Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Кодекс о муниципальной службе Чукотского автономного округа ("Ведомости" N 31 (307) - приложение к газете "Крайний Север" N 31 (1582) от 10.08.2007 г., "Ведомости" N 41 (317) - приложение к газете "Крайний Север" N 41 (1592) от 19.10.2007 г., "Ведомости" N 21 (327) от 28.12.2007 г. - приложение к газете "Крайний Север", "Ведомости" N 22/2 (349/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (1624) от 06.06.2008 г., "Ведомости" N 45 (372) - приложение к газете "Крайний Север" N 46 (1648) от 21.11.2008 г., "Ведомости" N 49/4 (376/4) - приложение к газете "Крайний Север" N 50 (1652) от 19.12.2008 г., "Ведомости" N 18 (396) - приложение к газете "Крайний Север" N 18 (1672) от 08.05.2009 г., "Ведомости" N 40/2 (418/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 40 (1694) от 09.10.2009 г., "Ведомости" N 48 (426) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (1702) от 04.12.2009 г., "Ведомости" N 14/1 (444/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 14 (1720) от 16.04.2010 г., "Ведомости" N 26 (507) - приложение к газете "Крайний Север" N 26 (1783) от 08.07.2011 г., "Ведомости" N 37/2 (518/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 38 (1795) от 30.09.2011 г., "Ведомости" N 47/1 (528/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (1805) от 09.12.2011 г., "Ведомости" N 6 (538) - приложение к газете "Крайний Север" N 6 (1814) от 17.02.2012 г., "Ведомости" N 19 (551) - приложение к газете "Крайний Север" N 19 (1827) от 18.05.2012 г., "Ведомости" N 51/2 (583/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 51 (1859) от 28.12.2012 г.,"Ведомости" N 10 (593) - приложение к газете "Крайний Север" N" 10 (1869) от 15.03.2013 г., "Ведомости" N 18 (601) - приложение к газете "Крайний Север" N 18 (1877) от 08.05.2013 г., "Ведомости" N 24 (607) - приложение к газете "Крайний Север" N 24 (1883) от 21.06.2013 г., "Ведомости" N 42/1 (625/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 42 (1901) от 25.10.2013 г., "Ведомости" N 13 (647) - приложение к газете "Крайний Север" N 13 (1923) от 04.04.2014 г.,"Ведомости" N 22/2 (656/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (1932) от 06.06.2014 г., "Ведомости" N 8 (694) - приложение к газете "Крайний Север" N 8 (1970) от 06.03.2015 г., "Ведомости" N 23 (709) - приложение к газете "Крайний Север" N 23 (1985) от 19.06.2015 г., "Ведомости" N 38 (724) - приложение к газете "Крайний Север" N 38 (2000) от 02.10.2015 г., "Ведомости" N 48 (734) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (2010) от 11.12.2015 г.,"Ведомости" N 16 (753) - приложение к газете "Крайний Север" от 29.04.2016 г., "Ведомости" N 48 (785) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (2061) от 09.12.2016 г., "Ведомости" N 50/3 (787/3) - приложение к газете "Крайний Север" N 50 (2063) от 23.12.2016 г.,"Ведомости" N 8 (796) - приложение к газете "Крайний Север" N 8 (2072) от 03.03.2017 г.,"Ведомости" N 15/1 (803) - приложение к газете "Крайний Север" N 15 (2079) от 21.04.2017 г., "Ведомости" N 22/1 (810/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (2086) от 09.06.2017 г., "Ведомости" N 42 (830) - приложение к газете "Крайний Север" N 42 (2106) от 27.10.2017 г., "Ведомости" N 48 (836) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (2112) от 08.12.2017 г., "Ведомости" N 51/2 (839/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 51 (2115) от 29.12.2017 г., "Ведомости" N 13/1 (852/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 13 (2128) от 06.04.2018 г., "Ведомости" N 44 (883) - приложение к газете "Крайний Север" N 44 (2159) от 09.11.2018 г., "Ведомости" N 51/1 (890/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 51 (2166) от 28.12.2018 г., "Ведомости" N 9/1 (899/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 9 (2175) от 07.03.2019 г., "Ведомости" N 15/1 (956/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 15 (2232) от 17.04.2020 г.,"Ведомости" N 44 (985) - приложение к газете "Крайний Север" N 44 (2261) от 06.11.2020 г., "Ведомости" N 48 (989) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (2265) от 04.12.2020 г., "Ведомости" N 22/2 (1015/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (2291) от 11.06.2021 г., "Ведомости" N 44 (1037) - приложение к газете "Крайний Север" N 44 (2313) от 12.11.2021 г., "Ведомости" N 49 (1042) - приложение к газете "Крайний Север" N 49 (2318) от 17.12.2021 г., "Ведомости" N 22/2 (1066/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (2342) от 10.06.2022 г.,"Ведомости" N 38/1 (1082/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 38 (2358) от 30.09.2022 г., "Ведомости" N 12/1 (1107/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 12 (2383) от 31.03.2023 г., "Ведомости" N 22/2 (1117/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (2393) от 09.06.2023 г.) следующие изменения:
1) дополнить статьей 14.2 следующего содержания:
"Статья 14.2. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Руководствуясь подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", муниципальный служащий подает представителю нанимателя (работодателю) заявление о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).
2. Муниципальный служащий представляет заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией, составленное по форме согласно приложению 11 к настоящему Кодексу (далее - заявление), представителю нанимателя (работодателю).
Заявление направляется лично или почтовой связью до начала участия в управлении некоммерческой организацией. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.
3. Регистрация заявления осуществляется должностным лицом кадровой службы в день его поступления в журнале регистрации заявлений о получении муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, который оформляется по форме согласно приложению 12 к настоящему Кодексу.
4. Должностное лицо кадровой службы осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - заключение).
При подготовке заключения должностное лицо кадровой службы имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения.
Для подготовки заключения могут быть направлены запросы в государственные органы, органы местного самоуправления, организации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти.
В случае необходимости получения должностным лицом кадровой службы дополнительных документов и материалов, необходимых для подготовки заключения, срок, указанный в пункте 6 настоящей статьи, может быть продлен на 12 рабочих дней.
5. Заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) информацию, представленную муниципальным служащим в письменном пояснении к заявлению, полученную при беседе с ним (при ее наличии);
в) информацию, полученную по запросам от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в случае, если такие запросы направлялись;
г) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
6. Заявление и заключение в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации, представляются представителю нанимателя (работодателю), который по результатам рассмотрения представленных документов не позднее 3 (трех) рабочих дней выносит одно из следующих решений:
1) в случае, если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим не приведет или не может привести к конфликту интересов, разрешить муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (в этом случае представитель нанимателя (работодатель) проставляет на заявлении резолюцию о разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией);
2) в случае, если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим приведет или может привести к конфликту интересов, отказать в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (в этом случае представитель нанимателя (работодатель) подписывает уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией).
7. Заявление и заключение, поступившие представителю нанимателя (работодателю), по его решению могут быть направлены на рассмотрение соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на предмет соблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами муниципальным служащим, представившим заявление, в случае его участия в управлении некоммерческой организацией. В этом случае течение срока, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, начинается со дня получения представителем нанимателя (работодателем) протокола соответствующего заседания комиссии (или его копии).
Решение комиссии, указанной в абзаце первом настоящей части, для представителя нанимателя (работодателя) носит рекомендательный характер.
По результатам рассмотрения на заседании комиссии заявления и заключения представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из решений, предусмотренных частью 6 настоящей статьи.
8. Должностное лицо кадровой службы в течение 3 (трех) рабочих дней, следующих за днем принятия представителем нанимателя (работодателем) одного из решений, предусмотренных частью 6 настоящей статьи, в письменной форме информирует муниципального служащего о результатах рассмотрения заявления и представляет под подпись муниципальному служащему копию заявления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя).
9. Заявление, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
2) дополнить приложением 11 следующего содержания:
"Приложение 11
к Кодексу о муниципальной службе
Чукотского автономного округа
_________________________________
________________________________
(фамилия и инициалы представителя
нанимателя (работодателя)
________________________________
_________________________________
(фамилия и инициалы, наименование
должности муниципального служащего)
_______________________________
__________________________________
_________________________________
Заявление
о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(указать наименование и адрес организации, наименование органа управления организацией и его полномочия, основной вид деятельности организации, срок, в течение которого планируется участвовать в управлении организацией)
Участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 - 14.2 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
_______________ _______________
(дата) (подпись)";
3) дополнить приложением 12 следующего содержания:
"Приложение 12
к Кодексу о муниципальной службе
Чукотского автономного округа
Журнал
регистрации заявлений о получении муниципальными служащими разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
N N |
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности муниципального служащего, представившего заявление |
Наименование некоммерческой организации, в управлении которой планируется участие на безвозмездной основе |
Дата поступления ходатайства |
Решение представителя нанимателя (работодателя) |
Отметка об ознакомлении с решением представителя нанимателя (работодателя) (дата и подпись муниципального служащего, представившего заявление) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
|
|
|
|
|
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Чукотского автономного округа от 16 октября 2023 г. N 63-ОЗ "О внесении изменений в Кодекс о муниципальной службе... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.