Постановление Правительства Московской области от 12 октября 2023 г. N 940-ПП "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области"

Правительство Московской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 30.11.2007 N 909/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 03.04.2008 N 250/11, от 21.05.2008 N 377/16, от 19.12.2008 N 1139/49, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 26.04.2010 N 275/17, от 29.12.2010 N 1225/59, от 01.04.2011 N 269/12, от 08.09.2011 N 975/34, от 16.11.2011 N 1418/47, от 21.08.2012 N 1015/31, от 17.05.2013 N 324/18, от 25.04.2014 N 279/14, от 26.05.2014 N 385/17, от 30.12.2014 N 1175/52, от 30.10.2015 N 1023/40, от 31.05.2016 N 409/18, от 14.11.2016 N 853/40, от 25.04.2017 N 308/14, от 16.08.2017 N 657/29, от 15.05.2018 N 297/17, от 04.09.2018 N 590/32, от 26.09.2019 N 651/33, от 16.12.2019 N 960/40, от 20.12.2021 N 1397/45, от 22.04.2022 N 407/14, от 27.12.2022 N 1455/46, от 12.04.2023 N 202-ПП), следующее изменение:

пункт 4.10 раздела 4 "Доплаты и надбавки" изложить в следующей редакции:

"4.10. Специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования, и трудоустроившимся после получения специальности (по программам специалитета, программам ординатуры или программам среднего профессионального образования) в медицинские организации государственной системы здравоохранения субъектов Российской Федерации в течение года после прохождения итоговой аттестации и получения диплома в соответствии с полученной квалификацией (далее - молодой специалист), устанавливается доплата в размере:

15 000 рублей - для молодых специалистов с высшим образованием;

7 000 рублей - для молодых специалистов со средним профессиональным образованием.

Молодому специалисту, за исключением молодого специалиста из другого субъекта Российской Федерации, доплата устанавливается на три года с даты начала его трудовой деятельности в учреждении.

Молодому специалисту из другого субъекта Российской Федерации доплата устанавливается с даты трудоустройства в учреждение до истечения трех лет с даты начала его трудовой деятельности в медицинской организации другого субъекта Российской Федерации.

Доплата молодому специалисту сохраняется при переходе на работу в другое учреждение при условии отсутствия перерыва в работе более трех месяцев.

Доплата молодому специалисту устанавливается по основному месту работы на должностях медицинских работников при условии занятия им не менее одной ставки и выплачивается в составе заработной платы.

Расходы, связанные с выплатой доплаты, предусматриваются в пределах фонда оплаты труда учреждения за счет всех источников, разрешенных законодательством Российской Федерации.

Доплата молодым специалистам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производится.".

2. Министерству информационных и социальных коммуникаций Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы с 1 сентября 2023 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Стригункову С.А.

Первый Вице-губернатор Московской области - Председатель Правительства Московской области

И.Н. Габдрахманов