Приложение. Положение о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Шушенский район

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
Решением Шушенского
районного Совета депутатов
от 25.11.2022 N 233-вн/н

Положение
о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Шушенский район

С изменениями и дополнениями от:

29 сентября 2023 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует условия и порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Шушенский район (далее соответственно - муниципальные служащие).

Информация об изменениях:

Пункт 1.2 изменен с 30 сентября 2023 г. - Решение Шушенского районного Совета депутатов от 29 сентября 2023 г. N 334-30/Н

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 30 апреля 2023 г.

См. предыдущую редакцию

1.2. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещавших должности муниципальной службы: аппарата, отделов, управлений, комитетов администрации Шушенского района, Шушенского районного Совета депутатов, Контрольно-счетного органа муниципального образования Шушенский район.

Информация об изменениях:

Раздел 1 дополнен пунктом 1.3 с 30 сентября 2023 г. - Решение Шушенского районного Совета депутатов от 29 сентября 2023 г. N 334-30/Н

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 30 апреля 2023 г.

1.3. Действие настоящего Положения не распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности (депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования Шушенский район, членов выборных органов местного самоуправления муниципального образования Шушенский район, председателей, заместителей председателей, аудиторов Контрольно-счетного органа муниципального образования Шушенский район).

2. Назначение пенсии за выслугу лет

2.1. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации",

Год назначения пенсии за выслугу лет	Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
2017	15 лет 6 месяцев
2018	16 лет
2019	16 лет 6 месяцев
2020	17 лет
2021	17 лет 6 месяцев
2022	18 лет
2023	18 лет 6 месяцев
2024	19 лет
2025	19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы	20 лет

При этом пенсия за выслугу лет может быть назначена в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх стажа, установленного в соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона Красноярского края от 24 апреля 2008 года N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

2.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается муниципальным служащим при увольнении с муниципальной службы по одному из оснований расторжения трудового договора, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет.

Условия для возникновения права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим:

- замещать должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы;

- быть уволенным по определенным основаниям, на основании Трудового кодекса Российской Федерации:

статьи 77

пункт 1 - соглашение сторон;

пункт 2 - истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются, и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

пункт 3 - по инициативе работника (собственное желание);

пункт 5 - переход на выборную работу (должность) (исключен случай перевода муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю);

пункт 7 - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;

пункт 8 - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;

пункт 9 - отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;

статьи 81 части 1

пункт 1 - ликвидация организации;

пункт 2 - сокращение численности или штата работников;

пункт 3 - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

статьи 83 части 1

пункт 2 - восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;

пункт 5 - признание работника полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

пункт 7 - наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений;

пункта 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":

- достижение предельного возраста установленного для замещения должности муниципальной службы.

2.3. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 3 и 7 части 1 статьи 77, подпунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 5 (за исключением случая перевода муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю), 8, 9 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

2.4. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника), до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен с 30 сентября 2023 г. - Решение Шушенского районного Совета депутатов от 29 сентября 2023 г. N 334-30/Н

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 30 апреля 2023 г.

См. предыдущую редакцию

2.5. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы 25 лет и более в государственных органах края, органах местного самоуправления, расположенных на территории края, имеют право на пенсию за выслугу лет, назначаемую на условиях, установленных настоящим Положением, независимо от последнего места работы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и независимо от оснований увольнения с муниципальной службы, за исключением оснований увольнения с муниципальной службы, предусмотренных пунктами 3 и 5 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1, 15; приобретение муниципальным служащим статуса иностранного агента), пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.6. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном настоящей статьей, не учитываются суммы, предусмотренные пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации":

- суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;

- суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях",

- а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен с 30 сентября 2023 г. - Решение Шушенского районного Совета депутатов от 29 сентября 2023 г. N 334-30/Н

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 30 апреля 2023 г.

См. предыдущую редакцию

2.7. Максимальный размер пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии государственного гражданского служащего края по соответствующей должности государственной гражданской службы края согласно приложению 2 к Закону края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", исчисляемый при аналогичных условиях назначения пенсии за выслугу лет исходя из максимального размера оклада денежного содержания по соответствующей должности государственной гражданской службы края, рассчитываемого в соответствии с Законом края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Информация об изменениях:

Пункт 2.8 изменен с 30 сентября 2023 г. - Решение Шушенского районного Совета депутатов от 29 сентября 2023 г. N 334-30/Н

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 30 апреля 2023 г.

См. предыдущую редакцию

2.8. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного настоящим пунктом базового размера пенсии за выслугу лет, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надбавку за работу в местностях с особыми климатическими условиями, применяемые при расчете денежного содержания муниципального служащего на день прекращения муниципальной службы либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Базовый размер пенсии за выслугу лет составляет:

5000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы менее 20 лет;

7000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы от 20 до 30 лет;

10000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы 30 и более лет.

В случае выплаты пенсии за выслугу лет муниципальному служащему в минимальном размере, ограничение по общей сумме пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленное пунктом 2.1. настоящего Положения, не применяются.

2.9. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору муниципального служащего, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет, исходя из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения, либо дню достижения гражданином возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Информация об изменениях:

Пункт 2.10 изменен с 30 сентября 2023 г. - Решение Шушенского районного Совета депутатов от 29 сентября 2023 г. N 334-30/Н

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 30 апреля 2023 г.

См. предыдущую редакцию

2.10. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин (далее - оклад для назначения пенсии) с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленного по должности муниципальной службы, замещавшейся на день прекращения муниципальной службы либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Количество окладов для назначения пенсии, предусмотренное абзацем первым настоящего пункта, увеличивается на 0,1 оклада для назначения пенсии за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 30 лет, но не более чем до 3,8 оклада для назначения пенсии включительно.

2.11. Среднемесячный заработок муниципального служащего для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется путем деления суммы полученного за 12 полных месяцев денежного содержания на 12.

Месяцы, когда обратившийся не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством РФ ему выплачивалась средняя заработная плата, находился в отпуске без сохранения денежного содержания (неполные месяцы), исключаются из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии за выслугу лет. При этом исключенный неполный месяц должен заменяться другим непосредственно предшествующим ему полным месяцем службы.

В случае если замена исключенного неполного месяца непосредственно предшествующим ему полным месяцем невозможна, среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания за полные месяцы на фактическое количество полных месяцев.

Под полным месяцем муниципальной службы понимается месяц, в котором не было периодов, когда обратившийся за пенсией за выслугу лет не работал в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске без сохранения заработной платы или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.

Если в расчетный период произошло повышение денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.

2.12. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также иные периоды в соответствии с муниципальными правовыми актами.

Исчисление стажа муниципальной службы осуществляется соответствующим органом местного самоуправления.

В случае изменения правил исчисления стажа муниципальной службы, периоды работы (службы), учтенные ранее в установленном порядке в стаже муниципальной службы, сохраняются и не подлежат исключению из стажа муниципальной службы, если иное не установлено законом.

Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы, суммируются в календарном порядке.

2.13. Пенсия за выслугу лет назначается к страховой пенсии по старости либо к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", либо к страховой пенсии по старости, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", по заявлению лица, претендующего на пенсию за выслугу лет, решением органа местного самоуправления, в котором гражданин замещал должность муниципальной службы перед увольнением с замещаемой должности.

2.14. Данные о лице, которому установлена пенсия за выслугу лет, передаются в уполномоченный орган местного самоуправления района в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения и в уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края для ведения сводного реестра лиц, получающих пенсию за выслугу лет, выплачиваемых за счет средств краевого бюджета и местных бюджетов в порядке, утвержденном Губернатором Красноярского края.

3. Порядок обращения, назначения и выплаты пенсии за выслугу лет

3.1. Лицо, имеющее право на пенсию за выслугу лет, подает заявление (Приложение N 1 к Порядку) о назначении ему пенсии руководителю муниципального образования Шушенский район по последнему месту замещения должности муниципальной службы.

3.2. Решение о назначении пенсии за выслугу лет в процентном отношении к среднемесячному заработку принимается руководителем муниципального образования Шушенский район в срок не позднее 1 месяца со дня подачи заявления и оформляется распоряжением (Приложение N 2 к Порядку).

3.3. Ответственность за достоверность сведений о размере средней заработной платы, денежного содержания по должности муниципальной службы, а также о стаже муниципальной службы для определения пенсии за выслугу лет несет руководитель муниципального органа, представившего документы для оформления пенсии за выслугу лет.

3.4. Решение о назначении пенсии за выслугу лет направляется в 5-дневный срок в уполномоченный орган местного самоуправления района в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан с приложением копий следующих документов, заверенных руководителем кадровой службы муниципального органа либо специалистом, ответственным за ведение кадровой работы муниципального органа:

- заявления обратившегося;

- распоряжения об освобождении от должности муниципального служащего;

- копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1. Трудового кодекса Российской Федерации;

- справки, подтверждающей стаж муниципальной службы (Приложение N 3 к Порядку);

- справки, подтверждающей размер среднемесячного заработка по должности муниципальной службы с указанием должностного оклада на день прекращения муниципальной службы (Приложение N 4 к Порядку).

3.5. Уполномоченный орган местного самоуправления района в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан:

- определяет конкретный размер пенсии за выслугу лет;

- обеспечивает выплату пенсии за выслугу лет посредством перечисления на счет в отделении Сбербанка Российской Федерации, другого банка, указанного в заявлении обратившегося по месту жительства получателя пенсии за выслугу лет;

- сообщает заявителю размер пенсии за выслугу лет, дату перечисления ее в отделение Сбербанка Российской Федерации, другого банка, указанного в заявлении, обратившегося, на счет, указанный получателем в заявлении;

- уведомляет получателя пенсии за выслугу лет об изменениях в сумме пенсии за выслугу лет и сроке выплаты, о возможных задержках в оплате.

4. Срок выплаты, перерасчет размера пенсии за выслугу лет

Информация об изменениях:

Пункт 4.1 изменен с 30 сентября 2023 г. - Решение Шушенского районного Совета депутатов от 29 сентября 2023 г. N 334-30/Н

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 30 апреля 2023 г.

См. предыдущую редакцию

4.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается после подачи заявления, но не ранее чем после возникновения права на нее.

4.2. Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление пенсии за выслугу лет, и уволенным в связи с ликвидацией муниципального органа, органа местного самоуправления (его структурного подразделения), либо в связи с сокращением численности или штата работников, пенсия за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем, в котором сохранение средней заработной платы в соответствии с действующим законодательством было прекращено.

4.3. Пенсия за выслугу лет к страховой пенсии по старости назначается пожизненно, а к пенсии по инвалидности - на период выплаты пенсии по инвалидности.

4.4 Перерасчет размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится после ее назначения в следующих случаях:

- увеличения продолжительности стажа муниципальной службы в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Российской Федерации или должности муниципальной службы и (или) замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории края, не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом;

- увеличения в централизованном порядке размера денежного содержания по должности муниципальной службы, замещавшейся либо на день прекращения муниципальной службы, либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации");

- изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, исходя из которых, определен размер пенсии за выслугу лет.

4.5. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается со сроков, установленных для изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), изменения размера денежного содержания муниципальных служащих соответственно, возобновление выплаты пенсии за выслугу лет в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 4.4. настоящего раздела.

4.6. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет во всех предусмотренных Положением случаях осуществляет уполномоченный орган местного самоуправления района в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан.

5. Особые положения

5.1. В случае отсутствия в Реестре должностей муниципальной службы соответствующей должности муниципальной службы, отсутствия документов, подтверждающих размер среднемесячного заработка, при наличии справки из архива об отсутствии таковых документов, расчет производится исходя из размера денежного содержания по аналогичной должности (с аналогичными функциями и полномочиями) в соответствующих органах. Принятие решений об отнесении к аналогичной должности производится руководителем органа, в котором лицо, обратившееся за установлением пенсии за выслугу лет, замещало должность муниципальной службы, либо руководителем органа местного самоуправления, муниципального органа.

5.2. Пенсия за выслугу лет не может быть назначена (либо выплата ее приостанавливается) в случаях замещения лицом, претендующим на получение пенсии за выслугу лет, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной государственной службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации или должности муниципальной службы, а также в случае прекращения гражданства Российской Федерации.

При последующем увольнении с государственной или муниципальной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении на прежних условиях, либо устанавливается с учетом вновь замещавшихся должностей муниципальной службы в Шушенском районе и месячного денежного содержания по ним.

5.3. Лицо, получающее пенсию за выслугу лет, обязано в пятидневный срок сообщить о назначении на государственную или муниципальную должность, прекращении гражданства РФ в письменной форме в Уполномоченный орган местного самоуправления района в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан.

5.4. Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением и пенсию за выслугу лет, ежемесячную доплату к пенсии, ежемесячное пожизненное содержание или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральным законодательством, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемые в соответствии с краевым законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления в связи с прохождением государственной гражданской службы края, других субъектов Российской Федерации или муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением или одна из указанных выплат по их выбору.

5.5. Недополученные суммы пенсии за выслугу лет в связи со смертью получателя выплачиваются наследникам в соответствии с действующим законодательством.

5.6. Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет осуществляется финансовым органом администрации Шушенского района из районного бюджета по заявке уполномоченного органа местного самоуправления района в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан на его отдельный, специально открытый счет.

5.7. Иные вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет и не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты трудовой пенсии.

6. Переходные положения

6.1. Гражданам, которым до вступления в силу Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии, устанавливается пенсия за выслугу лет без подачи гражданами заявления о назначении этой пенсии и представления документов, подтверждающих право на указанную пенсию. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии указанным гражданам прекращена.

6.2. Периоды работы (службы), учтенные в установленном порядке в стаже муниципальной службы по состоянию на день вступления в силу настоящего Положения, сохраняются и не подлежат исключению из стажа муниципальной службы.

6.3. Пенсии за выслугу лет, назначенные до вступления в силу настоящего Положения подлежат перерасчету с соблюдением положений, предусмотренных настоящим Положением. В случае, если в результате перерасчета пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, размер пенсии за выслугу лет подлежит уменьшению либо право на пенсию за выслугу лет утрачивается, пенсия за выслугу лет сохраняется и выплачивается в прежнем объеме.

6.4. За лицами, приобретшими право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" и решением представительного органа муниципального образования и уволенными с муниципальной службы до 1 января 2017 года, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы и имеющими на 1 января 2017 года стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", сохраняется право на пенсию за выслугу лет без учета изменений, внесенных Законом Красноярского края от 22.12.2016 N 2-277 "О внесении изменений в Закон края "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края" и в статью 9 Закона края "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" в пункт 1 статьи 9 (пункт 3 статьи 3 Закона края от 22.12.2016 N 2-277) и настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено разделом 7 с 30 сентября 2023 г. - Решение Шушенского районного Совета депутатов от 29 сентября 2023 г. N 334-30/Н

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 30 апреля 2023 г.

7. Единовременное денежное вознаграждение, выплачиваемое муниципальным служащим при увольнении с муниципальной службы, имеющим право на пенсию за выслугу лет

7.1. Муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы не менее 20 лет в государственных органах края, органах местного самоуправления, расположенных на территории края, имеющим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей, при увольнении с муниципальной службы в крае, за исключением оснований увольнения с муниципальной службы, предусмотренных пунктами 3 и 5 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере, не превышающем двукратного месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, замещавшейся на день увольнения.

7.2. Право на единовременное денежное вознаграждение предоставляется муниципальным служащим, замещавшим непосредственно перед увольнением должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

7.3. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного денежного вознаграждения, включаются должностной оклад муниципального служащего, ежемесячная надбавка за классный чин, ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение, а также 1/12 размера дополнительных выплат (премии, материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска), начисленных муниципальному служащему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате увольнения. Для всех составляющих месячного денежного содержания муниципального служащего, указанных в настоящем абзаце, применяется районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7.5. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается муниципальному служащему только один раз за все время прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований края органом местного самоуправления Шушенского района, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу непосредственно перед увольнением.

7.6. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается муниципальному служащему не позднее дня увольнения муниципального служащего.

7.7. Единовременное денежное вознаграждение не выплачивается в случае, если муниципальному служащему уже выплачивалось данное вознаграждение.