименование Подпрограммы 2	"Сохранение врачебных кадров"
Ответственный исполнитель Подпрограммы 2	Управление по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города Березники
Цель Подпрограммы 2	Сохранение врачебных кадров, специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи) в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края
Задача Подпрограммы 2	1. Предоставление мер муниципальной поддержки врачам, продолжающим трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края. 2. Предоставление мер муниципальной поддержки специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), продолжающим трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края
Целевые показатели Подпрограммы 2	1. Количество врачей, продолжающих трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, получивших возмещение части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения. 2. Количество специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий ФАП - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), продолжающих трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, получивших возмещение части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения
Сроки и этапы реализации Подпрограммы 2	Срок реализации Подпрограммы 2 - 2021 - 2026 годы. Подпрограммы 2 не имеет разделения на этапы, мероприятия осуществляются на протяжении всего срока реализации Подпрограммы 2
Объемы и источники финансирования Подпрограммы 2	Средства местного бюджета - 18 031,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2021 год - 309,1 тыс. руб.; 2022 год - 1 187,3 тыс. руб.; 2023 год - 1 688,2 тыс. руб.; 2024 год - 3 551,8 тыс. руб.; 2025 год - 5 415,5 тыс. руб.; 2026 год - 5 879,1 тыс. руб.

6.3. Паспорт подпрограммы 3 "Сельский фельдшер"

Наименование Подпрограммы 3	"Сельский фельдшер"
Ответственный исполнитель Подпрограммы 3	Управление по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города Березники
Соисполнители Подпрограммы 3	Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники
Цель Подпрограммы 3	Привлечение к трудоустройству фельдшеров в ФАП и ФП ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники
Задача Подпрограммы 3	Предоставление мер муниципальной поддержки трудоустроившимся фельдшерам в ФАП и ФП ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники
Целевые показатели Подпрограммы 3	1. Количество трудоустроившихся фельдшеров в ФАП и ФП ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники, обеспеченных жильем, в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения. 2. Количество специалистов, прошедших профессиональную переподготовку по специальности "лечебное дело", продолжающих трудовую деятельность фельдшерами в ФАП и ФП ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники. 3. Количество трудоустроившихся фельдшеров в ФАП и ФП ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники, получивших автомобиль
Сроки и этапы реализации Подпрограммы 3	Срок реализации Подпрограммы 3 - 2021 - 2026 годы. Подпрограммы 3 не имеет разделения на этапы, мероприятия осуществляются на протяжении всего срока реализации Подпрограммы 3
Объемы и источники финансирования Подпрограммы 3	Средства местного бюджета - 822,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2021 год - 784,8 тыс. руб.; 2022 год - 37,2 тыс. руб.; 2023 год - 0,0 тыс. руб.; 2024 год - 0,0 тыс. руб.; 2025 год - 0,0 тыс. руб.; 2026 год - 0,0 тыс. руб.

".

3. Приложения 1 - 3 к муниципальной программе "Привлечение и сохранение врачебных кадров", утвержденной постановлением администрации города Березники от 08.04.2021 N 01-02-432, изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к муниципальной программе
"Привлечение и сохранение
врачебных кадров"

Целевые показатели
муниципальной программы "Привлечение и сохранение врачебных кадров"

N п/п	Наименование целевого показателя	Ответственный исполнитель	Единица измерения	Значение целевого показателя
				2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год	источник формирования целевого показателя
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Цель 1: повышение уровня доступности бесплатной медицинской помощи населению на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края
1.1.	Задача 1.1. Привлечение к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачей остродефицитных специальностей
1.1.1.	Целевой показатель 1.1.1. Количество привлеченных врачей остродефицитных специальностей	Управление по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города Березники (далее - УВПРиРП)	человек	10	7	5	4	3	3	Методика расчета целевых показателей муниципальной программы "Привлечение и сохранение врачебных кадров (далее - Методика)
1.2.	Задача 1.2. Привлечение к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи)
1.2.1.	Целевой показатель 1.2.1. Количество привлеченных специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи)	УВПРиРП	человек	-	-	4	4	4	4	Методика
1.3.	Задача 1.3. Сохранение врачебных кадров в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края
1.3.1.	Целевой показатель 1.3.1. Количество врачей, продолжающих трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, получивших возмещение части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения (с нарастающим итогом)	УВПРиРП	человек	5	10	8	11	14	17	Методика
1.4.	Задача 1.4. Сохранение специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи) в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края
1.4.1.	Целевой показатель 1.4.1. Количество специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), продолжающих трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, получивших возмещение части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения (с нарастающим итогом)	УВПРиРП	человек	-	-	2	4	6	8	Методика
1.5.	Задача 1.5. Привлечение к трудоустройству фельдшеров в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича" г. Березники (далее - ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники)
1.5.1.	Целевой показатель 1.5.1. Количество трудоустроившихся фельдшеров в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники	УВПРиРП	человек	1	1	-	-	-	-	Методика
2.	Подпрограмма 1 "Остродефицитные специалисты"
2.1.	Цель 1: привлечение врачей остродефицитных специальностей, специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи) к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края
2.2.	Задача 1.1. Предоставление мер муниципальной поддержки вновь прибывшим и трудоустроившимся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачам остродефицитных специальностей
2.3.	Целевой показатель 1.1.1. Количество вновь прибывших и трудоустроившихся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачей остродефицитных специальностей, обеспеченных жильём, в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения	Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники (далее - УИЗО)	человек	3	7	5	4	3	3	Методика
2.4.	Целевой показатель 1.1.2. Количество вновь прибывших и трудоустроившихся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачей остродефицитных специальностей, получивших единовременную денежную выплату	УВПРиРП	человек	10	7	5	4	3	3	Методика
2.5.	Задача 1.2. Предоставление мер муниципальной поддержки впервые трудоустроившимся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи)
2.6.	Целевой показатель 1.2.1. Количество впервые трудоустроившихся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), получивших единовременную денежную выплату	УВПРиРП	человек	-	-	4	4	4	4	Методика
3.	Подпрограмма 2 "Сохранение врачебных кадров"
3.1.	Цель 1: сохранение врачебных кадров, специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи) в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края
3.2.	Задача 1.1. Предоставление мер муниципальной поддержки врачам, продолжающим трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края
3.3.	Целевой показатель 1.1.1. Количество врачей, продолжающих трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, получивших возмещение части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения	УВПРиРП	человек	5	10	8	11	14	17	Методика
3.4.	Задача 1.2. Предоставление мер муниципальной поддержки специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), продолжающим трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края
3.5.	Целевой показатель 1.1.2. Количество специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), продолжающих трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, получивших возмещение части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения	УВПРиРП	человек	-	-	2	4	6	8	Методика
4.	Подпрограмма 3 "Сельский фельдшер"
4.1.	Цель 1: привлечение к трудоустройству фельдшеров в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники
4.2.	Задача 1.1. Предоставление мер муниципальной поддержки трудоустроившимся фельдшерам в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники
4.3.	Целевой показатель 1.1.1. Количество трудоустроившихся фельдшеров в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники, обеспеченных жильем, в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения	УИЗО	человек	1	1	-	-	-	-	Методика
4.4.	Целевой показатель 1.1.2. Количество специалистов, прошедших профессиональную переподготовку по специальности "лечебное дело", продолжающих трудовую деятельность фельдшерами в фельдшерско-акушерских пунктах и фельдшерских пунктах ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники	УВПРиРП	человек	2	-	-	-	-	-	Методика
4.5.	Целевой показатель 1.1.3. Количество трудоустроившихся фельдшеров в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники, получивших автомобиль	УИЗО	человек	1	-	-	-	-	-	Информация от УИЗО

Приложение 2
к муниципальной программе
"Привлечение и сохранение
врачебных кадров"

Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы "Привлечение и сохранение врачебных кадров"

тыс. руб.

N п/п	Наименование программы, подпрограммы, ВЦП, основного мероприятия	Рз, Пр	ЦСР	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Объём финансирования по источникам	В том числе по годам реализации
						2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Программа "Привлечение и сохранение врачебных кадров"	10.03	0900000000	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 71 485,4, в том числе	11 168,3	11 136,1	11 599,8	12 063,4	12 527,1	12 990,7
				ответственный исполнитель - Управление по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города Березники (далее - УВПРиРП)	Местный бюджет - 70 091,0	10 369,1	10 987,3	11 488,2	11 951,8	12 415,5	12 879,1
				соисполнители - Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники (далее - УИЗО)	Местный бюджет - 1 394,4	799,2	148,8	111,6	111,6	111,6	111,6
2.	Подпрограмма 1 "Остродефицитные специалисты"	10.03	0910000000	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 52 632,4, в том числе	10 074,4	9 911,6	9 911,6	8 511,6	7 111,6	7 111,6
				ответственный исполнитель - УВПРиРП, соисполнитель - УИЗО	Местный бюджет - 52 000,0	10 000,0	9 800,0	9 800,0	8 400,0	7 000,0	7 000,0
					Местный бюджет - 632,4	74,4	111,6	111,6	111,6	111,6	111,6
2.1.	Основное мероприятие 1 "Предоставление мер муниципальной поддержки вновь прибывшим и трудоустроившимся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачам остродефицитных специальностей"	10.03	0910100000	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 41 432,4, в том числе	10 074,4	9 911,6	7 111,6	5 711,6	4 311,6	4 311,6
				ответственный исполнитель - УВПРиРП	Местный бюджет - 40 800,0	10 000,0	9 800,0	7 000,0	5 600,0	4 200,0	4 200,0
				соисполнитель - УИЗО	Местный бюджет - 632,4	74,4	111,6	111,6	111,6	111,6	111,6
2.1.1.	Мероприятие 1.1 "Возмещение вновь прибывшим и трудоустроившимся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачам остродефицитных специальностей затрат на аренду жилого помещения в период до предоставления служебных жилых помещений"	10.03	0910100510	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 632,4, в том числе	74,4	111,6	111,6	111,6	111,6	111,6
				соисполнитель - УИЗО	Местный бюджет - 632,4	74,4	111,6	111,6	111,6	111,6	111,6
2.1.2.	Мероприятие 1.2 "Осуществление единовременной денежной выплаты вновь прибывшим и трудоустроившимся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачам остродефицитных специальностей"	10.03	0910100520	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 40 800,0, в том числе	10 000,0	9 800,0	7 000,0	5 600,0	4 200,0	4 200,0
				ответственный исполнитель - УВПРиРП	Местный бюджет - 40 800,0	10 000,0	9 800,0	7 000,0	5 600,0	4 200,0	4 200,0
2.2.	Основное мероприятие 2 "Предоставление мер муниципальной поддержки впервые трудоустроившимся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи)"	10.03	0910200000	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 11 200,0	0,0	0,0	2 800,0	2 800,0	2 800,0	2 800,0
				ответственный исполнитель - УВПРиРП	Местный бюджет - 11 200,0	0,0	0,0	2 800,0	2 800,0	2 800,0	2 800,0
2.2.1.	Мероприятие 2.1 "Осуществление единовременной денежной выплаты впервые трудоустроившимся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи)"	10.03	0910200521	ответственный исполнитель - УВПРиРП	Местный бюджет - 11 200,0	0,0	0,0	2 800,0	2 800,0	2 800,0	2 800,0
3.	Подпрограмма 2 "Сохранение врачебных кадров"	10.03	0920000000	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 18 031,0, в том числе	309,1	1 187,3	1 688,2	3 551,8	5 415,5	5 879,1
				ответственный исполнитель - УВПРиРП	Местный бюджет - 18 031,0	309,1	1 187,3	1 688,2	3 551,8	5 415,5	5 879,1
3.1.	Основное мероприятие 1 "Предоставление мер муниципальной поддержки врачам, продолжающим трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края"	10.03	0920100000	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 14 611,0	309,1	1 187,3	1 508,2	2 831,8	4 335,5	4 439,1
				ответственный исполнитель - УВПРиРП	Местный бюджет - 14 611,0	309,1	1 187,3	1 508,2	2 831,8	4 335,5	4 439,1
3.1.1.	Мероприятие 1.1 "Возмещение врачам, продолжающим трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения"	10.03	0920100530	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 14 611,0, в том числе	309,1	1 187,3	1 508,2	2 831,8	4 335,5	4 439,1
				ответственный исполнитель - УВПРиРП	Местный бюджет - 14 611,0	309,1	1 187,3	1 508,2	2 831,8	4 335,5	4 439,1
3.2.	Основное мероприятие 2 "Предоставление мер муниципальной поддержки специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), продолжающим трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края"	10.03	0920200000	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 3 420,0	0,0	0,0	180,0	720,0	1 080,0	1 440,0
				ответственный исполнитель - УВПРиРП	Местный бюджет - 3 420,0	0,0	0,0	180,0	720,0	1 080,0	1 440,0
3.3.	Мероприятие 2.1 "Возмещение специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), продолжающим трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения"	10.03	0920200531	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 3 420,0	0,0	0,0	180,0	720,0	1 080,0	1 440,0
				ответственный исполнитель - УВПРиРП	Местный бюджет - 3 420,0	0,0	0,0	180,0	720,0	1 080,0	1 440,0
4.	Подпрограмма 3 "Сельский фельдшер"	09.02, 10.03	0930000000	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 822,0, в том числе	784,8	37,2	0,0	0,0	0,0	0,0
				ответственный исполнитель - УВПРиРП	Местный бюджет - 60,0	60,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				ответственный исполнитель - УИЗО	Местный бюджет - 762,0	724,8	37,2	0,0	0,0	0,0	0,0
4.1.	Основное мероприятие 1 "Предоставление мер муниципальной поддержки трудоустроившимся фельдшерам в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича" г. Березники (далее - ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники)"	09.02, 10.03	0930100000	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 822,0	784,8	37,2	0,0	0,0	0,0	0,0
				ответственный исполнитель - УВПРиРП	Местный бюджет - 60,0	60,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				соисполнитель - УИЗО	Местный бюджет - 762,0, в том числе	724,8	37,2	0,0	0,0	0,0	0,0
4.1.1.	Мероприятие 1.1 "Возмещение трудоустроившимся фельдшерам в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники затрат на аренду жилого помещения в период до предоставления служебных жилых помещений"	10.03	0930100510	соисполнитель - УИЗО	Местный бюджет - 62,0	24,8	37,2	0,0	0,0	0,0	0,0
				ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 62,0, в том числе	24,8	37,2	0,0	0,0	0,0	0,0
				соисполнитель - УИЗО	Местный бюджет - 62,0	24,8	37,2	0,0	0,0	0,0	0,0
4.1.2.	Мероприятие 1.2 "Оплата профессиональной переподготовки по специальности "лечебное дело" специалистам, продолжающим трудовую деятельность фельдшерами в фельдшерско-акушерских пунктах и фельдшерских пунктах ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники"	09.02	0930100540	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 60,0, в том числе	60,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				ответственный исполнитель - УВПРиРП	Местный бюджет - 60,0	60,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4.1.3.	Мероприятие 1.3 "Приобретение автомобилей для трудоустроившихся фельдшеров в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники, проживающих в удаленных населенных пунктах от места дислокации фельдшерско-акушерских пунктов и фельдшерских пунктов"	09.02	0930100550	ВСЕГО, в том числе	Местный бюджет - 700,0, в том числе	700,0	0	0	0	0	0
				соисполнитель - УИЗО	Местный бюджет - 700,0	700,0	0	0	0	0	0

Приложение 3
к муниципальной программе
"Привлечение и сохранение
врачебных кадров"

Методика
расчета целевых показателей муниципальной программы "Привлечение и сохранение врачебных кадров"

N п/п	Целевой показатель	Единица измерения	Расчет значения целевого показателя	Источник исходных данных
1	2	3	4	5
1.	Муниципальная программа "Привлечение и сохранение врачебных кадров" (далее - муниципальная программа)
1.1.	Количество привлеченных врачей остродефицитных специальностей	человек	По количеству участников муниципальной программы, заключивших трудовой договор в отчетный период с государственными бюджетными учреждениями Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края и продолжающих трудовую деятельность в отчетный период	Внутренняя отчетность
1.2.	Количество привлеченных специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи)	человек	По количеству участников муниципальной программы, заключивших трудовой договор в отчетный период с государственными бюджетными учреждениями Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края и продолжающих трудовую деятельность в отчетный период	Внутренняя отчетность
1.3.	Количество врачей, продолжающих трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, получивших возмещение части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения	человек	По количеству участников муниципальной программы, заключивших в отчетный период договор о возмещении части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения участникам Подпрограммы 2 "Сохранение врачебных кадров"	Внутренняя отчетность Управления по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города Березники
1.4.	Количество специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), продолжающих трудовую деятельность в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края, получивших возмещение части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения	человек	По количеству участников муниципальной программы, заключивших в отчетный период договор о возмещении части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения участникам Подпрограммы 2 "Сохранение врачебных кадров"	Внутренняя отчетность Управления по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города Березники
1.5.	Количество трудоустроившихся фельдшеров в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича" г. Березники (далее - ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники)	человек	По количеству участников муниципальной программы, заключивших в отчетный период трудовой договор с ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники, продолжающих трудовую деятельность в отчетный период	Внутренняя отчетность
1.6.	Количество вновь прибывших и трудоустроившихся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачей остродефицитных специальностей, обеспеченных жильём, в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения	человек	По факту заключенных договоров о найме служебного помещения между Управлением имущественных и земельных отношений администрации города Березники (далее - УИЗО) и участником муниципальной программы, в том числе по факту заключенных соглашений о предоставлении возмещения затрат за аренду жилого помещения между УИЗО и участником муниципальной программы в отчетный период	Внутренняя отчетность (УИЗО)
1.7.	Количество вновь прибывших и трудоустроившихся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края врачей остродефицитных специальностей, получивших единовременную денежную выплату	человек	По количеству участников муниципальной программы, заключивших договор о предоставлении единовременной денежной выплаты в рамках подпрограммы 1 "Остродефицитные специалисты" муниципальной программы "Привлечение и сохранение врачебных кадров" в отчетный период	Внутренняя отчетность
1.8.	Количество впервые трудоустроившихся в государственные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования "Город Березники" Пермского края специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи), получивших единовременную денежную выплату	человек	По количеству участников муниципальной программы, заключивших договор о предоставлении единовременной денежной выплаты в рамках подпрограммы 1 "Остродефицитные специалисты" муниципальной программы "Привлечение и сохранение врачебных кадров" в отчетный период	Внутренняя отчетность
1.9.	Количество трудоустроившихся фельдшеров в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники, обеспеченных жильем, в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения	человек	По факту заключенных договоров о найме служебного помещения между УИЗО и участником муниципальной программы, в том числе по факту заключенных соглашений о предоставлении возмещения затрат за аренду жилого помещения между УИЗО и участником муниципальной программы в отчетный период	Внутренняя отчетность (УИЗО)
1.10.	Количество специалистов, прошедших профессиональную переподготовку по специальности "лечебное дело", продолжающих трудовую деятельность фельдшерами в фельдшерско-акушерских пунктах и фельдшерских пунктах ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники	человек	По факту предоставленных документов: договор об образовании; акт выполненных работ (оказанных услуг); копия документа (свидетельства) об образовании в отчетный период	Внутренняя отчетность
1.11.	Количество трудоустроившихся фельдшеров в фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерские пункты ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники, получивших автомобиль	человек	По количеству фельдшеров, трудоустроившихся в фельдшерские акушерские пункты и фельдшерские пункты ГБУЗ ПК "КБ им. Вагнера Е.А." г. Березники, получивших автомобиль	Внутренняя отчетность (УИЗО)

".