Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 16.10.2023 N 819-п
Требования
к организационной структуре специализированных организаций для оказания помощи лицам, находящимся в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, их руководству, правилам внутреннего распорядка и организации хозяйственно-бытового обслуживания таких организаций и находящихся в них лиц
1. Требования к организационной структуре специализированных организаций для оказания помощи лицам, находящимся в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (далее - структура, специализированные организации, лица в состоянии опьянения), их руководству:
1.1. Структура специализированной организации включает:
административно-хозяйственное подразделение;
отделение оказания помощи лицам в состоянии опьянения.
1.2. Административно-хозяйственное подразделение включает следующие должности:
руководитель специализированной организации;
заместитель (помощник) руководителя специализированной организации;
специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией (делопроизводитель);
кастелянша;
специалист по профессиональной уборке (уборщик служебных помещений) для обеспечения круглосуточной работы.
1.3. Отделение оказания помощи лицам в состоянии опьянения включает следующие должности:
фельдшер (медицинская сестра) для обеспечения круглосуточной работы;
сиделка (помощник по уходу) для обеспечения круглосуточной работы.
1.4. Структура и штатное расписание специализированной организации утверждаются руководителем специализированной организации по согласованию с министерством здравоохранения Красноярского края.
1.5. Руководитель специализированной организации, заместитель (помощник) руководителя специализированной организации должен иметь высшее образование (экономическое, юридическое, медицинское, техническое или инженерно-экономическое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года.
2. Требования к правилам внутреннего распорядка специализированной организации и находящихся в них лиц:
2.1. Правила внутреннего распорядка специализированной организации предусматривают:
порядок приема и увольнения работников;
основные права и обязанности работника и работодателя;
ответственность работника и работодателя;
круглосуточный режим работы специализированной организации;
режим работы и время отдыха работников;
меры поощрения и взыскания, применяемые к работникам;
права и обязанности лиц в состоянии опьянения;
правила приема и пребывания лиц в состоянии опьянения в специализированной организации;
порядок принятия на хранение и возврата имущества и документов лиц в состоянии опьянения;
порядок информирования дежурных частей территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации по Красноярскому краю о поступлении лиц в состоянии опьянения.
2.2. Правила внутреннего распорядка специализированной организации утверждаются приказом руководителя специализированной организации.
3. Требования к организации хозяйственно-бытового обслуживания специализированных организаций и находящихся в них лиц:
3.1. Наличие беспрепятственного доступа лиц в состоянии опьянения к питьевой воде.
3.2. Обеспечение поступающих лиц в состоянии опьянения чистыми постельными принадлежностями и постельным бельем.
3.3. Наличие одноразовых полотенец для рук в душевых и туалетах.
3.4. Наличие в туалетах туалетной бумаги.
3.5. Оснащение оборудованием и мебелью, покрытие которых обеспечивает возможность проведения влажной обработки с применением моющих и дезинфицирующих средств.
3.6. Ежедневная уборка помещений влажным способом с применением моющих средств.
3.7. Ежедневная обработка санитарно-технического оборудования моющими и дезинфицирующими растворами.
3.8. Наличие телефонной связи.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.