Приложение. Методика расчета показателя "Численность работников в расчете на 1 субъекта малого и среднего предпринимательства" федерального проекта "Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства" национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы"

Приложение
к приказу Минэкономразвития России
от 6 октября 2023 г. N 703

Методика расчета показателя "Численность работников в расчете на 1 субъекта малого и среднего предпринимательства" федерального проекта "Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства" национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы"

I. Общие положения

Настоящая Методика предназначена для расчета показателя "Численность работников в расчете на 1 субъекта малого и среднего предпринимательства" федерального проекта "Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства" национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы" (далее - показатель).

Субъектом официального статистического учета, ответственным за расчет показателя, а также предоставление (распространение) информации по показателю, является Минэкономразвития России. Показатель рассчитывается в целом по Российской Федерации, по федеральным округам и в разрезе субъектов Российской Федерации.

Отчетный период - месяц, квартал, год.

Значение показателя за год принимается равным значению показателя по состоянию на конец IV квартала отчетного года.

При расчете показателя за единицу измерения принимается человек.

II. Основные понятия и определения

Для целей настоящей Методики используются следующие понятия и определения:

субъекты малого и среднего предпринимательства - юридические лица и индивидуальные предприниматели, сведения о которых внесены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;

число работников субъектов малого и среднего предпринимательства (для квартального расчета) - количество физических лиц, с выплат и иных вознаграждений которым исчислены страховые взносы в соответствии с применяемым тарифом страховых взносов субъектами малого и среднего предпринимательства, по состоянию на конец отчетного периода;

число работников юридических лиц (для месячного расчета) - среднесписочная численность работников юридических лиц - субъектов малого и среднего предпринимательства по состоянию на конец отчетного периода;

число работников индивидуальных предпринимателей (для месячного расчета) - среднесписочная численность работников индивидуальных предпринимателей - субъектов малого и среднего предпринимательства по состоянию на конец отчетного периода.

III. Порядок расчета показателя

1. Расчет квартального показателя (Р) производится по формуле:

,

где:

- число работников субъектов малого и среднего предпринимательства по состоянию на конец отчетного периода t, человек;

Ч _t - число субъектов малого и среднего предпринимательства, по которым имеются сведения о количестве работников, по состоянию на конец отчетного периода t, единиц.

При расчете физическое лицо, с выплат и иных вознаграждений которому исчислены страховые взносы в соответствии с применяемым тарифом страховых взносов по месту нахождения обособленного подразделения юридического лица - субъекта малого и среднего предпринимательства, наделенного полномочиями по начислению выплат и иных вознаграждении в пользу физических лиц, учитывается по месту нахождения такого обособленного подразделения.

При расчете физическое лицо, с выплат и иных вознаграждений которому исчислены страховые взносы в соответствии с применяемым тарифом страховых взносов разными работодателями - субъектами малого и среднего предпринимательства, учитывается один раз. При этом физическое лицо, с выплат и иных вознаграждений которому исчислены страховые взносы в соответствии с применяемым тарифом страховых взносов разными работодателями - субъектами малого и среднего предпринимательства, считается работником того работодателя - субъекта малого и среднего предпринимательства, которым работнику начислена наибольшая сумма выплат и иных вознаграждений.

2. Расчет месячного показателя (Р ^мес) производится по формуле:

,

где:

k - коэффициент, обеспечивающий сопоставимость показателя Ч ^мес и показателя Ч ^кв.

Коэффициент k рассчитывается по формуле:

,

где:

Ч ^кв - среднее число работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей - субъектов малого и среднего предпринимательства (для квартального расчета) за последние четыре квартала, информация по которым доступна на момент расчета показателя (далее - доступные четыре квартала), человек:

;

Ч ^мес - среднее число работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей - субъектов малого и среднего предпринимательства (для месячного расчета) за 12 месяцев доступных четырех кварталов, человек:

;

- число работников индивидуальных предпринимателей (для месячного расчета), человек;

- число работников юридических лиц (для месячного расчет), человек;

Ч - число субъектов малого и среднего предпринимательства, по которым имеются сведения о количестве работников, по состоянию на конец отчетного периода t, единиц.

IV. Источник информации для расчета показателя

Источником информации для расчета показателя являются сведения, содержащиеся в аналитическом сервисе, позволяющем на регулярной основе корректировать меры поддержки с учетом оценки их эффективности, размещенном на портале организации, предоставляющей поддержку, в сервисе "Единый реестр субъектов МСП - получателей поддержки" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте ФНС России.

Для квартального расчета показателя данные формируются не позднее 10 марта (по состоянию на конец IV квартала), 10 июня (по состоянию на конец 1 квартала), 10 сентября (по состоянию на конец II квартала), 10 декабря (по состоянию на конец III квартала).

Для месячного расчета показателя значение показателя за отчетный месяц принимается равным значению показателя по состоянию на конец месяца, предшествующего отчетному.