Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17 октября 2023 г. N 217-ПП "О внесении изменений в Государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17 октября 2023 г. N 217-ПП
"О внесении изменений в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики", утвержденную постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2019 г. N 176-ПП.

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

А. Мусуков

Утверждены
постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 17 октября 2023 г. N 217-ПП

Изменения,
которые вносятся в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской РД", утвержденную постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2019 г. N 176-ПП

1. В паспорте государственной программы:

а) позицию "Исполнители государственной программы", изложить в следующей редакции:

"Исполнители государственной программы

Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство промышленности, энергетики и торговли Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики";

б) позицию "Объемы бюджетных ассигнований государственной программы" изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований государственной программы

объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы составляет 2356712,5 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств федерального бюджета - 1349637,4 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 1007075,1 тыс. рублей;

за счет средств Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике - 53732,5 тыс. рублей;

за счет средств работодателей - 1081376,3 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы по годам составляет:

за счет средств федерального бюджета:

в 2021 году - 337561,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 273791,6 тыс. рублей;

в 2023 году - 235459,7 тыс. рублей;

в 2024 году - 252931,8 тыс. рублей;

в 2025 году - 249893,3 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики:

в 2021 году - 150181,7 тыс. рублей

в 2022 году - 222348,8 тыс. рублей;

в 2023 году - 233269,7 тыс. рублей;

в 2024 году - 198453,4 тыс. рублей;

в 2025 году - 202821,5 тыс. рублей;

за счет средств Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике:

в 2021 году - 14449,8 тыс. рублей;

в 2022 году - 9282,7 тыс. рублей;

в 2023 году - 9800,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 10200,0 тыс. рублей;

за счет средств работодателей:

в 2021 году - 214324,4 тыс. рублей

в 2022 году - 215100,7 тыс. рублей;

в 2023 году - 216200,3 тыс. рублей;

в 2024 году - 217250,4 тыс. рублей;

в 2025 году - 218500,5 тыс. рублей".

2. В паспорте подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":

а) позиции "Исполнители подпрограммы", "Задачи подпрограммы", "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Исполнители подпрограммы

Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство промышленности, энергетики и торговли Кабардино-Балкарской Республики

Задачи подпрограммы

совершенствование нормативно-правового регулирования в сфере содействия занятости населения;

повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан;

совершенствование мер социальной поддержки безработных граждан;

в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография":

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости и работников предприятий, находящихся под риском увольнения;

организация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

удельный вес граждан, ищущих работу в течение 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование;

содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости, в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения;

доля лиц в возрасте 16 лет и более, обратившихся в государственную службу занятости с целью поиска работы (в том числе временной), получения статуса безработного, профессионального обучения и зарегистрированных в государственной службе занятости после обращения, удовлетворенных государственными услугами в области содействия занятости;

доля привлекаемых иностранных работников в общей численности рабочей силы (экономически активного населения);

количество центров занятости населения в республике, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";

удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости;

уровень безработицы молодежи в возрасте 25 - 29 лет;

доля занятых из числа отдельных категорий граждан, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";

доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий";

б) позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

объем финансового обеспечения подпрограммы составляет 2356712,5 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств федерального бюджета - 1349637,4 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 1007075,1 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы по годам составляет:

за счет средств федерального бюджета:

в 2021 году - 337561,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 273791,6 тыс. рублей;

в 2023 году - 235459,7 тыс. рублей;

в 2024 году - 252931,8 тыс. рублей;

в 2025 году - 249893,3 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики:

в 2021 году - 150181,7 тыс. рублей

в 2022 году - 222348,8 тыс. рублей;

в 2023 году - 233269,7 тыс. рублей;

в 2024 году - 198453,4 тыс. рублей;

в 2025 году - 202821,5 тыс. рублей".

3. В паспорте подпрограммы "Безопасный труд" позицию "Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и юридических лиц" изложить в следующей редакции:

"Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и юридических лиц

общий объем финансирования из внебюджетных источников составляет 1135108,8 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике - 53732,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

в 2021 году - 14449,8 тыс. рублей;

в 2022 году - 9282,7 тыс. рублей;

в 2023 году - 9800,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 10200,0 тыс. рублей;

за счет средств работодателей - 1081376,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

в 2021 году - 214324,4 тыс. рублей;

в 2022 году - 215100,7 тыс. рублей;

в 2023 году - 216200,3 тыс. рублей;

в 2024 году - 217250,4 тыс. рублей;

в 2025 году - 218500,5 тыс. рублей".

4. Раздел 2 государственной программы изложить в следующей редакции:

"2. Приоритеты и цели государственной политики

Главные приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы установлены следующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон "О занятости населения в Российской Федерации");

Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. N 1351;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";

государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298;

Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 12 января 2009 г. N 6-РЗ "Об охране труда в Кабардино-Балкарской Республике";

постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 25 января 2011 г. N 9-ПП "Об организации и проведении месячника охраны труда";

Стратегия социально-экономического развития Кабардино-Балкарской Республики до 2040 года, утвержденная распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17 сентября 2021 г. N 384-рп;

Положение о системе государственного управления охраной труда в Кабардино-Балкарской Республике, утвержденное приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 27 декабря 2016 г. N 276-П;

Методические рекомендации по проведению специальной оценки условий труда, одобренные на заседании Межведомственной комиссии по охране труда 29 июня 2016 г.;

типовая программа "Нулевой травматизм" в организации, одобренная на заседании Межведомственной комиссии по охране труда 2 декабря 2016 г.

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены в Законе "О занятости населения в Российской Федерации", согласно статье 5 которого государство проводит политику содействия в реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:

развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда;

обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;

создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;

осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;

поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места, прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции;

координацию деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р, Стратегией социально-экономического развития Кабардино-Балкарской Республики до 2040 года, утвержденной распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17 сентября 2021 г. N 384-рп, основными задачами государственной политики в сфере реализации государственной программы являются:

развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, в том числе профессиональной ориентации школьников, повышение их мотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда;

повышение качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения и частных агентств занятости, их взаимодействия;

разработка новых направлений активной политики занятости населения;

стимулирование занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов;

использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;

осуществление комплекса мер по содействию внутренней трудовой миграции, включая совершенствование системы предоставления государственной поддержки гражданам и членам их семей, переселяющимся для работы в другую местность, включая субсидирование затрат на переезд и обустройство;

реформирование системы государственной социальной поддержки безработных граждан с целью стимулирования их к активному поиску работы;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";

реализация дополнительных мер в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

Исходя из указанных приоритетов, основной целью государственной программы является поддержание социальной стабильности в обществе, создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда.

Достижение цели государственной программы будет обеспечиваться реализацией следующих задач:

предотвращение роста напряженности на рынке труда, повышение уровня занятости населения;

улучшение условий и охраны труда.

Масштабность поставленных в рамках государственной программы задач требует дифференцированного подхода к их решению и разработки комплекса специфических мер. В этой связи в государственной программе сформированы две подпрограммы:

подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";

подпрограмма "Безопасный труд".

В результате реализации государственной программы предусматривается создание условий, способствующих дальнейшему развитию рынка труда, повышению занятости населения республики, улучшение условий и охраны труда.

К окончанию срока реализации государственной программы предполагается достичь:

снижения уровня общей безработицы до 11,5 процента от экономически активного населения;

снижения уровня регистрируемой безработицы до 6,8 процента от экономически активного населения.

Сроки реализации государственной программы: 2021 - 2025 годы.

Сведения о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) государственной программы приведены в форме 1 приложения N 1 к государственной программе.

Исходя из прогнозируемой ситуации на рынке труда, в Кабардино-Балкарской Республике планируется обеспечить следующие основные задачи государственной политики при реализации подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":

повышение уровня информированности населения и работодателей о положении на рынке труда, государственных услугах в области содействия занятости населения, дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке;

организация и проведение общественных и временных работ как важнейшего направления деятельности в сфере поддержания занятости населения;

развитие и совершенствование качества рабочей силы на рынке труда путем совершенствования системы обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации кадров;

развитие системы профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования и психологической поддержки населения, прежде всего профессиональной ориентации молодежи, повышение ее мотивации к трудовой деятельности по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда;

содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан;

принятие мер по содействию трудовой мобильности жителей республики, ищущих работу, включая совершенствование системы предоставления государственной поддержки гражданам и членам их семей, переселяющимся для работы в другую местность, а также субсидирование затрат на переезд и обустройство;

оптимизация численности, привлекаемой в республику иностранной рабочей силы с учетом ситуации на рынке труда и принципа приоритетного использования национальных кадров;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан в период активного поиска работы.

Реализация мероприятий подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" будет осуществляться в соответствии с федеральными стандартами деятельности и административными регламентами предоставления государственных услуг.

С учетом повышения пенсионного возраста особое значение приобретает работа с гражданами предпенсионного возраста, направленная на поддержку их занятости, прежде всего в части обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда.

Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости.

Подпрограмма сформирована исходя из приоритетов государственной политики с целью предотвращения роста напряженности на рынке труда и повышения уровня занятости населения.

Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач:

1. Совершенствование нормативно-правовой и методической базы в сфере содействия занятости населения.

Решение данной задачи влияет на достижение всех целевых показателей подпрограммы.

2. Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан.

Для мониторинга реализации данной задачи будут использоваться следующие показатели:

удельный вес безработных граждан, ищущих работу в течение 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

количество центров занятости населения в республике, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации;

уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

численность отдельных категорий граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

3. Совершенствование мер социальной поддержки безработных граждан.

Для мониторинга реализации данной задачи будет использоваться показатель отношения максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения.

4. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан.

Для мониторинга реализации данной задачи будут использоваться следующие показатели:

численность отдельных категорий граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

доля сохранивших занятость из числа отдельных категорий граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.

Сведения о значениях указанных целевых показателей (индикаторов) подпрограммы представлены в форме 1 приложения N 1 к государственной программе.

Состав целевых показателей (индикаторов) подпрограммы сформирован на основе следующих принципов:

максимальная информативность при минимальном количестве показателей;

наблюдаемость и неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срока реализации подпрограммы;

регулярность формирования отчетных данных (1 раз в год);

применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения;

наличие объективных источников информации;

возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами.

В перечень включены показатели, характеризующие результативность решения задач подпрограммы, реализуемых на постоянной основе и имеющих количественное выражение. Критерием отбора показателей является отражение качественной характеристики итогов реализации конкретной задачи.

Перечень показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда.

По итогам реализации подпрограммы ожидается достижение следующих результатов:

минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы;

развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;

развитие трудовой мобильности населения;

усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам.

Подпрограмма будет реализована в один этап, что обеспечит непрерывность и преемственность предусмотренных мероприятий.

Сроки реализации подпрограммы: 2021 - 2025 годы.

На решение поставленных задач направлены следующие основные мероприятия подпрограммы:

1) основное мероприятие 1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения".

В рамках данного основного мероприятия предусматривается:

проведение мониторинга состояния рынка труда в Кабардино-Балкарской Республике;

информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы;

проведение оценки полноты и качества государственных услуг в области содействия занятости населения;

внесение изменений в действующую нормативно-правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения;

формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Также в рамках мероприятий активной политики занятости возможна организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Оценка полноты и качества государственных услуг в области содействия занятости населения будет осуществляться на основе ежегодных опросов граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в центры труда, занятости и социальной защиты. На основе опросов будет определяться доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости населения.

Финансирование мероприятий активной политики занятости населения осуществляется за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики;

2) основное мероприятие 2 "Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице".

В рамках данного основного мероприятия предусматривается осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице.

Финансирование данного основного мероприятия осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых республиканскому бюджету Кабардино-Балкарской Республики в виде субвенций;

3) мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан" в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

В рамках данного мероприятия предусматривается:

проведение анализа потребности в обучении отдельных категорий граждан и возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

определение и формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения отдельных категорий граждан как для работающих граждан, так и для граждан, ищущих работу;

формирование и актуализация банка образовательных программ для обучения отдельных категорий граждан в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций);

формирование состава участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

организация информирования работодателей и отдельных категорий граждан о возможном участии в программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан с использованием дистанционных современных средств информационного обеспечения и коммуникации;

мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах отдельных категорий граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Список образовательных организаций, участвующих в реализации указанного мероприятия, утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.

4) мероприятие "Организация мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости".

В рамках данного мероприятия осуществлялось внедрение фирменного стиля "Работа России", в том числе изготовление полиграфической продукции, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки, внедрение технологий бережливого производства, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности службы занятости, создание и обеспечение работы каналов связи, а также текущий (капитальный) ремонт зданий центров занятости.

Реализация данного мероприятия обусловлена необходимостью адаптации к новым цифровым реалиям с учетом возможностей новых цифровых технологий. Государственные услуги в области содействия занятости населения, установленные нормативными актами федерального уровня, предоставляются в электронном виде посредством единой цифровой платформы "Работа в России".

Финансирование данного мероприятия осуществлялось за счет средств федерального бюджета, предоставляемых республиканскому бюджету Кабардино-Балкарской Республики в виде субсидии.

В целях недопущения в 2022 году роста напряженности на рынке труда и дополнительной поддержки граждан, находящихся под угрозой увольнения и потерявших работу, Правительством Российской Федерации принято постановление от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", которым утверждены Правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и Правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, и предусматривающие:

финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;

финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики в 2022 году, реализованы в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".

Численность участников указанных дополнительных мероприятий в целом по Кабардино-Балкарской Республике составила 360 человек.

Показатели эффективности реализации дополнительных мероприятий:

1) численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан - 300 человек;

2) численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения - 60 человека;

3) уровень регистрируемой безработицы - 7,7 процента.

Общий объем финансирования дополнительных мероприятий составил 22051,7 тыс. рублей, из них:

средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 220,5 тыс. рублей;

средства федерального бюджета - 21831,2 тыс. рублей.

Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации подпрограммы "Безопасный труд" с учетом приоритетных направлений социальных и экономических реформ в Российской Федерации, является Стратегия социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа на период до 2030 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2022 г. N 1089-р.

В соответствии с указанной Стратегией приоритетными направлениями деятельности по сохранению здоровья и сокращению смертности населения является принятие мер по улучшению условий и охраны труда работающего населения, профилактике и снижению профессионального риска, а также проведение диспансеризации и профилактических осмотров работающих.

Целью подпрограммы является создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Для достижения поставленной цели в рамках подпрограммы "Безопасный труд" государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" предполагается решить следующие задачи:

внедрение культуры безопасного труда в целях формирования условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, который предполагает:

разработку и реализацию с участием сторон социального партнерства мер экономического стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий труда в целях сохранения жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, а также снижение удельного веса численности работников, занятых на работах с вредными условиями труда;

совершенствование процедуры оценки условий труда в целях выявления вредных или опасных производственных факторов, влияющих на здоровье человека в процессе трудовой деятельности, сближение и гармонизацию подходов к оценке условий труда с экономически развитыми странами;

разработку и реализацию программ замещения рабочих мест с вредными условиями труда, направленных на снижение количества рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также на создание эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда;

внедрение управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда у всех работодателей, переход к риск-ориентированному подходу в надзорно-контрольной деятельности и на всех уровнях управления охраной труда;

разработку и внедрение предупредительной модели управления охраной труда, основанной на передовых и наиболее эффективных технологиях в области охраны труда, популяризацию и пропаганду культуры безопасного труда.

Масштабность поставленных в рамках государственной программы задач требует дифференцированного подхода к их решению и разработки комплекса специфических мер.

В результате реализации подпрограммы "Безопасный труд" предусматривается создание условий, способствующих дальнейшему развитию рынка труда, повышению занятости населения республики, улучшение условий и охраны труда.

Состав целевых показателей (индикаторов) подпрограммы сформирован на основе следующих принципов:

максимальная информативность при минимальном количестве показателей;

регулярность формирования отчетных данных (один раз в год);

применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения;

наличие объективных источников информации;

возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами.

В состав показателей подпрограммы включены показатели, характеризующие результативность решения задач подпрограммы, реализуемых на постоянной основе и имеющих количественное выражение. Критерием отбора показателей является отражение качественной характеристики итогов реализации конкретной задачи.

Состав показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики и появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда.

Планируемые значения показателей реализации задач подпрограммы предусмотрены исходя из базового варианта прогноза социально-экономического развития Кабардино-Балкарской Республики на период до 2026 года. В условиях дальнейшего развития и модернизации экономики среди основных задач будут создание условий для повышения уровня участия населения в составе рабочей силы и обновление структуры занятости.

Индикаторами достижения указанной цели являются:

численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих;

численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) (нарастающим итогом).

Динамика данных показателей свидетельствует об эффективности реализованных мероприятий.

Корректировка подпрограммы осуществляется в установленном порядке по предложению Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.

Сроки реализации подпрограммы: 2021 - 2025 годы.

Подпрограммой предусмотрена реализация скоординированных мер по следующим основным направлениям:

обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;

реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения;

координация непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих совершенствованию условий и охраны труда;

совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

В соответствии с Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. N 1351, со статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации основными мерами государственного регулирования в сфере реализации подпрограммы являются:

реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, и снижение профессионального риска;

обеспечение комплекса мер, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

Важнейшим элементом реализации подпрограммы является взаимосвязь планирования, реализации, мониторинга, уточнения и корректировки подпрограммы.

Принятие управленческих решений в рамках подпрограммы осуществляется с учетом информации, поступающей от соисполнителей подпрограммы.

Осуществление контроля в процессе реализации подпрограммы является неотъемлемой составляющей механизма ее реализации.

Местные администрации муниципальных районов, городских округов участвуют как соисполнители в мероприятиях организационного характера.

В реализации подпрограммы "Безопасный труд" принимает участие Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике осуществляет финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

В реализации подпрограммы принимают участие организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда:

обучения по охране труда работодателей и работников;

проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.

В разработке и реализации подпрограммы акционерные общества с государственным участием, общественные, научные и иные организации не участвуют.

Перечень мероприятий, реализуемых в рамках подпрограммы, приведен в форме 2 приложения N 1 к государственной программе.

Исполнители программных мероприятий обеспечивают их своевременное выполнение, отвечают за эффективное и целевое использование выделяемых на реализацию подпрограммы финансовых средств.

Сведения о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики", характеризующих выполнение задач государственной программы, приведены в форме 1 приложения N 1 к государственной программе по каждой подпрограмме с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации.

Сведения об участии муниципальных образований в разработке и (или) реализации государственной программы предусмотрены и приведены в форме 1а приложения N 1 к государственной программе.

Перечень основных мероприятий подпрограмм представлен в форме 2 приложения N 1 к государственной программе.

Оценка применения мер государственного регулирования в сфере реализации государственной программы приведена в форме 3 приложения N 1 к государственной программе.

Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Кабардино-Балкарской Республики представлен в форме 4 приложения N 1 к государственной программе.

Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет всех источников финансирования государственной программы представлено в форме 5 приложения N 1 к государственной программе.

План реализации государственной программы на 2021 - 2025 годы приведен в форме 6 приложения N 1 к государственной программе.

Направления и параметры реализации приоритетных национальных проектов, мероприятия которых реализуются в рамках государственной программы, представлены в форме 7 приложения N 1 к государственной программе.".

5. В приложении N 1 к государственной программе:

а) формы 1 и 1а изложить в следующей редакции:

"Форма 1

Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов настоящей таблицы приводится в соответствии с источником

N п/п	Наименование показателей	Единица измерения	Значения целевых показателей (индикаторов)
			2021 год		2022 год		2023 год	2024 год	2025 год
			план	факт	план	факт	план	прогноз	прогноз
Государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
1	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	процентов	10,5	11,7	11,8	9,9	11,7	11,6	11,5
2	Уровень регистрируемой безработицы	процентов	2,0	6,4	7,7	2,0	7,2	7,0	6,8
3	Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда	процентов	14,0	54,5	14,0	20,1	14,2	14,3	14,5
4	Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников	процентов	23,8	18,4	14,5	18,2	14,5	14,5	14,3
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1	Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	процентов	25,0	13,9	30,0	36,5	30,0	30,0	30,0
1.2	Удельный вес граждан, ищущих работу в течение 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процентов	10,0	7,7	9,8	9,8	9,6	9,4	9,2
1.3	Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование	процентов	10	0	10	1,3	10	10	10
1.4	Содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	процентов	0,3	0,6	0,3	0,4	0,3	0,3	0,3
1.5	Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения	процентов	68,0	98,6	-	-	-	-	-
1.6	Доля лиц в возрасте 16 лет и более, обратившихся в государственную службу занятости с целью поиска работы (в том числе временной), получения статуса безработного, профессионального обучения и зарегистрированных в государственной службе занятости после обращения, удовлетворенных государственными услугами в области содействия занятости	процентов	80,0	93,2	80,0	93,7	80,0	80,0	80,0
1.7	Доля привлекаемых иностранных работников в численности рабочей силы (экономически активного населения)	процентов	1,0	0,7	1,0	0,9	0,9	0,8	0,8
1.8	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	процентов	0	0	80,0	*	85,0	90	0
1.9	Доля работодателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	процентов	0	0	80,0	*	85,0	90	0
1.10	Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом)	единиц	0	0	1	1	0	0	0
1.11	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	процентов	51,2	54,4	45,0	59,2	46,0	47,0	48,0
1.12	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации	человек	167	-	-	-	-	-	-
1.13	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы	процентов	70	-	-	-	-	-	-
1.14	Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом)	человек	312	-	-	-	-	-	-
1.15	Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	процентов	85	-	-	-	-	-	-
1.16	Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	процентов	4,5	7,7	10,0	10,9	9,8	9,6	9,4
1.17	Уровень безработицы молодежи в возрасте 25 - 29 лет	процентов	1,5	14,4	19,0	16,8	18,5	18,0	17,5
1.18	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов	процентов	5,5	2,6	x	x	x	x	x
1.17	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов	процентов	5,0	1,5	x	x	x	x	x
1.18	Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов	процентов	9,1	18,5	x	x	x	x	x
1.19	Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов	процентов	9,1	11,5	x	x	x	x	x
1.20	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	процентов	100,0	100,0	x	x	x	x	x
1.21	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	процентов	100,0	100,0	x	x	x	x	x
1.22	Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	процентов	27,0	20,5	x	x	x	x	x
1.23	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования	процентов	30,0	32,0	x	x	x	x	x
1.24	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования	процентов	30,0	14,2	x	x	x	x	x
1.25	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования	процентов	30,0	48,0	x	x	x	x	x
1.26	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования	процентов	30,0	21,4	x	x	x	x	x
1.27	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования	процентов	30,0	48,0	x	x	x	x	x
1.28	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования	процентов	30,0	21,4	x	x	x	x	x
1.29	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования	процентов	30,0	20,0	x	x	x	x	x
1.30	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования	процентов	30,0	31,0	x	x	x	x	x
1.31	Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования	человек	25	25	x	x	x	x	x
1.32	Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования	человек	58	42	x	x	x	x	x
1.33	Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение (переобучение)	человек	11	0	11	0	11	11	11
1.34	Численность отдельных категорий граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"	человек	499	626	381	363	272	0	0
1.35	Доля занятых из числа отдельных категорий граждан, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"	процентов	75,0	125,5	75,0	89,8	75,0	75,0	0,0
1.36	Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения, установленных нормативными актами федерального уровня, в электронном виде посредством единой цифровой платформы "Работа в России" в рамках Стратегии в области цифровой трансформации отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления Кабардино-Балкарской Республики	процентов	0	0	25	25	100	100	0
1.37	Показатели реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда: численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	человек	-	-	300	300	-	-	-
1.37	численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения	человек	-	-	60	60	-	-	-
1.38	Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий	процентов	0	0	75	100	-	-	-
Подпрограмма "Безопасный труд"
2.1	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	промилле	1,2	0,56	1,2	0,93	1,1	1,1	1
2.2	Численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием	человек	10	4 (1-ковид)	9	4 (3-ковид)	8	7	6
2.3	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) (нарастающим итогом)	человек	370	384	375	531	40	50	60

Форма 1а

Сведения
о целевых показателях (индикаторах) государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" в разрезе муниципальных образований (групп муниципальных образований)

N п/п	Муниципальные образования (группы муниципальных образований)	Значения целевых показателей (индикаторов)
		2021 год		2022 год		2023 год	2024 год	2025 год
		план	факт	план	факт	план	прогноз	прогноз
Государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
1. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)
2. Уровень регистрируемой безработицы, процентов
1	Городской округ Нальчик	1,1	4,2	4,3	1,3	4,0	3,8	3,6
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	1,2	1,5	1,8	0,8	1,7	1,6	1,5
				1,9	0,7	1,8	1,7	1,6
3	Баксанский муниципальный район	2,0	11,4	11,0	2,4	10,0	9,0	8,0
4	Зольский муниципальный район	3,4	16,2	14,0	3,0	12,0	11,0	10,0
5	Лескенский муниципальный район	2,5	5,7	5,5	2,0	5,0	4,5	4,0
6	Майский муниципальный район	1,2	2,9	2,9	1,1	2,8	2,7	2,6
7	Терский муниципальный район	3,2	6,1	6,2	2,9	6,0	5,8	5,6
8	Урванский муниципальный район	3,0	8,1	8,0	3,5	7,5	7,0	6,5
9	Чегемский муниципальный район	3,2	7,4	7,0	2,3	6,8	6,6	6,5
10	Черекский муниципальный район	3,6	6,0	5,7	3,3	5,5	5,3	5,0
11	Эльбрусский муниципальный район	3,6	4,4	4,2	2,7	4,0	3,8	3,7
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1. Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда
1.2. Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
1	Городской округ Нальчик	35,0	7,8	30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	43,0	18,3	30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
				30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
3	Баксанский муниципальный район	25,0	23,2	30,0	24,7	30,0	30,0	30,0
4	Зольский муниципальный район	25,0	8,2	30,0	22,2	30,0	30,0	30,0
5	Лескенский муниципальный район	22,0	7,2	30,0	22,9	30,0	30,0	30,0
6	Майский муниципальный район	45,0	47,1	30,0	57,8	30,0	30,0	30,0
7	Терский муниципальный район	30,0	14,8	30,0	53,5	30,0	30,0	30,0
8	Урванский муниципальный район	15,0	13,6	30,0	67,5	30,0	30,0	30,0
9	Чегемский муниципальный район	20,0	12,3	30,0	29,0	30,0	30,0	30,0
10	Черекский муниципальный район	28,0	18,4	30,0	57,4	30,0	30,0	30,0
11	Эльбрусский муниципальный район	26,0	26,0	30,0	40,3	30,0	30,0	30,0
1.3. Удельный вес граждан, ищущих работу в течение 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости
1	Городской округ Нальчик	11,5	6,3	10,6	49,3	10,0	9,5	9,0
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	10,0	2,7	9,4	2,8	8,9	8,4	7,9
				9,5	3,9	9,0	8,5	8,0
3	Баксанский муниципальный район	3,4	1,1	3,2	23,5	3,0	2,8	2,7
4	Зольский муниципальный район	5,6	31,9	20,0	15,8	18,0	16,0	14,0
5	Лескенский муниципальный район	3,4	0,8	3,2	0,0	3,0	2,8	2,7
6	Майский муниципальный район	20,0	15,0	19,0	32,0	18,0	17,0	16,0
7	Терский муниципальный район	22,0	0,6	21,5	45,2	21,0	20,5	20,0
8	Урванский муниципальный район	5,6	0,7	5,3	63,2	5,0	4,8	4,6
9	Чегемский муниципальный район	5,6	1,8	5,3	47,5	5,0	4,8	4,6
10	Черекский муниципальный район	24,0	1,9	23,0	22,0	22,0	21,0	20,0
11	Эльбрусский муниципальный район	11,5	1,4	10,6	26,5	10,0	9,5	9,0
1.4. Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование
1	Городской округ Нальчик	10,0	0,0	10,0	1,0	10,0	10,0	10,0
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0
				10,0		10,0	10,0	10,0
3	Баксанский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0
4	Зольский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0
5	Лескенский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0
6	Майский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0
7	Терский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0
8	Урванский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0
9	Чегемский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0
10	Черекский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0
11	Эльбрусский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0
1.5. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
1	Городской округ Нальчик	0,3	0,9	0,3	1,0	0,3	0,3	0,3
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	0,3	0,5	0,3	1,0	0,3	0,3	0,3
				0,3	0,6	0,3	0,3	0,3
3	Баксанский муниципальный район	0,3	1	0,3	0,5	0,3	0,3	0,3
4	Зольский муниципальный район	0,3	0,5	0,3	0,5	0,3	0,3	0,3
5	Лескенский муниципальный район	0,3	0,3	0,3	0,5	0,3	0,3	0,3
6	Майский муниципальный район	0,3	0,4	0,3	0,4	0,3	0,3	0,3
7	Терский муниципальный район	0,3	0,5	0,3	0,5	0,3	0,3	0,3
8	Урванский муниципальный район	0,3	0,4	0,3	0,5	0,3	0,3	0,3
9	Чегемский муниципальный район	0,3	0,4	0,3	0,9	0,3	0,3	0,3
10	Черекский муниципальный район	0,3	0,3	0,3	0,6	0,3	0,3	0,3
11	Эльбрусский муниципальный район	0,3	1,2	0,3	0,7	0,3	0,3	0,3
1.6. Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения
1	Городской округ Нальчик	68,0	98,6	-	-	-	-	-
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-	-
				-	-	-	-	-
3	Баксанский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-	-
4	Зольский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-	-
5	Лескенский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-	-
6	Майский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-	-
7	Терский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-	-
8	Урванский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-	-
9	Чегемский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-	-
10	Черекский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-	-
11	Эльбрусский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-	-
1.7. Доля лиц в возрасте 16 лет и более, обратившихся в государственную службу занятости с целью поиска работы (в том числе временной), получения статуса безработного, профессионального обучения и зарегистрированных в государственной службе занятости после обращения, удовлетворенных государственными услугами в области содействия занятости
1	Городской округ Нальчик	80,0	86,1	80,0	92,1	80,0	80,0	80,0
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	80,0	91,4	80,0	91,7	80,0	80,0	80,0
				80,0	91,7	80,0	80,0	80,0
3	Баксанский муниципальный район	80,0	82,1	80,0	87,6	80,0	80,0	80,0
4	Зольский муниципальный район	80,0	81,6	80,0	84,3	80,0	80,0	80,0
5	Лескенский муниципальный район	80,0	80,1	80,0	89,1	80,0	80,0	80,0
6	Майский муниципальный район	80,0	82,7	80,0	92,4	80,0	80,0	80,0
7	Терский муниципальный район	80,0	83,3	80,0	91,4	80,0	80,0	80,0
8	Урванский муниципальный район	80,0	85,7	80,0	93,1	80,0	80,0	80,0
9	Чегемский муниципальный район	80,0	80,0	80,0	95,2	80,0	80,0	80,0
10	Черекский муниципальный район	80,0	82,4	80,0	88,7	80,0	80,0	80,0
11	Эльбрусский муниципальный район	80,0	95,2	80,0	98,2	80,0	80,0	80,0
1.8. Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации
1	Городской округ Нальчик	35	-	-	-	-	-	-
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	17	-	-	-	-	-	-
3	Баксанский муниципальный район	32	-	-	-	-	-	-
4	Зольский муниципальный район	11	-	-	-	-	-	-
5	Лескенский муниципальный район	12	-	-	-	-	-	-
6	Майский муниципальный район	7	-	-	-	-	-	-
7	Терский муниципальный район	13	-	-	-	-	-	-
8	Урванский муниципальный район	14	-	-	-	-	-	-
9	Чегемский муниципальный район	15	-	-	-	-	-	-
10	Черекский муниципальный район	6	-	-	-	-	-	-
11	Эльбрусский муниципальный район	5	-	-	-	-	-	-
1.9. Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение (переобучение)
1	Городской округ Нальчик	1	0	1	0	1	1	1
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	1	1	1	0	1	1	1
			0	0	0	0	0	0
3	Баксанский муниципальный район	1	0	1	0	1	1	1
4	Зольский муниципальный район	1	0	1	0	1	1	1
5	Лескенский муниципальный район	1	0	1	0	1	1	1
6	Майский муниципальный район	1	0	1	0	1	1	1
7	Терский муниципальный район	1	0	1	0	1	1	1
8	Урванский муниципальный район	1	0	1	0	1	1	1
9	Чегемский муниципальный район	1	0	1	0	1	1	1
10	Черекский муниципальный район	1	0	1	0	1	1	1
11	Эльбрусский муниципальный район	1	0	1	0	1	1	1
1.10. Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости
1	Городской округ Нальчик	2,4	5,5	6,0	49,3	5,8	5,6	5,4
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	3,4	24,0	20,0	0,0	18,0	16,0	14,0
				15,0	0,0	14,0	13,0	12,0
3	Баксанский муниципальный район	1,4	0,7	1,9	19,9	1,8	1,7	1,6
4	Зольский муниципальный район	13,4	33,6	20,0	21,9	18,0	16,0	14,0
5	Лескенский муниципальный район	3,5	0,5	3,4	0,0	3,3	3,2	3,0
6	Майский муниципальный район	7,5	13,2	20,0	13,6	18,0	16,0	14,0
7	Терский муниципальный район	15,5	0,0	5,0	46,6	4,8	4,6	4,4
8	Урванский муниципальный район	4,5	0,1	4,4	62,0	4,3	4,2	4,0
9	Чегемский муниципальный район	2,4	2,1	2,3	50,0	2,2	2,1	2,0
10	Черекский муниципальный район	9,5	2,8	4,8	30,0	4,6	4,5	4,4
11	Эльбрусский муниципальный район	3,4	1,0	3,4	26,5	3,3	3,2	3,1";

б) форму 3 изложить в следующей редакции:

"Форма 3

Оценка применения мер государственного регулирования в сфере реализации государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" на 2021 - 2025 годы

N п/п	Наименование меры государственного регулирования	Показатель применения меры	Финансовая оценка результата (тыс. руб.)					Краткое обоснование необходимости применения меры для достижения цели государственной программы
N п/п	Наименование меры государственного регулирования	Показатель применения меры	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
Координатор, исполнитель государственной программы: Минтрудсоцзащиты КБР
1.	Освобождение от налогообложения следующих видов доходов физических лиц:	объем выпадающих доходов федерального бюджета, консолидированных бюджетов субъектов Российской Федерации	303492,7	213866,1				дополнительная социальная поддержка граждан, находящихся в активном поиске работы
	пособия по безработице		300643,2	211027,6
	стипендии, выплачиваемые в период профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования		236,0	-
	материальная помощь, оказываемая безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты		113,5	-
	материальная помощь, оказываемая гражданам в период профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости		-	-
	материальная поддержка, оказываемая безработным гражданам, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период участия в общественных работах, временного трудоустройства		2500,0	2838,5
	финансовая поддержка, предоставляемая безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости		-	-
2.	Учет в составе профессиональных налоговых вычетов для целей уплаты налога на доходы физических лиц денежных средств, полученных за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания такими гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; льготы при исчислении налогооблагаемой базы для целей уплаты налога на прибыль при получении выплат на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания такими гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан <*>

<*> Учет налоговых вычетов с доходов физических и юридических лиц, получивших субсидию, осуществляется налоговыми органами.";

в) формы 5 - 8 изложить в следующей редакции:

"Форма 5

Ресурсное обеспечение
реализации государственной программы за счет всех источников финансирования

Наименование государственной программы: государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

N п/п	Статус	Наименования государственной программы, подпрограмм, основных мероприятий	ГРБС (координатор, исполнитель)	Код бюджетной классификации								Прогнозная (справочная) оценка ресурсного обеспечения реализации государственной программы за счет бюджетных источников финансирования, тыс. рублей
				ГРБС	Рз, Пр	ГП	пГП	ОМ	НР	КВР	2021 год			2022 год		2023 год		2024 год		2025 год
											план		факт	план	факт		план		план		план
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12		13	14	15		16		17		18
	Государственная программа	"Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, в том числе:	961	x	x	x	x	x	x	487742,7		474739,3	496140,4	475255,6		468729,4		451385,2		452714,8
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	x	x	x	x	x	x	150181,7		138314,8	222348,8	201789,1		233269,7		198453,4		202821,5
			федеральный бюджет	961	x	x	x	x	x	x	337561,0		336424,5	273791,6	273466,5		235459,7		252931,8		249893,3
			средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике		x	x	x	x	x	x	14449,8		9471,0	9282,7	9282,7		9800,0		10000,0		10200,0
			средства работодателей		x	x	x	x	x	x	214324,4		214670,0	215100,7	214500,0		216200,3		217250,4		218500,5
1.	Подпрограмма	"Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан"	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, в том числе:	961	x	x	x	x	x	x	487742,7		474739,3	496140,4	475255,6		468729,4		451385,2		452714,8
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	x	x	x	x	x	x	150181,7		138314,8	222348,8	201789,1		233269,7		198453,4		202821,5
			федеральный бюджет	961	x	x	x	x	x	x	337561,0		336424,5	273791,6	273466,5		235459,7		252931,8		249893,3
	Основное мероприятие 1.1	Реализация мероприятий активной политики занятости населения	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	x	x	142758,0		135090,7	213009,5	198467,5		224127,5		189311,2		193679,3
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	24030	200	68,4		63,9	-	-		-		-		-
				961	0401	07	1	02	24030	800	5148,0		1148,7	9242,7	1279,3		9242,7		704,8		2793,0
				961	0401	07	1	02	90059	100	111785,5		111515,6	169541,5	169509,1		179179,7		179179,7		179179,7
				961	0401	07	1	02	90059	200	22410,5		19564,1	31269,2	24969,4		32051,4		8781,5		10469,8
				961	0401	07	1	02	90059	800	1079,3		921,9	837,1	605,8		807,7		438,6		438,6
				961	0401	07	1	02	92007	200	313,2		303,4	-	-		-		-		-
				961	0410	07	1	02	97001	200	1953,1		1573,1	2119,0	2103,9		2846,0		206,6		798,2
	Основное мероприятие 1.2	Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев и назначения размеров пособия по безработице	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	961		07	1	05	x	x	344984,7		339648,6	236079,2	229736,3		244601,9		262074,0		259035,5
			федеральный бюджет	961	1003	07	1	05	52900	200	3663,6		3652,7	3424,1	3424,1		-		-		-
				961	0401	07	1	05	52900	200							1000,0		1000,0		1000,0
				961	1003	07	1	05	52900	300	301827,8		300702,2	211352,6	211027,6		-		-		-
				961	0401	07	1	05	52900	300							202459,7		219931,8		216893,3
				961	1001	07	1	05	52900	500	32069,6		32069,6	12433,7	12433,7		32000,0		32000,0		32000,0
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	1003	07	1	05	24030	200	217,3		12,6	422,3	12,2		90,5		90,5		90,5
				961	1003	07	1	05	24030	300	7206,4		3211,5	8446,5	2838,9		9051,7		9051,7		9051,7
		Организация мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	P2	52910	x	-		-	25000,0	25000,0		-		-		-
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	P2	52910	200	-		-	24750,0	24750,0		-		-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	P2	52910	200	-		-	250,0	250,0		-		-
		Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	RП010	x	-		-	-			-		-		-
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	02	RП010	500	-		-	-			-		-		-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	RП010	500	-		-	-			-		-		-
		Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	RП020	x	-		-	22051,7	22051,7		-		-		-
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	02	RП020	500	-		-	21831,2	21831,2		-		-		-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	RП020	500	-		-	220,5	220,5		-		-		-
		Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	P2	5300	800	-		-	-	-		-		-		-
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	P2	5300	800	-		-	-			-		-		-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	P2	5300	800	-		-	-			-		-		-
		Организация временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	P2	52980	800	-		-	-			-		-		-
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	P2	52980	800	-		-	-			-		-		-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	P2	52980	800	-		-	-			-		-		-
2	Подпрограмма	"Безопасный труд"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики								228774,2		224141,0	224383,4	223782,7		226000,3		227250,4		228700,5
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
			средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике								14449,8		9471,0	9282,7	9282,7		9800,0		10000,0		10200,0
			средства работодателей								214324,4		214670,0	215100,7	214500,0		216200,3		217250,4		218500,50
	Основное мероприятие 2.1	Обучение по охране труда руководителей и главных специалистов организаций, проведение специальной оценки условий труда рабочих мест, проведение медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также приобретение средств индивидуальной защиты в рамках трудового законодательства	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, всего, в том числе:								228774,2		224141,0	224383,4	223782,7		226000,3		227250,4		228700,5
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
			средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике								14449,8		9471,0	9282,7	9282,7		9800,0		10000,0		10200,0
			средства работодателей								214324,4		214670,0	215100,7	214500,0		216200,3		217250,4		218500,5

Форма 6

План
реализации государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

N
п/п

Наименование подпрограммы, контрольного события программы

Исполнитель

Срок наступления контрольного события (дата)

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

I кв.

II кв.

III кв.

IV кв.

I кв.

II кв.

III кв.

IV кв.

I кв.

II кв.

III кв.

IV кв.

I кв.

II кв.

III кв.

IV кв.

I кв.

II кв.

III кв.

IV кв.

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Контрольное событие 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

31 декабря 2021 г.

31 декабря 2022 г.

31 декабря 2023 г.

31 декабря 2024 г.

31 декабря 2025 г.

Контрольное событие 1.2. Осуществление социальных выплат безработным гражданам

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

31 декабря 2021 г.

31 декабря 2022 г.

31 декабря 2023 г.

31 декабря 2024 г.

31 декабря 2025 г.

Контрольное событие 1.3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

31 декабря 2021 г.

31 декабря 2022 г.

31 декабря 2023 г.

31 декабря 2024 г.

Контрольное событие 1.6. Организация мероприятий по повышению эффективности службы занятости

31 декабря 2022 г.

31 декабря 2023 г.

31 декабря 2024 г.

Подпрограмма "Безопасный труд"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Форма 7

Направления и параметры
реализации приоритетных национальных проектов, мероприятия которые реализуются в рамках государственной программы

Наименование приоритетного национального проекта "Демография"
Направление (цель)	Задачи, мероприятия, показатели	Объем финансирования (в тыс. руб.) и значение					Примечание
Направление (цель)	Задачи, мероприятия, показатели	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8
"Содействие занятости"	Задача 1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан
	Показатель 1.1. Численность отдельных категорий граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (человек)	499	381	272	-	-	подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
	Показатель 1.2. Доля занятых отдельных категорий граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (процентов)	75	75	75	-	-
"Повышение эффективности службы занятости"	Задача 2. Количество центров занятости, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом)	-	1	-	-	-

Форма 8

Ресурсное обеспечение
и прогнозная (справочная) оценка расходов бюджетных и внебюджетных средств государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Источник финансирования	Оценка расходов (тыс. руб.), годы
Статус		Источник финансирования	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8
Государственная программа	"Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"	Всего:	474 739,3	475 255,6	468 729,4	451 385,2	452 714,8
		федеральный бюджет	336 424,5	273 466,5	235 459,7	252 931,8	249 893,3
		республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	138 314,8	201 789,1	233 269,7	198 453,4	202 821,5
		средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике	9 471,0	9 282,7	9 800,0	10 000,0	10 200,0
		средства работодателей	214 670,0	214 500,0	216 200,3	217 250,4	218 500,5
Подпрограмма	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего:	474 739,3	475 255,6	468 729,4	451 385,2	452 714,8
		федеральный бюджет	336 424,5	273 466,5	235 459,7	252 931,8	249 893,3
		республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	138 314,8	201 789,1	233 269,7	198 453,4	202 821,5
Подпрограмма	"Безопасный труд"	Всего:	224 141,0	223 782,7	226 000,3	227 250,4	228 700,5
		средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике	9 471,0	9 282,7	9 800,0	10 000,0	10 200,0
		средства работодателей	214 670,0	214 500,0	216 200,3	217 250,4	218500,5".

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.