Приложение N 4. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение N 4

к Положению о системах оплаты труда

работников муниципальных учреждений

Ирбейского района

Показатели
для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений

1. Музеи:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество экспонатов основного фонда, тыс. ед.	свыше 130	свыше 60 до 130	свыше 20 до 60	от 5 до 20
Количество массовых мероприятий, ед.	свыше 180	свыше 130 до 180	свыше 80 до 130	от 40 до 80
Количество посетителей в год, тыс. человек	свыше 300	свыше 150 до 300	свыше 80 до 150	от 20 до 80

2. Библиотеки:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Число читателей, тыс. человек	свыше 50	свыше 35 до 50	свыше 15 до 35	от 8 до 15
Количество книговыдач, тыс. экземпляров	свыше 1000	свыше 700 до 1000	свыше 300 до 700	от 160 до 300

3. Учреждения культуры клубного типа.

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество массовых мероприятий, ед.	свыше 300	свыше 220 до 300	свыше 170 до 220	от 100 до 170
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований, ед.	свыше 45	свыше 30 до 45	свыше 15 до 30	от 8 до 15

4. Учреждения дополнительного образования детей, подведомственные учреждениям в области культуры.

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество обучающихся (воспитанников), чел.	свыше 500	от 351 до 500	от 201 до 350	до 200

5. Учреждения в области физической культуры, спорта и туризма:

5.1. Спортивные учреждения

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Численность работников в учреждении, чел.	свыше 300	201 - 300	101 - 200	до 100
Наличие (отсутствие) в учреждении обособленных подразделений	наличие в учреждении обособленных подразделений	-	-	-
Наличие (отсутствие) в учреждении спортсооружений	наличие в учреждении спортсооружений	наличие в учреждении спортсооружений	-	-

5.2. Муниципальное казенное учреждение "Центр физической культуры, спорта и туризма Ирбейского района"

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
2	3	4	5	6
Объем деятельности учреждения, баллов	свыше 350	от 251 до 350	от 151 до 250	до 150

Для определения объема деятельности муниципального казенного учреждения "Центр физической культуры, спорта и туризма Ирбейского района" при определении группы по оплате труда руководителей оценка производится в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	Количество работников в учреждении	Из расчета на каждого работника	1
2	Наличие обслуживаемых учреждений	За каждое учреждение	0,6
3	Количество работников в обслуживаемых учреждениях	За каждого работника	0,1

5.3. Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере молодежной политики:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Численность работников в учреждении, чел.	свыше 50	31 - 50	10 - 30	менее 10

Общие положения для пунктов 1 - 6.

В случае проведения реконструкции (капитального ремонта) учреждения показатели для отнесения его к группе по оплате труда руководителя учитываются исходя из их оценки за год, предшествующий году проведения реконструкции (капитального ремонта).

6. Учреждения, подведомственные Управлению образования администрации Ирбейского района и осуществляющие образовательную деятельность (дошкольные учреждения, общеобразовательные учреждения, учреждения дополнительного образования детей, учебно-методические центры):

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

7.1. К показателям для отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб учреждения:

численность работников учреждения;

количество обучающихся (воспитанников);

показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

7.2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда.

7.3. Учреждения относятся к I, II, III или IV группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, установленных подпунктами 7.6 и 7.7 настоящего пункта.

7.4. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 сентября текущего года.

При этом контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:

по дошкольным учреждениям - по списочному составу на основании статистического отчета РИК-85 на 1 января текущего года;

по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на основании статистического отчета ОО-1 на начало учебного года;

по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по зачисленному составу обучающихся на 1 сентября текущего года. При этом зачисленный состав обучающихся в учреждениях дополнительного образования, занимающихся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз.

Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

7.5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.

7.6. Показатели для отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений:

N п/п	Наименование показателя	Условия	Кол-во баллов	Документы, подтверждающие показатели
1	2	3	4	5
1	Количество обучающихся (воспитанников) всех форм обучения (списочный состав)	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3	Статистические отчеты по форме ОО-1, РИК-85
2	Количество обучающихся (воспитанников) в учреждениях с круглосуточным пребыванием или проживающих в общежитии, за исключением детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	за каждого обучающегося (воспитанника) дополнительно	0,3	Статистический отчет по форме ОО-1
3	Количество воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	из расчета за каждого	0,5	Справка-подтверждение из отдела Опеки и попечительства
4	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: в многопрофильных в однопрофильных: клубах, (центрах, станциях) юных туристов, юных натуралистов, учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, оздоровительных лагерях всех видов	за каждого обучающегося (воспитанника) за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3 0,5	Статистический отчет 1-ДО
5	Количество лицензированных направлений деятельности	за каждое направление	0,5	Лицензия
6	Количество работников в учреждении	дополнительно за каждого работника, имеющего:		Статистические отчеты по форме ОО-1, РИК-85
		первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
		ученую степень	1,5
7	Наличие филиалов, групп дошкольного воспитания, групп дошкольного образования учреждения с количеством обучающихся (воспитанников), слушателей	за каждое указанное структурное подразделение		Статистические отчеты по форме ОО-1, РИК-85
		до 100 человек	20
		до 100 до 200 человек	30
		свыше 200 человек	50
8	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	10	Паспорт кабинета и его состояния
9	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивного зала, спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	15	Фотодокументы
10	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой, изолятора, кабинета психолога, логопеда	за каждый вид	15	Фотодокументы и паспорта кабинета психолога, кабинета логопеда
11	Наличие автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе учреждения	за каждую единицу	3, но не более 30	Не требует подтверждения
12	Наличие учебно-опытных участков, парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц, специализированных учебных мастерских, цехов	за каждый вид	50	Фотодокументы; пакет нормативной документации о регламентах деятельности участков и мастерских; отчеты о результатах
13	Наличие собственных котельной, очистных и других сооружений	за каждый вид	10
14	Наличие обучающихся (воспитанников) в учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5	Списки по учету занятости школьников (воспитанников), заверенные руководителем (один обучающийся (воспитанник) учитывается один раз)
15	Наличие в учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп)	за каждого обучающегося (воспитанника)	1	Справка УО Ирбейского района о контингенте школьников (воспитанников), обучающихся по программам инклюзивного образования
16	Наличие в учебных заведениях библиотеки с читальным залом	на 15 мест (не менее)	15	Фотодокументы
17	Организация производственного обучения (практики) обучающихся в организациях отрасли	за каждые 5 договоров	5	Соглашение о сотрудничестве с СПО, предприятиями, организациями

Сканированные документы и фотодокументы, подтверждающие показатели с порядковыми номерами 9, 10, 12, 14, 16 и 17, должны быть выставлены на сайтах образовательных организаций в разделе "Показатели оплаты труда"

Учреждения дополнительного образования детей, находящиеся в ведении органа местного самоуправления района в области образования, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от показателей, установленных настоящим пунктом.

7.7. Показатели для отнесения учебно-методических центров к группам по оплате труда руководителей учреждений:

N п/п	Наименование показателя	Условия	Количество баллов
1	Количество работников в учреждении	Из расчета на каждого работника	0,5
2	Количество учреждений образования, в которых выполнено сопровождение электронных баз	За каждую единицу	1
3	Количество разработанных методических пособий за календарный год	За каждую единицу	1
4	Количество проведенных семинаров и районных методобъединений	За каждую единицу	0,5

7.8. Группы по оплате труда руководителей учреждений

N п/п	Тип (вид) учреждения	Группы по оплате труда руководителей учреждений (по сумме баллов)
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1	Дошкольные учреждения	свыше 350	от 251 до 350	от 151 до 250	до 150
2	Общеобразовательные учреждения (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования)	свыше 500	от 351 до 500	от 201 до 350	до 200
3	Учреждения дополнительного образования детей	свыше 500	от 351 до 500	от 201 до 350	до 200
4	Учебно-методические центры	свыше 500	от 351 до 500	от 201 до 350	до 200

7.9. Группа по оплате труда руководителей учреждений устанавливаются комиссией. Комиссия создается администрацией Ирбейского района.

Комиссия рассматривает аналитическую информацию и принимает решение. Решение комиссии принимается открытым голосованием при условии присутствия не менее двух третей членов комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом.

С учетом мнения комиссии администрация Ирбейского района издает постановление об отнесении образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей учреждений.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

8. Учреждения, осуществляющие деятельность в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Численность работников по штату, человек	свыше 650	451 - 650	201 - 450	до 200
Количество населения в муниципальном районе тыс. человек	свыше 90	71 - 90	61 - 70	до 60
Количество населенных пунктов в муниципальном районе	Свыше 200	81 - 200	51 - 80	до 50

9. Учреждения по ведению бухгалтерского учета, учреждения по правовому сопровождению и хозяйственному обеспечению деятельности учреждений

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
2	3	4	5	6
Объем деятельности учреждения, баллов	свыше 350	от 251 до 350	от 151 до 250	до 150

Для определения объема деятельности учреждений по ведению бухгалтерского учета, учреждений по правовому сопровождению и хозяйственному обеспечению деятельности учреждений при определении группы по оплате труда руководителей оценка производится в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	Количество работников в учреждении	Из расчета на каждого работника	1
2	Наличие обслуживаемых учреждений	За каждое учреждение	0,6
3	Количество работников в обслуживаемых учреждениях	За каждого работника	0,1

10. Муниципальное казенное учреждение "Управление культуры и молодежной политики администрации Ирбейского района"

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
2	3	4	5	6
Объем деятельности учреждения, баллов	свыше 350	от 251 до 350	от 151 до 250	до 150

Для определения объема деятельности муниципального казенного учреждения "Управление культуры и молодежной политики администрации Ирбейского района" при определении группы по оплате труда руководителей оценка производится в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	Количество работников в учреждении	Из расчета на каждого работника	1
2	Наличие обслуживаемых учреждений	За каждое учреждение	0,6
3	Количество работников в обслуживаемых учреждениях	За каждого работника	0,1