Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 13 октября 2023 г. N 18-1096 "О внесении изменений в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 22.07.2016 N 249-ОС (с последующими изменениями)" (документ не действует)

Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 13 октября 2023 г. N 18-1096
"О внесении изменений в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 22.07.2016 N 249-ОС (с последующими изменениями)"

В целях приведения приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 33-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 22.07.2016 N 249-ОС "Об утверждении Порядков проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. пункт 1 приказа дополнить подпунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Порядок сопровождения при содействии занятости инвалидов, согласно приложению N 6 к настоящему приказу.";

1.2. дополнить приказ приложением N 6 к приказу согласно приложению к настоящему приказу.

2. Внести в Порядок установления в организациях Пензенской области квоты для приема на работу инвалидов, утвержденный приказом (далее - Порядок 1), следующие изменения:

2.1. пункт 1.1 Порядка 1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящий Порядок установления в организациях Пензенской области квоты для приема на работу инвалидов разработан в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с последующими изменениями);

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями);

Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (с последующими изменениями);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место";

Законом Пензенской области от 03.06.2003 N 483-ЗПО "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Пензенской области" (с последующими изменениями);

Приказом Минтруда России от 19.11.2013 N 685н "Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности".";

2.2. абзац второй пункта 1.3 Порядка 1 изложить в следующей редакции:

"- расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов. Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года (среднесписочная численность работников работодателя исчисляется в порядке, определенном Федеральной службой государственной статистики). При расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Квота для приема на работу инвалидов подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда. Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение среднесписочной численности работников;".

3. Внести в Порядок организации обучения безработных инвалидов, испытывающих сложности в процессе трудоустройства, новым профессиям, востребованным на рынке труда, утвержденный приказом (далее - Порядок 2), следующее изменение:

3.1. пункт 3 Порядка 2 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок организации профессионального обучения инвалидов урегулирован Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, утвержденным приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 28.11.2022 N 1205-ОС (с последующими изменениями).".

4. Внести в Порядок резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, утвержденный приказом (далее - Порядок 3), следующее изменение:

4.1. в абзаце втором пункта 4 Порядка 3 слова ", в соответствии с Перечнем" исключить.

5. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы занятости населения.

Министр

А.А. Качан