Постановление Администрации Касимовского муниципального района Рязанской области от 9 октября 2023 г. N 897 "О внесении изменений в постановление администрации Касимовского муниципального района Рязанской области от 15.07.2020 N 444 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений Касимовского муниципального района Рязанской области, осуществляющих экономическую деятельность в области обеспечения административно-хозяйственной и эксплуатационно-технической деятельности органов местного самоуправления"

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации администрация Касимовского муниципального района Рязанской области постановляет:

1. Внести в постановление администрации Касимовского муниципального района Рязанской области от 15.07.2020 N 444 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений Касимовского муниципального района Рязанской области, осуществляющих экономическую деятельность в области обеспечения административно-хозяйственной и эксплуатационно-технической деятельности органов местного самоуправления" следующие изменения.

1.1. В Приложении к постановлению:

1.1.1. Подпункт 2.3.8 пункта 2.3 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.3.8. По решению руководителя муниципального казенного учреждения за подготовку и участие в особо важных, срочных и ответственных мероприятиях, предупреждение и устранение последствий аварий, несчастных случаев и других чрезвычайных обстоятельств, своевременную и качественную подготовку к работе в зимний период, иных обстоятельствах, требующих выполнения работ в условиях повышенной напряженности, конкретному работнику может быть выплачена единовременная премия по итогам работы.

Единовременная премия по итогам работы может быть выплачена в размере до двух окладов (должностных окладов)".

1.1.2. Пункт 3.7.2 раздела III изложить в следующей редакции:

"3.7.2. устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

- выплата за интенсивность и высокие результаты работы:

в размере до 90 (девяносто) процентов руководителю муниципального казенного учреждения;

в размере до 60 (шестидесяти) процентов заместителю руководителя и главному бухгалтеру;

- выплата за качество выполняемых работ