Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3 изменено с 25 февраля 2022 г. - Постановление администрации г. Пыть-Яха от 21 февраля 2022 г. N 69-па
Приложение N 3
к Порядку формирования резерва
управленческих кадров для замещения
целевых управленческих должностей
в муниципальных учреждениях и
на муниципальных предприятиях
города Пыть-Яха
21 февраля 2022 г.
Утверждаю
_______________________________________________
(должность лица, утверждающего
индивидуальный план профессионального развития)
______________________________________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
____________________________________ 20__ года
(дата)
Индивидуальный план
профессионального развития гражданина, включенного в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях города Пыть-Яха
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина, включенного в резерв управленческих кадров)
включен(а) в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных организациях города Пыть-Яха ________________________________________
___________________________________________________________________________
наименование целевой управленческой должности муниципальной организации
распоряжением администрации города от ______________________________________
___________________________________________________________________________
(дата и номер правового акта)
Срок действия с "____" _________ 20___ года по "____" _________ 20____ года
(индивидуальный план профессионального развития составляется не позднее чем через месяц после включения в резерв управленческих кадров и действует в течение срока нахождения в резерве управленческих кадров)
Наставник _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
N |
Содержание плана (разделы) |
Срок исполнения |
1 |
2 |
3 |
I. Самостоятельная подготовка гражданина, включенного в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных организациях | ||
1.1. |
Изучение нормативных актов, определяющих полномочия (указать наименование муниципальной организации), и должностной инструкции (указать целевую управленческую должность в муниципальной организации) |
В течение срока нахождения в резерве управленческих кадров |
II. Теоретическая подготовка (дополнительное профессиональное образование) | ||
2.1. |
Повышение образовательного уровня, необходимого для замещения целевой управленческой должности профессиональная переподготовка, второе высшее образование, повышение квалификации, индивидуальные формы обучения |
В течение срока нахождения в резерве управленческих кадров |
III. Практическая подготовка | ||
3.1. |
Участие в конференциях, семинарах, тренингах, рабочих занятиях, совещаниях и т.п. |
Самостоятельно и/или по заданию наставника |
3.2. |
Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, статистической, аналитической информации, иных служебных документов и т.д. |
По мере необходимости и/или по заданию наставника |
3.3. |
Выполнены отдельные поручения по целевой управленческой должности (указать целевую управленч |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.