Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных бюджетных учреждений
дополнительного образования муниципального
образования городской округ
Симферополь Республики Крым в сфере
физической культуры и спорта, подведомственных
муниципальному бюджетному учреждению
Управление молодежи, спорта и туризма
Администрации города Симферополя
Республики Крым
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБУ ДО
"___"______20____г.
Расшифровка к тарификационному списку стимулирующих выплат
тренерского состава в _______________________________________ на
___._____.20___г.
N п/п |
Ф.И.О. |
Должность |
Должностной оклад |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
Выплаты по повышающим коэффициентам |
Выплаты за качество выполняемых работ (таблица 7) |
Выплаты за стаж непрерывной работы, выслуги лет (таблица 11) |
Критерии оценки работы тренерского состава за высокие результаты работы (таблица 10), рублей |
Итого стимулирующие выплаты, рублей, 6 +9+11+ 13 + 16 + 18+20 |
|||||||||||
за выполнение показателей муниципального задания (таблица 8) |
за подготовку спортсменов высокого класса (таблица 9) |
квалификационная категория (таблица 5) |
коэффициент надбавки за спортивный разряд (спортивное звание) (таблица 6) |
критерии |
в процентах |
в рублях |
в процентах |
в рублях |
в процентах |
в рублях |
||||||||||
критерии |
в процентах |
в рублях |
Кк |
рублей |
Кз |
рублей |
||||||||||||||
в процентах |
в рублях |
|
||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
Заместитель_________________________ ____________________________ФИО
Директор МКУ ЦБУМСТ______________________________________________ФИО
Начальник управления |
А.В. Голубица |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.