Приложение N 4. Порядок уведомления руководителями учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения республики коми, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Утвержден
Приказом
Министерства здравоохранения
Республики Коми
от 22 декабря 2022 г. N 12/527
(приложение N 4)

Порядок
уведомления руководителями учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения республики коми, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок определяет порядок уведомления руководителями учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми, (далее - руководитель учреждения, Министерство соответственно) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Руководитель учреждения направляет министру здравоохранения Республики Коми либо лицу, исполняющему его обязанности, (далее - министр) уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, лично либо посредством почтовой связи.

Уведомление подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности.

При невозможности сообщить руководителем учреждения о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в третьем абзаце настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанного лица, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.

Уведомление в день подачи передается министром в отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы Министерства (далее - Отдел).

2. В день подачи уведомление регистрируется Отделом в журнале регистрации уведомлений руководителей учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице подписью начальника Отдела и скреплена печатью Отдела.

Журнал подлежит хранению в Отделе в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

Лицу, подавшему уведомление, должностное лицо Отдела в день регистрации уведомления передает копию уведомления с отметкой о его регистрации лично либо направляет средством почтовой связи с уведомлением о вручении.

3. Уведомление подлежит предварительному рассмотрению в Отделе. В течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления Отделом подготавливается мотивированное заключение по результатам предварительного рассмотрения уведомления (далее - мотивированное заключение). Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в уведомлении;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления в Республике Коми и заинтересованных организаций на основании запросов, указанных в абзаце девятом настоящего пункта;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления;

г) рекомендации для комиссии Министерства здравоохранения Республики Коми по противодействию коррупции в отношении руководителей учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми (далее - комиссия) для принятия одного из решений:

признать, что при исполнении руководителем учреждения должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

признать, что при исполнении руководителем учреждения должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

признать, что руководитель учреждения не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.

При подготовке мотивированного заключения должностное лицо Отдела имеет право получать от лиц, представивших уведомления, необходимые пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления в Республике Коми и заинтересованные организации.

Уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы в отношении руководителей учреждений в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются Отделом председателю комиссии.

В случае направления запросов, указанных в абзаце девятом настоящего пункта, уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются Отделом председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о комиссии.