Приложение. Изменения, вносимые в постановление Губернатора Амурской области от 16.01.2019 N 16 "О резерве управленческих кадров Амурской области"

Приложение
к постановлению Губернатора
Амурской области
от 17.10.2023 N 229

Изменения,
вносимые в постановление Губернатора Амурской области от 16.01.2019 N 16 "О резерве управленческих кадров Амурской области"

1. В Положении о резерве управленческих кадров Амурской области:

1) в разделе 1:

а) в пункте 1.2:

абзац первый изложить в следующей рекомендации:

"1.2. Резерв представляет собой сформированную в установленном порядке группу граждан Российской Федерации, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для назначения на целевые должности в системе органов исполнительной власти Амурской области, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Амурской области.";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"должности руководителей и заместителей руководителей организаций, подведомственных органам исполнительной власти Амурской области.";

б) пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Резерв формируется в целях повышения качества кадрового состава системы органов исполнительной власти Амурской области и организаций, подведомственных органам исполнительной власти Амурской области, а также раскрытия потенциала наиболее перспективных и талантливых руководителей.";

в) пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Органом исполнительной власти Амурской области, ответственным за формирование, использование и информационное сопровождение Резерва, является министерство проектного управления и кадровой политики Амурской области (далее - министерство).";

г) в пункте 1.7 слово "управления" заменить словом "министерства";

2) пункт 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.4. Срок пребывания в Резерве составляет 3 года. По решению Комиссии на основании подачи повторной заявки на информационном интернет-портале Правительства Амурской области "Открытый регион Амурская область" (https://or28.amurobl.ru/) или личного заявления лица, включенного в Резерв, и с учетом динамики его личностно-профессионального развития срок его нахождения в Резерве может быть единожды продлен на 3 года.";

3) в пункте 3.4 раздела 3 слово "управлением" заменить словом "министерством";

4) в пункте 6.1 раздела 6 слово "управлением" заменить словом "министерством".

2. В Порядке формирования резерва управленческих кадров Амурской области:

1) в пункте 6.1 слова "управление государственной гражданской службы Амурской области (далее - управление)" заменить словами "министерство проектного управления и кадровой политики Амурской области (далее - министерство)";

2) в абзаце втором пункта 8 слово "управлением" заменить словом "министерством";

3) в пункте 17.1 слово "управление" заменить словом "министерство";

4) в пункте 21 слово "Управление" заменить словом "Министерство";

5) в Анкете кандидата на включение в резерв управленческих кадров Амурской области:

а) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"

15. Предполагаемое направление Вашей деятельности в дальнейшем:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

";

б) дополнить пунктом 16 следующего содержания:

"

16. Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

";

6) Согласие на обработку персональных данных изложить в новой редакции согласно приложению к настоящим изменениям.