Приложение. Изменения, вносимые в примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 6 июня 2019 года N 355-к

Приложение
к приказу Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
от 29 августа 2023 года N 875-к

Изменения,
вносимые в примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 6 июня 2019 года N 355-к

1. Сноску 3 к пункту 1.2 раздела I изложить в следующей редакции:

" ³ Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).".

2. Раздел II изложить в следующей редакции:

       "II. Квалификационные требования для замещения должности

                         гражданской службы

     Для замещения должности ____________________________________________

                  (указывается наименование должности гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

     2.1. Наличие _______________________________________________________

                    (указываются квалификационные требования к уровню

                             профессионального образования)

по  следующим   специальностям,   направлениям    подготовки (укрупненным

группам специальностей и направлений подготовки): _______________________

                                           (указываются при необходимости

_____________________________________________________________________(6).

   требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным

 группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом

                     области и вида деятельности)

     2.1.1. Наличие _____________________________________________________

     (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной

       по результатам освоения дополнительной профессиональной программы

    профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)

     2.2. Наличие не менее __________________ стажа гражданской службы(7)

            (указываются квалификационные требования к стажу

          гражданской службы или стажу работы по специальности,

                  направлению подготовки, необходимому

               для замещения должности гражданской службы)

или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

     2.3. Профессиональный уровень

     2.3.1. Наличие базовых знаний:

     1)  знание  государственного  языка  Российской  Федерации (русского

языка);

     2) правовые знания основ:

     а) Конституции Российской Федерации;

     б)  Федерального  закона  от  27  мая  2003  года N 58-ФЗ "О системе

государственной службы Российской Федерации";

     в)    Федерального    закона   от  27  июля  2004  года  N 79-ФЗ  "О

государственной гражданской службе Российской Федерации";

     г)   Федерального  закона  от  25  декабря  2008  года  N 273-ФЗ  "О

противодействии коррупции";

     д) Конституции Республики Башкортостан;

     е)  Закона  Республики  Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О

государственной гражданской службе Республики Башкортостан";

     3) знание основ делопроизводства и документооборота;

     4)    знания   и  умения  в  области  информационно-коммуникационных

технологий;

     5)   знания  норм  и  правил  охраны  труда,  техники  безопасности,

пожарной  безопасности,  поведения  в чрезвычайных ситуациях природного и

техногенного характера.

     2.3.2. Наличие профессиональных знаний:

     2.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации и Республики

Башкортостан:(8)

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

         (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,

   знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с

                      учетом области и вида деятельности)

     2.3.2.2. Иные профессиональные знания:(9)

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения

     должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

     2.3.3. Наличие функциональных знаний:(10)

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

                    обязанностей гражданского служащего)

      2.3.4. Наличие базовых умений:

     умение мыслить стратегически (системно);

     умение  планировать,  рационально  использовать  служебное  время  и

достигать результата;

     коммуникативные умения;

     умение управлять изменениями;

     умение работать в стрессовых условиях;

     умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

     Управленческие умения:(11)

     умение     руководить    подчиненными,    эффективно    планировать,

организовывать работу и контролировать ее выполнение;

     умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

     вести  деловые переговоры с представителями государственных органов,

органов местного самоуправления, организаций;

     оперативно  принимать и реализовывать управленческие решения;

     умение мыслить стратегически.

     2.3.5. Наличие профессиональных умений:(12)

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

       (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения

       должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

     2.3.6. Наличие функциональных умений:(13)

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

              (перечисляются функциональные умения в зависимости от

               функциональных обязанностей гражданского служащего)

------------------------------

(6) Требования к уровню профессионального образования определяются в зависимости от категорий и групп должностей гражданской службы в соответствии с частями 3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), а также подходами, изложенными в разделе 3.1 Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы, разрабатываемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Методический инструментарий).

(7) Указываются в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2007 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", а также подходами, изложенными в разделе 3.2 Методического инструментария.

(8) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

(9) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 4.3 Методического инструментария и Справочником квалификационных требований.

(10) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 4.4 Методического инструментария и Справочником квалификационных требований.

(11) Указываются для категорий "руководители", "специалисты" ведущей и главной групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

(12) Указываются требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего разделом 4.3 Методического инструментария и Справочником квалификационных требований.

(13) Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 4.4 Методического инструментария и Справочником квалификационных требований.

------------------------------

".

3. В разделе III:

1) в подпункте 6 пункта 3.1.1 слова "уровень квалификации" заменить словами "профессиональный уровень";

2) подпункт "д" пункта 3.1.2 изложить в следующей редакции:

"д) представление на безвозмездной основе интересов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или федеральной территории в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация, субъект Российской Федерации или федеральная территория, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации или нормативными правовыми актами органов публичной власти федеральной территории, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или федеральной территории полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности, собственности субъекта Российской Федерации или муниципальной собственности федеральной территории акциями (долями в уставном капитале), или в соответствии с нормативными правовыми актами органов публичной власти федеральной территории, определяющими порядок управления находящимися в федеральной собственности акциями (долями в уставном капитале), в отношении которых полномочия собственника осуществляют органы публичной власти федеральной территории.";

3) сноски 17-23 считать соответственно сносками 14-20.