Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Общие положения
1. Оплата труда работников, не являющихся муниципальными служащими, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада (далее - должностной оклад), а также из других ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных законодательством Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Положением.
2. Дополнительные выплаты работников, не являющихся муниципальными служащими, состоят из повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и персональный повышающий коэффициент к должностному окладу, а также из премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
3. Денежное содержание выплачивается работнику, не являющемуся муниципальным служащим, за счет средств бюджета Лескенского муниципального района исключительно в денежной форме.
4. Размер оплаты труда работников, не являющихся муниципальными служащими, устанавливается в соответствии с предельными нормативами, установленными законодательством РФ и КБР, образует фонд оплаты труда и утверждается решением Совета местного самоуправления о районном бюджете Лескенского муниципального района на соответствующий год.
5. Финансирование денежного содержания за счет иных внебюджетных средств не допускается.
6. Изменения в системе оплаты труда (денежного содержания) осуществляются исключительно в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.