Статья 23. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетной комиссии

Статья 23. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетной комиссии

1. Должностному лицу Контрольно-счетной комиссии гарантируется денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск должностному лицу Контрольно-счетной комиссии устанавливается продолжительностью 50 календарных дней.

2. Председателю Контрольно-счетной комиссии устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере денежного вознаграждения и иных выплат.

ГАРАНТ:

Нумерация частей приводится в соответствии с источником

5. Председателю Контрольно-счетной комиссии, гарантируется государственная защита, включая обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет бюджета муниципального района в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя Контрольно-счетной комиссии Павинского муниципального округа устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Костромской области Российской Федерации.

7. Председатель Контрольно-счетного комиссии утверждает соответствующие положения о реализации установленных гарантий в Контрольно-счетной комиссии.