Приложение. Порядок уведомления работниками Администрации города Таганрога и руководителями муниципальных учреждений и предприятий города Таганрога о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к распоряжению
Администрации
города Таганрога
от 19.10.2023 N 217

Порядок
уведомления работниками Администрации города Таганрога и руководителями муниципальных учреждений и предприятий города Таганрога о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и регламентирует процедуру уведомления работниками Администрации города Таганрога и руководителями муниципальных учреждений и предприятий города Таганрога о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Для целей настоящего Порядка используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные частью 1, 2 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Действие настоящего Порядка распространяется на работников, осуществляющих техническое обслуживание деятельности Администрации города Таганрога (далее - работники), и руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Таганрога (далее - руководители организаций), для которых глава Администрации города Таганрога (далее - глава Администрации) является работодателем.

4. Работники и руководители организаций обязаны принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения работников и руководителей муниципальных организаций, являющихся стороной конфликта, вплоть до отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

5. Работники и руководители муниципальных организаций обязаны письменно уведомить главу Администрации города Таганрога о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов не позднее одного рабочего дня, следующего за днем возникновения у руководителя и работника муниципального учреждения и предприятия города Таганрога личной заинтересованности. Уведомление составляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Уведомление должно быть лично подписано работником или руководителем муниципальной организации с указанием даты его составления.

При наличии иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, работник или руководитель муниципальной организации представляет их вместе с уведомлением.

6. Работник или руководитель муниципальной организации представляет уведомление в отдел по работе с правоохранительными и административными органами.

Уведомление подлежит регистрации в отделе по работе с правоохранительными и административными органами Администрации города Таганрога в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - журнал) в день его получения.

7. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику или руководителю муниципальной организации под роспись либо направляется по почте, о чем делается отметка в журнале.

8. Отказ от регистрации уведомления, а также непредоставление работнику и руководителю муниципальной организации копии зарегистрированного уведомления не допускается. Уведомление приобщается к личному делу руководителя муниципальной организации (работника).

9. Отдел по работе с правоохранительными и административными органами Администрации города Таганрога направляет уведомление главе Администрации города Таганрога для резолюции не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

10. В ходе предварительного рассмотрения уведомления сотрудники отдела по работе с правоохранительными и административными органами Администрации города Таганрога имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в заинтересованные организации.

11. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в отдел по работе с правоохранительными и административными органами Администрации города Таганрога, подготавливается мотивированное заключение.

12. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, направляются на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел по работе с правоохранительными и административными органами Администрации города Таганрога.

13. В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, направляются в Комиссию в течении 45 календарных дней со дня поступления уведомления в отдел по работе с правоохранительными и административными органами Администрации города Таганрога. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

14. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Администрации города Таганрога от 19.02.2021 N 266.

Начальник общего отдела Администрации города Таганрога

И.В. Адова