Приложение. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности Красносельского муниципального района Костромской области на постоянной основе

Приложение
к решению Собрания депутатов
муниципального района
от 28 сентября 2023 года N 979

Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности Красносельского муниципального района Костромской области на постоянной основе

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности Красносельского муниципального района Костромской области на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), производится в виде денежного содержания и состоит из:

1) месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад);

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы;

3) ежемесячного денежного поощрения;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежеквартальной премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

7) работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере в соответствие с табелем рабочего времени, за фактически отработанное время.

8) единовременном поощрении замещающих муниципальные должности Красносельского муниципального района Костромской области на постоянной основе за вклад в деятельность соответствующего органа местного самоуправления по случаю юбилейных дат (30 лет, 40 лет, 50 лет; 55 лет - женщинам, 60 лет - мужчинам), а также профессионального праздника, которое максимальными размерами не ограничиваются.

9) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда замещающему должность главы муниципального образования Костромской;

2. Размеры должностных окладов, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы, ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

3. Размер и порядок выплаты ежеквартальной премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

4. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности администрации Красносельского муниципального района Костромской области, сверх сумм средств, направляемых для выплаты месячного должностных окладов в соответствии с замещаемой должностью, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере до 36 должностных окладов;

2) ежемесячного денежного поощрения - в размере 60 должностных окладов;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, исходя из конкретных надбавок, устанавливаемых в соответствии с действующим законодательством - в размере 6,0 должностных окладов;

4) ежеквартальной премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 6 должностных окладов.

5. Единовременная выплата на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за счет средств фонда оплаты труда в размере двух должностных содержаний месячного денежного содержания выплачивается один раз в течение календарного года при предоставлении муниципальному служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании его письменного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата выплачивается по желанию муниципального служащего при предоставлении любой из частей указанного отпуска на основании его письменного заявления.

6. Лица, замещающие муниципальные должности муниципального района, имеют право на получение:

а) материальной помощи в размере двух должностных окладов в год;

б) помимо установленной подпунктом а пункта 6 материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности муниципального района, может быть выплачена материальная помощь в следующих случаях:

- смерти его близких родственников (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер) на основании свидетельства о смерти;

- при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении;

- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов;

- особой нуждаемости в лечении, приобретении дорогостоящих лекарственных средств в связи с заболеванием (травмой);

- в случае тяжелого материального положения или острой необходимости.

Определить, что;

- материальная помощь, указанная в подпункте а пункта 6 настоящего решения, выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности муниципального района, по их заявлениям, единовременно или по частям;

- при поступлении лиц, замещающих муниципальные должности муниципального района, в орган местного самоуправления (муниципальный орган) в течение календарного года выплаты материальной помощи производятся пропорционально отработанному времени.

Материальная помощь, указанная в подпункте б пункта 6 настоящего решения, выплачивается на основании письменного заявления лица, замещающего муниципальную должность муниципального района, поданного на имя главы муниципального района. Решение об оказании материальной помощи и ее размере принимается главой муниципального района при наличии экономии фонда оплаты труда.

Определение размера материальной помощи производится, исходя из величины должностного оклада, установленного на день подачи заявления о согласовании выплаты материальной помощи (подпункт а пункт 6) либо на день издания правового акта главы муниципального района (подпункт б пункт 6).

Материальная помощь выплачивается за счет средств фонда оплаты труда органов местного самоуправления (муниципальных органов);

7. Увеличение (индексация) установленных настоящим Положением размеров должностных окладов производится ежегодно в размерах и сроки в соответствии с решением о бюджете Красносельского муниципального района Костромской области на соответствующий год (на соответствующий год и плановый период) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

8. При составлении проекта бюджета Красносельского муниципального района Костромской области на соответствующий год (на соответствующий год и плановый период) формирование фонда оплаты труда на очередной финансовый год лиц, замещающих муниципальные должности, производится с учетом планируемого увеличения (индексации) размеров должностных окладов на очередной финансовый год.

9. При увеличении (индексации) должностных окладов по муниципальным должностям их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.