Приложение N 1. Положение о порядке предоставления грантов в форме субсидий в 2023 году победителям трудового соревнования среди сельхозтоваропроизводителей агропромышленного комплекса по достижению наивысших показателей на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области

Приложение N 1
к Постановлению администрации
Байкаловского муниципального
района Свердловской области
от 28.09.2023 г. N 446

Положение
о порядке предоставления грантов в форме субсидий в 2023 году победителям трудового соревнования среди сельхозтоваропроизводителей агропромышленного комплекса по достижению наивысших показателей на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области

1. Общие положения о предоставлении субсидий

1.1. Настоящий Порядок предоставления грантов в форме субсидий в 2023 году победителям трудового соревнования среди сельхозтоваропроизводителей агропромышленного комплекса (далее - сельхозтоваропроизводителей АПК) по достижению наивысших показателей на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с п. 7 ст. 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", Решением Думы Байкаловского муниципального района Свердловской области от 21.12.2022 г. N 125 "О бюджете Байкаловского муниципального района Свердловской области на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов", в целях реализации муниципальной подпрограммы "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Байкаловском муниципальном районе" муниципальной программы "Социально-экономическое развитие Байкаловского муниципального района" до 2032 года, утвержденной Постановлением Администрации Байкаловского муниципального района Свердловской области от 29.11.2022 N 488.

1.2. Основные определения в рамках настоящего Положения:

Грант в форме субсидии (далее - субсидия) - денежные средства, предоставляемые на безвозмездной и безвозвратной основе получателям гранта - победителям трудового соревнования среди сельхозтоваропроизводителей АПК; является формой поощрения за высокие показатели в сельскохозяйственном производстве.

Участники отбора - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в сфере сельскохозяйственного производства на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области и подавшие заявку для участия в отборе на предоставление гранта в форме субсидии в 2023 году победителям трудового соревнования среди сельхозтоваропроизводителей АПК;

Получатели гранта в форме субсидии (далее - получатели субсидии) - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, определенные комиссией по предоставлению грантов в форме субсидий в 2023 году победителями трудового соревнования среди сельхозтоваропроизводителей АПК по достижению наивысших показателей на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области;

Отбор - запрос предложений на основании заявок, предоставленных участниками отбора для участия в отборе, исходя из соответствия участника отбора категориям и (или) критериям отбора и очередности поступления заявок на участие в отборе;

Комиссия по предоставлению субсидии (далее - комиссия) - коллегиальный орган, состоящий из должностных лиц Администрации Байкаловского муниципального района Свердловской области и специалистов Байкаловского отдела сельского хозяйства Министерства агропромышленного комплекса и потребительского рынка Свердловской области (далее - Байкаловский отдел сельского хозяйства) в целях определения получателей субсидии - победителей трудового соревнования среди сельхозтоваропроизводителей АПК.

1.3. Предоставление субсидии осуществляется в целях содействия развитию системы поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, стимулирования роста производства сельскохозяйственной продукции, поощрения и популяризации достижений в сфере сельскохозяйственного производства на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области.

1.4. Главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных для предоставления субсидии, является Администрация Байкаловского муниципального района Свердловской области. Предоставление субсидии осуществляется за счет средств местного бюджета Байкаловского муниципального района Свердловской области. В бюджете Байкаловского муниципального района Свердловской области предусмотрены бюджетные ассигнования в сумме 600 000,00 (шестьсот тысяч) рублей по коду вида расходов "813" - Субсидии (гранты в форме субсидий) на финансовое обеспечение затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, не подлежащие казначейскому сопровождению.

1.5. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, победителям трудового соревнования среди сельхозтоваропроизводителей АПК по достижению наивысших показателей в сельскохозяйственном производстве на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области на безвозмездной и безвозвратной основе во исполнение мероприятий муниципальной подпрограммы "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Байкаловском муниципальном районе" муниципальной программы "Социально-экономическое развитие Байкаловского муниципального района" до 2032 года.

1.6. Проведение отбора осуществляется запросом предложений на основании заявок, предоставленных участниками отбора для участия в отборе, исходя из соответствия участника отбора категориям и (или) критериям отбора и очередности поступления заявок на участие в отборе.

1.7. Участник отбора имеет право на получение субсидии один раз в течение финансового года.

1.8. Информация о порядке предоставления субсидий в 2023 году победителям трудового соревнования среди сельхозтоваропроизводителей АПК по достижению наивысших показателей на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области размещена на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://budget.gov.ru/ (далее - единый портал), а также на официальном сайте Администрации Байкаловского муниципального района Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://mobmr.ru/ (далее - сайт Администрации).

2. Порядок проведения отбора получателей субсидий для предоставления субсидий

2.1. Объявление о проведении отбора на предоставление субсидий в 2023 году победителям трудового соревнования среди сельхозтоваропроизводителей АПК по достижению наивысших показателей на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области производится путем размещения информации на сайте Администрации не позднее 3 рабочих дней с момента опубликования настоящего Постановления.

Дополнительное информирование путем рассылки на e-mail организаций, индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных и осуществляющих деятельность в сфере сельскохозяйственного производства на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области.

2.2. Организация отбора на предоставление субсидий в 2023 году победителям трудового соревнования среди сельхозтоваропроизводителей АПК по достижению наивысших показателей на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области осуществляется Администрацией Байкаловского муниципального района Свердловской области совместно с Байкаловским отделом сельского хозяйства.

2.3. Процедура подачи и рассмотрения заявки на участие в отборе с целью получения субсидии устанавливается настоящим Положением.

2.4. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии с настоящим Положением и заключаемыми Администрацией Байкаловского муниципального района Свердловской области с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями осуществляющими деятельность в сфере сельскохозяйственного производства на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области (далее - участники отбора) договорами о предоставлении грантов в форме субсидий.

2.5. Требования к участникам отбора на предоставление субсидии на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора:

у участника отбора должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Байкаловского муниципального района Свердловской области, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед публично-правовым образованием, из бюджета которого планируется предоставление гранта в форме субсидий;

участники отбора - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники отбора - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

участники отбора не должны являться иностранными юридическими лицами, в том числе местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;

участники отбора не должны получать средства из федерального бюджета (бюджета субъекта Российской Федерации, местного бюджета), из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов Российской Федерации (нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов) на цели, установленные правовым актом.

2.6. Общий состав Комиссии формируется из должностных лиц Администрации Байкаловского муниципального района и специалистов Байкаловского отдела сельского хозяйства (по согласованию) в количестве 10 (десяти) человек. Состав комиссии утверждается настоящим постановлением Администрации Байкаловского муниципального района Свердловской области (приложение N 2 к настоящему Постановлению).

2.7. Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет председатель комиссии. В случае отсутствия председателя комиссии, его полномочия исполняет заместитель председателя комиссии.

2.8. Формой деятельности комиссии является заседание. Заседания комиссии проводятся в очной форме. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

2.9. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов. На одном заседании комиссии каждый из членов комиссии вправе отдать свой голос только за одно из решений, указанных в пункте 2.13. раздела 2 настоящего Положения. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии, присутствующих на заседании, при равенстве голосов - голос председателя комиссии имеет больший вес.

2.10. Решения комиссии оформляются протоколом. Протокол заседания комиссии ведет секретарь комиссии. Протокол заседания Комиссии подписывается всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.

2.11. Заседания комиссии проводятся в очной форме 01.11.2023 г.

2.12. Комиссия проводит следующую работу:

рассматривает представленные заявки;

проводит оценку достигнутых показателей работы участников отбора, установленных пунктом 3.15. раздела 3 настоящего Положения;

определяет получателей грантов по итогам оценки достигнутых показателей.

2.13. Комиссия вправе принимать следующие решения:

- о предоставлении субсидии;

- об отказе в предоставлении субсидии.

2.14. Байкаловский отдел сельского хозяйства в течение 5 (пяти) рабочих дней после подписания протокола информирует победителей трудового соревнования о принятом решении по электронной почте или с использованием средств факсимильной, почтовой связи, телефонной или мобильной связи (по выбору заявителя).

2.15. На основании протокола комиссии издаётся распоряжение Администрации

Байкаловского муниципального района о предоставлении грантов в форме субсидий в течение 3 рабочих дней. В распоряжении указывается наименование получателя субсидии и размер субсидии.

2.16. Информация о результатах отбора размещается на едином портале и на сайте Администрации Байкаловского муниципального района Свердловской области в срок не позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителей отбора.

2.17. В случае если получатель субсидии не подписал по любым причинам договор на предоставление гранта в форме субсидии в течение 10 рабочих дней с момента принятия решения комиссии, это означает односторонний добровольный отказ получателя от получения субсидии.

3. Условия и порядок предоставления субсидий

3.1. Заявки на участие в трудовом соревновании среди сельхозтоваропроизводителей АПК по достижению наивысших показателей на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области (далее - заявка) с целью получения субсидии подаются участниками отбора в Байкаловский отдел сельского хозяйства с момента опубликования в "Вестнике Байкаловского муниципального района" года по 30.10.2023 года по форме (приложение N 1 к настоящему Положению). К заявке прилагаются документы и материалы, подтверждающие показатели (достижения) в соответствии с пунктом 3.3. раздела 3 настоящего Порядка.

3.2. Материалы, представленные позже установленного срока, к рассмотрению не принимаются.

3.3. Перечень документов, представляемых участниками отбора для подтверждения соответствия требованиям:

Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, или копия листа записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, или копия листа записи Единого государственного реестра юридических лиц, заверенные подписью руководителя и печатью юридического лица (при наличии печати) или индивидуальным предпринимателем;

Копия Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или

выписка из Единого государственного реестра индивидуальных

предпринимателей, содержащая сведения об основном виде экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, подготовленные с использованием

информационного ресурса ФНС России;

Копии документов, подтверждающих назначение на должность руководителя юридического лица, заверенные подписью руководителя и печатью юридического лица (при наличии печати) (для юридических лиц заявителей);

Справка из бухгалтерии администрации Байкаловского муниципального района о наличии (отсутствии) просроченной задолженности по платежам в бюджет Байкаловского муниципального района, администратором которых является администрация Байкаловского муниципального района;

Материалы, подтверждающие производственные показатели за 2023 год (в произвольной форме) за подписью руководителя и печатью юридического лица (при наличии печати); для индивидуальных предпринимателей, материалы, подтверждающие производственные показатели в 2023 году за подписью индивидуального предпринимателя и при наличии печати - печатью;

Опись всех документов, прилагаемых к заявке.

3.4. К заявке предъявляются следующие обязательные требования:

оформление на русском языке;

не должна содержать подчисток и исправлений. Допустимы исправления, оформленные в соответствии с установленными правилами делопроизводства.

3.5. Заявка с приложенными к ней документами и материалами, указанными в пункте 3.3. раздела 3 настоящего Положения, подается лично руководителем сельхозпредприятия, индивидуальным предпринимателем, либо их представителями по доверенности, оформленной в установленном законодательством РФ порядке, в Байкаловский отдел сельского хозяйства по адресу: 623870, Свердловская область, с. Байкалово, ул. Революции, д. 25, кабинет приемной. Заявки принимаются в рабочие дни с 8.00 часов до 12.00 часов, с 13.00 часов до 16.00 часов местного времени.

3.6. Участник отбора несет ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.7. Документы, представленные участниками отбора и рассмотренные комиссией, не возвращаются и хранятся в течение 3 (трех) лет с даты их приема в администрации Байкаловского муниципального района.

3.8. Байкаловский отдел сельского хозяйства (по согласованию) организует работу по подготовке свода данных на основании поступивших заявок и проверяет достоверность указанных в заявке сведений и показателей производственно-хозяйственной деятельности. Сроки рассмотрения заявок: 31.10.2023 г.

Информация должна содержать следующие сведения: номер по порядку; наименование хозяйствующего субъекта (юридического лица), индивидуального предпринимателя, участника трудового соревнования; наименование номинации, в которой принимает участие хозяйствующий субъект; производственные показатели 2023 года (выраженные в кг, тонн, цн., га и т.д.) и в сравнении с соответствующим периодом прошлого года; иные показатели и заслуги по итогам 2023 года по желанию заявителя. Подготовленную информацию Байкаловского отдела сельского хозяйства предоставляет на заседание комиссии по предоставлению грантов в форме субсидий победителям трудового соревнования среди сельхозпроизводителей АПК по достижению наивысших показателей за подписью начальника Байкаловского отдела сельского хозяйства.

Субсидия не может быть предоставлена:

в случае если не представлены в полном объеме документы и материалы, указанные в пункте 3.3. раздела 3 настоящего Положения, или представлены недостоверные сведения и документы;

в случае если установлен факт недостоверности представленной получателем гранта в форме субсидии информации;

в случае если ранее в отношении заявителя было принято решение об оказании аналогичной поддержки и сроки ее оказания не истекли;

в случае, несоответствия требованиям пункта 2.5. раздела 2 настоящего Положения.

3.9. Размеры субсидий установлены пунктом 3.15 раздела 3 настоящего Положения.

3.10. В очередном финансовом году в бюджете Байкаловского муниципального района предусмотрены бюджетные ассигнования для предоставления грантов в форме субсидий победителям трудового соревнования среди сельхозтоваропроизводителей АПК по достижению наивысших показателей на территории Байкаловского муниципального района Свердловской области в общей сумме 600 000,00 (Шестьсот тысяч) рублей.

3.11. Порядок и сроки возврата субсидии в бюджет Байкаловского муниципального района в случае нарушения условий их предоставления определены пунктами 5.4. - 5.7. раздела 5 настоящего Положения.

3.12. Для достижения результатов предоставления субсидий, в муниципальной подпрограмме "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Байкаловском муниципальном районе" муниципальной программы "Социально-экономическое развитие Байкаловского муниципального района" до 2032 года, установлены следующие целевые показатели и фактическое их достижение по состоянию на 01 июля 2023 года:

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	План 2023 года	Факт за 2 кв. 2023 года	Процент выполнения
1	Удельный вес безубыточных сельскохозяйственных организаций	проценты	90	100	11 1
2	Объем производства сельскохозяйственной продукции	млрд. руб.	1,2	0,69	58
3	Введение земель в сельскохозяйственный оборот	га	114	270	237
4	Производство молока	тыс. тонн	26	19,8	76
5	Производство зерна	тыс. тонн	не менее 51	0	0

3.13. Субсидия подлежит перечислению в течение 10 рабочих дней со дня подписания договора на предоставление гранта в форме субсидии.

3.14. Субсидия подлежит перечислению с лицевого счета бюджетополучателя администрации Байкаловского муниципального района на расчетный счет получателя субсидии, открытый им в российских кредитных организациях.

3.15. Для предоставления субсидий победителям трудового соревнования среди сельскохозтоваропроизводителей АПК по достижению наивысших показателей учреждаются следующие категории:

1) Среди организаций сельскохозяйственного производства в отрасли растениеводства подводятся итоги по комплексу показателей:

N п/п	Показатели в 2023 году к уровню 2022 года (строки 1-4,6)		Баллы
1	Посевные площади (без пара),%	100-100,9	2
		101-105	4
		106 и более	6
2	Посевные площади зерновых и зернобобовых культур,%	100-100,9	2
		101-105	4
		106 и более	6
3	Посевные площади технических культур,%	100-100,9	2
		101-105	4
		106 и более	6
4	Посевные площади гороха,%	100-100,9	2
		101-105	4
		106 и более	6
5	Урожайность зерновых культур (бункер) в текущем году, ц/га	до 20	0
		21-25	2
		26-30	4
		31-35	6
		36 и более	10
6	Производство зерна, т	до 100%	0
		101-102%	1

В данной категории присуждается три места на получение гранта в форме субсидии (1, 2 и 3 место). Победителями трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признаются участники отбора, получившие максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размеры субсидий:

1 место - 40 тысяч рублей.

2 место - 30 тысяч рублей.

3 место - 20 тысяч рублей.

2) Среди организаций сельскохозяйственного производства в отрасли животноводства подводятся итоги по комплексу показателей:

N п/и	Показатели в 2023 году к уровню 2022 года (строки 1-4).		Баллы
1	Производство молока,%:	до 100	0
		100,1 до 102	2
		102,1 до 105	4
		105,1 до 108	6
		108,1 до 110	8
		более 110	10
2	Производство продукции выращивания скота,%:	до 100	0
		100,1 до 102	2
		102,1 до 105	4
		105,1 до 108	6
		108,1 до 110	8
		более 110	10
3	Реализация молока,%:	до 100	0
		100,1 до 102	2
		102,1 до 105	4
		105,1 до 108	6
		108,1 до 110	8
		более 110	10
4	Реализация скота на мясо,%:	до 100	0
		100,1 до 102	2
		102,1 до 105	4
		105,1 до 108	6
		108,1 до 110	8
		более 110	10
5	Поголовье коров, гол.:	менее 100	0
		от 101 до 500	2
		от 501 до 1000	4
		от 1001 до 1500	6
		Более 1501	8
6	Удой на 1 фуражную корову за 2022 год, кг:	до 5000	0
		5001-5500	1
		5501-6000	2
		6001-6500	3
		6501 -7000	4
		7001-7500	5
		7501-8000	6
		8001-8500	7
7	Получение телят от 100 коров за 2022 год, гол.:	до 80	0
		81-85	2
		86-90	4
		91-95	6
		96-99	8
		100 и более	10
8	Обеспеченность грубыми и сочными кормами на одну условную голову, ц. корм. ед.,	25-27	2
		28-30	4
		31-35	6
		36 и более	8
9	Товарность молока,%	менее 90	0
		91-92	2
		93-94	4
		95-96	6
		Более 96	8
10	Реализация молока высшим и первым сортом,%	менее 98	0
		98-99	2
		99-100	4
1 1	Охрана труда	отсутствие несчастных случаев на производстве	5
		наличие несчастных случаев на производстве	0
Максимальное количество баллов			90

В данной категории присуждается три места на получение гранта в форме субсидии (1, 2 и 3 место). Победителями трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признаются участники отбора, получившие максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размеры субсидий:

1 место - 40 тысяч рублей.

2 место - 30 тысяч рублей.

3 место - 20 тысяч рублей.

3) Среди крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей подводятся итоги по комплексу показателей:

N п/п	Показатели в 2023 году		Баллы
1	Площадь под зерновыми и зернобобовыми культурами, га:	от 1 до 100	2
		от 101 до 500	4
		от 501 до 1000	6
		от 1001 до 1500	8
2	Урожайность зерновых и зернобобовых, ц/га:	менее 15	1
		от 16 до 20	2
		от 21 до 25	3
		26 и более	4
3	Площадь под техническими культурами, га;	от 1 до 100	2
		от 101 до 500	4
		от 501 до 1000	6
		от 1001 до 1500	8
4	Урожайность технических культур, ц/га:	менее 10	1
		от 10 до 12	2
		от 12 до 15	3
		15 и более	4
5	Площадь под картофелем, га:	от 1 до 10	1
		от 11 до 50	2
		от 51 до 100	3
		101 и более	4
6	Урожайность картофеля, ц/га:	менее 50	0
		от 51 до 150	2
		от 151 до 200	4
		201 и более	6
7	Поголовье сельскохозяйственных животных (по специализации) по сравнению с уровнем соответствующего периода предыдущего года, %:	менее 100	0
		от 101 до 110	2
		от 111 до 115	4
		116 и более	6
8	Поголовье коров, голов	от 1 до 10	1
		от 11 до 50	3
		от 51 до 100	5
		101 и более	7
9	Производство молока по сравнению с уровнем соответствующего периода предыдущего года, %:	менее 100	0
		от 101 до 110	2
		от 111 до 115	4
		116 и более	6
10	Производство продукции выращивания скота, по сравнению с уровнем соответствующего периода предыдущего года, %	менее 100	2
		от 101 до 110	4
		от 111 до 115	6
		116 и более	8
11	Валовое производство сельскохозяйственной продукции (в средних ценах предыдущего года), тыс. рублей:	менее 500	2
		от 501 до 3000	4
		от 3001 до 10000	6
		от 10001 до 30000	8
		30001 и более	10
12	Реализация (выручка) на одного работающего (в средних ценах предыдущего года), тыс. рублей:	менее 200	0
		от 201 до 500	2
		от 501 до 1000	4
		1001 и более	6
13	Внедрение современного оборудования и техники, новейших технологий на сумму, млн. рублей:	менее 3	2
		от 3 до 8	4
		8 и более	6
14	Соотношение выручки от реализации сельскохозяйственной продукции за предыдущий год к объему государственной поддержки предыдущего года, коэффициент:	2 и менее	0
		более 2	5
15	Охрана труда	отсутствие несчастных случаев на производстве	5
		наличие несчастных случаев на производстве	0
Максимальное количество баллов			93

В данной категории присуждается три места на получение гранта в форме субсидии (1, 2 и 3 место). Победителями трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признаются участники отбора, получившие максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размеры субсидий:

1 место - 22 тысяч рублей.

2 место - 17 тысяч рублей.

3 место - 12 тысяч рублей.

4) Среди коллективов отделений и комплексных бригад участников отбора подводятся итоги по заготовке кормов:

N п/п	Показатели в 2023 году		Баллы
1	Заготовка кормов на одну условную голову, цн. к. ед.:	до 25	0
		26-27	2
		28-30	4
		31-35	6
		36-38	8
		более 39	10
2	Соблюдение агротехнических сроков уборки кормовых сельскохозяйственных культур	сроки не соблюдены	0
		сроки соблюдены	10
3	Сдача кормов на анализ, % от заготовленного объема кормов	20	2
		40	4
		60	6
		80	8
		100 и более	10
4	Наличие приказа о назначении ответственного за проведение кормозаготовительных работ:	отсутствует	0
		наличие	10
5	Охрана труда	отсутствие несчастных случаев на производстве	5
		наличие несчастных случаев на производстве	0
Максимальное количество баллов			45

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 20 тысяч рублей.

5) Среди коллективов отделений и комплексных бригад участников отбора подводятся итоги по уборке урожая и вспашке зяби:

N п/п	Показатели в 2023 году		Баллы
1	Урожайность зерновых культур (бункер), цн/га:	до 20	2
		21-25	4
		26-30	6
		31-35	8

		36 и более	10
2	Вспашка зяби (выполнение плана), %:	до 70	4
		71-80	6
		81-90	8
		91 и более	10
3	Вспашка зяби (оперативность, 100% результат):	до 01.10.2020 г.	10
		до 15.10.2020 г.	8
		до 25.10.2020 г.	6
4	Засыпка семян от планового объема, %:	до 70	4
		71-80	6
		81-90	8
		91 и более	10
5	Наличие приказа о назначении ответственного за проведение кормозаготовительных работ:	отсутствует	0
		наличие	10
6	Охрана труда	отсутствие несчастных случаев на производстве	5
		наличие несчастных случаев на производстве	0
Максимальное количество баллов			55

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 20 тысяч рублей.

6) Среди коллективов животноводческих ферм участников отбора:

N п/п	Показатели в 2023 году		Баллы
1	Производство молока к уровню 2022 года,%	100,1 до 102	2
		102,1 до 105	4
		105,1 до 108	6
		108,1 до 110	8
		110 и более	10
9	Производство продукции выращивания скота к уровню 2022 года,%	100,1 до 102	2
		102,1 до 105	4
		105,1 до 108	6
		108,1 до 110	8
		110 и более	10
3	Реализация молока к уровню 2022 года,%	100,1 до 102	2
		102,1 до 105	4
		105,1 до 108	6
		108,1 до 110	8
		110 и более	10
4	Реализация молока высшим и первым сортом,%	до 98	5
		98 и более	10
5	Поголовье скота на ферме, гол.	от 100 до 500	2
		от 501 до 1000	5
		от 1001 до 1500 и более	10
6	Удой на 1 фуражную корову, кг	до 5000	3
		5001-5500	4
		5501-6000	5
		6001-6500	6
		6501 -7000	7
		7001-7500	8
		7501-8000	9
		8001-8500 и более	10
7	Среднесуточный привес, грамм	до 600	3
		601-650	4
		651-700	5
		701-750	6
		751-800	7
		801-850	8
		851-900	9
		901-950 и более	10
8	Получение телят от 100 коров за 2022 год, ед.	до 80	2
		81-85	4
		86-90	6
		91 и более	10
9	Сохранность поголовья, %	до 90	2
		91-93	4
		94-96	6
		97-98	8
		более 99	10
10	Охрана труда	отсутствие несчастных случаев на производстве	5
		наличие несчастных случаев на производстве	0
Максимальное количество баллов			95

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 20 тысяч рублей.

7) Среди работников участников отбора подводятся итоги "Лучший по профессии", устанавливаются следующие номинации:

> "Комбайнер зерноуборочного комбайна". Победителем признается работник, добившийся наивысшего показателя на дату подачи данных, в пересчете на условную единицу техники. К конкурсу допускаются работники, не допустившие в текущем году случаев травматизма на своем рабочем месте.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Комбайнер кормоуборочного комбайна". Победителем признается работник, добившийся наивысшего показателя на дату подачи данных, в пересчете на условную единицу техники. К конкурсу допускаются работники, не допустившие в текущем году случаев травматизма на своем рабочем месте.

> Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Тракторист на вспашке зяби". Победителем признается работник, добившийся наивысшего показателя на дату подачи данных, в пересчете на условную единицу техники. К конкурсу допускаются работники, не допустившие в текущем году случаев травматизма на своем рабочем месте.

> Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Тракторист на выработке условных эталонных гектаров". Победителем признается работник, добившийся наивысшего показателя на дату подачи данных, в пересчете на условную единицу техники. К конкурсу допускаются работники, не допустившие в текущем году случаев травматизма на своем рабочем месте.

> Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Механизатор на заготовке сена (скашивание трав на сено)". Победителем признается работник, добившийся наивысшего показателя на дату подачи данных. К конкурсу допускаются работники, не допустившие в текущем году случаев травматизма на своем рабочем месте.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Механизатор на заготовке сена (прессование сена)".

Победителем признается работник, добившийся наивысшего показателя на дату подачи данных. К конкурсу допускаются работники, не допустившие в текущем году случаев травматизма на своем рабочем месте.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Оператор на подработке и сушке зерна": Победителем признается работник, добившийся наивысшего показателя на дату подачи данных. К конкурсу допускаются работники, не допустившие в текущем году случаев травматизма на своем рабочем месте.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Водитель грузового автомобиля". Победителем признается работник, добившийся наивысшего показателя на дату подачи данных. К конкурсу допускаются работники, не допустившие в текущем году случаев ДТП.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Работник МТМ": лучший рабочий МТМ определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели в 2023 году		Баллы
1	Содержание рабочего места и оборудования (станка) согласно требований по эксплуатации и безопасности	не удовлетворительно	0
		удовлетворительно	5
2	Соблюдение требований по охране труда, пожарной безопасности при выполнении работ	не соблюдены	0
		соблюдены	5
3	Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины	в течение 2022 года были нарушения	0
		нарушения отсутствуют	5
4	Своевременное прохождение обучения, повышение квалификации (разряда)	нет	0
		да	5
5	Отсутствие несчастного случая на производстве	отсутствие	5
6	Качественное выполнение порученных заданий, объема работ в установленные сроки	в течение 2022 года	5
7	Стаж работы в организации	от 1 года до 5 лет	2
		от 6 лет до 10 лет	4
		10 лет и более	5
Максимальное количество баллов			35

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Оператор машинного доения коров": лучший рабочий определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели в 2023 году		Баллы
1	Производство молока (отчетный год к предыдущему году), %:	от 100 до 102	3
		от 103 до 104	4
		от 105 до 106	5
		от 107 до 108	6
		от 109 до 110	7
		от 111 до 112	8
		от 113 до 114	9
		от 115 и более	10
		до 5000	2
		5001-5500	3
		5501 -6000	4
		6001-6500	5
2	Удой на 1 фуражную корову, кг:	6501-7000	6
		7001-7500	7
		7501-8000	8
		8001-8500	9
		8501-10000	10
3	Среднегодовое обслуживаемое поголовье, гол.	30-40	2
		41-50	6
		51 и более	10
Максимальное количество баллов			30

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Кормач дойного стада": лучший рабочий определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели в 2023 году		Баллы
1	Производство молока (отчетный год к предыдущему году),%	от 100 до 102	3
		от 103 до 104	4
		от 105 до 106	5
		от 107 до 108	6
		от 109 до 110	7
		от 111 до 112	8
		от 113 до 114	9
		115 и более	10
		до 5000	2
		5001-5500	3
		5501 -6000	4
2	Удой на 1 фуражную корову, кг:	6001-6500	5
		6501-7000	6
		7001-7500	7
		7501-8000	8
		8001-8500	9
		8501-10000	10
3	Среднегодовое обслуживаемое поголовье, гол.	40-50	2
		51-60	6
		61 и более	10
Максимальное количество баллов			30

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Рабочий по уходу за молодняком КРС до 6 месяцев": лучший рабочий определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели в 2024 году		Баллы
1	Валовый привес (отчетный год к предыдущему году), %	от 100 до 102	3
		от 103 до 104	4
		от 105 до 106	5
		от 107 до 108	6
		от 109 до 110	7
		от 111 до 112	8
		от 113 до 114	9
		115 и более	10
2	Среднесуточный привес, грамм	до 600	2
		601-650	3
		651-700	4
		701-750	5
		751-800	6
		801-850	7
		851-900	8
		901-950	9
		951-1000	10
3	Сохранность поголовья, %	менее 90	2
		91-93	4
		94-96	6
		97-99	8
		100	10
Максимальное количество баллов			30

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Рабочий по уходу за молодняком КРС от 6 месяцев и старше":

лучший рабочий определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели в 2024 году		Баллы
1	Валовый привес (отчетный год к предыдущему году), %	от 100 до 102	3
		от 103 до 104	4
		от 105 до 106	5
		от 107 до 108	6
		от 109 до 1 10	7
		от 1 1 1 до 112	8
		от 1 13 до 114	9
		115 и более	10
2	Среднесуточный привес, грамм	до 600	2
		601-650	3
		651-700	4
		701-750	5
		751-800	6
		801-850	7
		851-900	8
		901-950	9
		951-1000	10
3	Среднегодовое обслуживаемое поголовье, голов	50-70	2
		71-90	4
		91-120	6
		121-200	8
		201 и более	10
Максимальное количество баллов			30

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Техник по искусственному осеменению КРС": лучший рабочий определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели в 2023 году		Баллы
1	Получение телят от 100 коров в предыдущем году, ед.:	75-80	3
		81-84	4
		85-88	5
		89-92	6
		93-95	7
		96-97	8
		98-99	9
		100 и более	10
2	Выход телят в текущем году к уровню прошлого года,%	от 100 до 105	2
		от 106 до 110	4
		от 111 до 115	6
		от 116 до 119	8
		120 и более	10
3	Среднегодовое обслуживаемое поголовье, голов	до 200	2
		от 201 до 300	4
		от 301 до 400	6
		от 401 до 500	7
		от 501 до 600	8
		601 и более	10
Максимальное количество баллов			30

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Ветеринарный работник молочно-товарной фермы": лучший рабочий определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели в 2023 году		Баллы
1	Сохранность поголовья, %	80	2
		85	4
		90	6
		95	8
		100	10
2	Выход телят от 100 коров в предыдущем году, голов	70-80	6
		81-90	8
		91-100	10
3	Среднегодовое обслуживаемое поголовье, голов	до 200	2
		от 201 до 300	4
		от 301 до 400	6
		от 401 до 500	7
		от 501 до 600	8
		601 и более	10
Максимальное количество баллов			30

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Молодой работник сельского хозяйства" (в области растениеводства, животноводства, молодой специалист): лучшие рабочие определяются по следующим критериям:

N п/п	Показатели	Баллы
1	Возраст до 35 лет	5
2	Стаж работы в организации от 1 года до 5 лет	5
3	Производственные показатели 2021 - 2022 годов	5
4	Краткая характеристика	5
Максимальное количество баллов		20

В данной категории присуждается три гранта в форме субсидии.

Победителями трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признаются участники отбора, получившие максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размеры субсидии:

"Молодой работник сельского хозяйства в области растениеводства" - 1 субсидия - 7 тысяч рублей;

"Молодой работник сельского хозяйства в области животноводства" - 1 субсидия - 7 тысяч рублей;

"Молодой работник сельского хозяйства (молодой специалист)" - 1 грант - 7 тысяч рублей.

> "Лучший руководитель": лучшие руководители сельскохозяйственных организаций определяются по следующим критериям:

N п/п	Показатели за 2023 год		Баллы
1	Наличие комплексного перспективного плана развития организации:	нет	0
		да	5
2	Проведение мероприятий по повышению эффективности производства (внедрение передовых форм организации труда, новых технологий и т.д.):	нет	0
		да	5
3	Наличие должностных инструкций всех специалистов:	нет	0
		да	5
4	Объем производства валовой продукции по сравнению с уровнем соответствующего периода прошлого года:	есть прирост	5
		на уровне прошлого года	2
		снижение объемов	0
5	Рентабельность предприятия, %	до 10	2
		10-24	4
		25 и более	5
6	Наличие поголовья КРС:	увеличение поголовья	5
		на уровне прошлого года	2
		снижение поголовья	0
7	Поголовье коров, голов.	Менее 100	2
		от 101 до 500	5
		От 501 до 1000	10
		Более 1000	15
8	Молочная продуктивность по стаду по сравнению с уровнем соответствующего периода предыдущего года, %	менее 100	2
		от 100,1 до 100,5	6
		более 100,6	10
9	Выход телят на 100 коров за предыдущий год, голов	75-77	2
		78-80	4
		81-83	6
		Более 83	10
10	Посевная площадь	увеличение	5
		на уровне прошлого года	2
		снижение	0
11	Заготовлено грубых и сочных кормов на 1 условную голову, ц. к. ед.:	до 20	2
		20,1-24,9	4
		25,0-30,0	6
		более 30,0	10
12	Выход кормовых единиц на 1 га пашни, ц:	менее 15	2
		15,1-20,0	4
		20,1-25	6
		25,1-30	8
		более 30	10
13	Посевная площадь зерновых и зернобобовых культур, %:	увеличение на 5% и более	10
		увеличение на 3-4,9%	6
		на уровне прошлого года	2
		уменьшение	0
14	Подсев многолетних бобовых и бобово-злаковых трав, в % к площади трав прошлых лет:	25-30% и более	10
		11-24%	5
		менее 10%	2
15	Численность работающих, чел.:	менее 10	2
		от 11 до 30	4
		от 31 до 50	6
		от 51 до 100	8
		от 101 до 199	9
		200 и более	10
16	Подготовка специалистов в вузах и техникумах (колледжах) на средства хозяйства (в 2021 - 2022 году):	нет	0
		да	5
17	Повышение квалификации специалистов в 2022 году:	нет	0
		да	5
Максимальное количество баллов			130

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Лучший агроном": лучший рабочий определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели 2023 года		Баллы
1	Сохранение и (или) увеличение посевных площадей, занятых сельскохозяйственными культурами к уровню отчетного финансового года, %	увеличение	5
		сохранение на уровне прошлого года	3
		уменьшение	0
2	Посевная площадь зерновых и зернобобовых,%:	увеличение на 10% и более по отношению к отчетному финансовому году	10
		увеличение от 1% до 9,9% по отношению к отчетному финансовому году	6
		на уровне отчетного финансового года	4
		менее уровня отчетного финансового года	0
3	Доля бобовых культур в структуре посевных площадей зерновых и зернобобовых культур, %:	5 и более	5
		от 3 до 5	3
		меньше 2	2
4	Подсев и посев многолетних бобовых и бобово-злаковых трав, в % к площади трав прошлых лет	21 и более	10
		от 16 до 20	8
		от 13 до 15	6
		менее 12	4
5	Доля площади, засеваемой элитными семенами, в общей площади посевов, занятой семенами сортов растений, %	7 и более	10
		от 5 до 6	6
		от 3 до 4	4
		менее 2	2
6	Обработка посевов против сорняков, %	от 51% и более от посевной площади	10
		от 26% до 50% от посевной площади	8
		менее 25% от посевной площади	4
7	Обработка посевов против вредителей и болезней, %	от 25 и более	10
		от 11 до 24	6
		менее 10	2
8	Внесение удобрений на 1 га посевной площади:
8.1.	Минеральных, кг:	40 и более	10
		от 30 до 39	8
		от 21 до 29	4
		менее 20	2
8.2.	Органических, тонн:	6 и более	10
		от 4 до 5	8
		от 2 до 3	4
		менее 1	2
9	Уменьшение степени кислотности почвы путем проведения работ по известкованию и фосфоритованию:	да	5
		нет	0
10	Заготовка кормов на одну условную голову, ц к. ед.:	35 и более	10
		30-35	8
		28-29	6
		26-27	4
		до 25	2
Максимальное количество баллов			95

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Лучший инженер": лучший рабочий определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели 2023 года		Баллы
1	Наличие положения об инженерной службе сельскохозяйственной организации	да	3
		нет	0
2	Наличие утвержденных должностных инструкций на инженерно-технических работников	да	2
		нет	0
3	Наличие планов работы на год, квартал, месяц, учет их выполнения	да	2
		нет	0
4	Повышение квалификации специалистов инженерно-технической службы в течение 2023 года	да	2
		нет	0
5	Организация учебы и повышение квалификации специалистов рабочих профессий в 2023 году	да	4
		нет	0
6	Организация технического обслуживания, ремонта и хранения техники, в том числе:
6.1.	Наличие ремонтной мастерской, цехов или других помещений, отвечающим требованиям ремонта техники		4
6.2.	Готовность объектов ремонтно-обслуживающей базы к ремонту техники в зимних условиях		6
6.3.	Наличие годовых и месячных планов ремонта техники, учет их выполнения		2
6.4.	Наличие пунктов (постов) технического обслуживания		3
6.5.	Наличие графиков технического обслуживания, учет их выполнения		2
6.6.	Наличие мастеров-наладчиков		3
6.7.	Наличие передвижных средств технического обслуживания и ремонта		2
6.8.	Наличие машинного двора (площадок) для хранения техники		2
6.9.	Наличие службы машинного двора		2
6.10.	Хранение техники в соответствии ГОСТ 7751-2009 "Техника, используемая в сельском хозяйстве "Правила хранения"		2
6.11.	Наличие комиссии по приемке качества подготовки сельскохозяйственной техники к полевым работам из числа специалистов, трактористов-машинистов и рабочих ремонтных мастерских, утвержденной приказом руководителя сельхозпредприятия:	да	5
		нет	0
7	Выполнение мероприятий по энергосбережению, в том числе:	наличие программы энергосбережения	3
		проведено энергетическое обследование с/х предприятия	3
		наличие аттестованного специалиста по энергосбережению	3
		наличие энергетического паспорта с/х предприятия	3
8	Наличие и техническая готовность машино-тракторного парка в текущем году, в том числе:	Тракторов на 1 мая	2
		Культиваторов на 1 мая	2
		Сеялок на 1 мая	2
		Косилок на 1 июля	2
		Граблей на 1 июля	2
		Пресс-подборщиков на 1 июля	2
		Кормоуборочных комбайнов на 1 июля	2
		Зерноуборочных комбайнов на 1 августа	2
9	Организация охраны труда на объектах ремонтно-обслуживающей базы, в том числе:	наличие журналов проведения инструктажей по охране труда	2
		проведение инструктажей по охране труда по периодам сельскохозяйственных работ	2
		отсутствие несчастных случаев на производстве;	4
		наличие наглядной агитации по охране труда на производственных участках ремонтно-обслуживающей базы	2
		наличие противопожарного инвентаря на производственных участках ремонтно-обслуживающей базы	2
Максимальное количество баллов			86

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Лучший зоотехник": лучший рабочий определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели 2023 года		Баллы
1	Наличие планов работы, перспективных программ развития животноводства	да	5
		нет	0
2	Стимулирование работы животноводов:	проведение конкурсов	2
		наличие положения о материальном стимулировании	2
3	Повышение квалификации работников животноводства:	организация учебы работников отрасли животноводства	3
		повышение квалификации специалистов	2
		проведение семинаров	2
4	Наличие поголовья КРС, гол	менее уровня предыдущего года	0
		на уровне предыдущего года	1
		выше уровня предыдущего года	2
5	Производство молока, т	на уровне предыдущего года	0
		до 105% уровня предыдущего года	3
		свыше 105% уровня предыдущего года	5
6	Производство мяса, т (реализация скота на убой)	на уровне предыдущего года	0
		до 105% уровня предыдущего года	3
		свыше 105% уровня предыдущего года	5
7	Выход телят на 100 коров в предыдущем году, голов	75-77	2
		78-80	4
		81-83	6
		Свыше 83	8
8	Надой на корову, кг	на уровне предыдущего года	0
		до 105% уровня предыдущего года	2
		свыше 105% уровня предыдущего года	5
9	Среднесуточный привес КРС, г	на уровне предыдущего года	1
		до 105% уровня предыдущего года	2
		свыше 105% уровня предыдущего года	3
10	Сохранность молодняка, %	менее 90	0
		от 90 до 95	2
		от 96 до 99	4
		100	6
11	Расход кормов на 1 ц молока, ц. корм. ед.	свыше уровня предыдущего года	0
		на уровне предыдущего года	2
		меньше уровня предыдущего года	5
12	Расход кормов на 1 ц привеса КРС, ц. корм. ед.	свыше уровня предыдущего года	0
		на уровне предыдущего года	2
		меньше уровня предыдущего года	5
13	Реализация молока высшего и первого сорта,%	До 98%	0
		Свыше 98%	3
14	Содержание и кормление животных	Выращивание ремонтного молодняка холодным методом на глубокой подстилке	4
		Наличие круглогодичного содержания и кормления коров	3
		Нормированное кормление коров по стадиям лактации	3
		Проведение бонитировки скота	4
		Использование компьютерных программ при составлении рационов кормления животных	3
15	Санитарное состояние ферм (при неудовлетворительном состоянии баллы не начисляются)	Санитарное состояние животноводческих помещений	1
		Состояние подъездных дорог	1
		Состояние мест хранения кормов	1
		Состояние мест хранения навоза	1
		Благоустройство, ограждение ферм	1
16	Охрана труда	Проведение инструктажей по технике безопасности	1
		Отсутствие несчастных случаев на производстве	2
		Наличие противопожарного инвентаря	2
Максимальное количество баллов			90

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Лучший ветврач": лучший рабочий определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели		Баллы
1	Наличие планов работы и утверждённых планов противоэпизоотических мероприятий	да	5
		нет	0
2	Прохождение курсов повышения квалификации	не истекло 5 лет	5
		более 5 лет	0
3	Учёт проводимых ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий и отчётной ветеринарной документации. Наличие нормативных ветеринарных документов.	хорошо	5
		удовлетворительно	2
		неудовлетворительно	0
4	Выполнение плана противоэпизоотических мероприятий.	выполняется на 100%	10
		выполняется не в полном объёме	3
5	Сохранность молодняка КРС и свиней,%	свыше 96	10
		91-95	8
		86-90	6
		81-85	4
		ниже 80	2
6	Проведение дезинфекции	проводится 2 раза в год	5
		проводится нерегулярно	2
		не проводится	0
7	Контроль за отбором проб и исследование кормов на питательность и проведение диспансеризации	проводятся	5
		проводятся недостаточно	2
		не проводятся	0
8	Использование в работе новых высокоэффективных методов и средств борьбы с болезнями животных.	используется	5
		не используется	0
9	Выход телят на 100 коров	более 91	10
		81-90	8
		71-80	6
		менее 70	2
10	Организация и проведение санитарных дней на фермах	проводятся	5
		проводятся нерегулярно	2
		не проводятся	0
11	Контроль за производством и качеством молока	проводится	5
		не проводится	0
12	Санитарное состояние животноводческих ферм.	хорошо	5
		удовлетворительно	2
		неудовлетворительно	0
Максимальное количество баллов			75

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Лучший бухгалтер": лучший работник определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели		Баллы
1	Наличие положения об отделе бухгалтерского учета	отсутствует	0
		имеется	5
2	Наличие положения о главном бухгалтере	отсутствует	0
		имеется	5
3	Наличие должностных инструкций на каждого работника отдела бухгалтерского учета, подтверждение ознакомления работника с инструкцией	отсутствует	0
		имеется	5
4	Прохождение курсов повышения квалификации	нет	0
		да	5
5	Стаж работы в организации	от 1 года до 5 лет	3
		от 6 лет до 10 лет	6
		10 лет и более	10
6	Своевременность представления отчетности о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса в Байкаловский отдел сельского хозяйства в течение отчетного года	несвоевременно	0
		своевременно	5
7	Качество представляемой отчетности	отчетность представлена с ошибками	0
		отчетность представлена без ошибок	5
8	Своевременность представления запрашиваемой информации	несвоевременно	0
		своевременно	5
9	Снижение дебиторской задолженности	не имеется	0

		имеется	5
10	Снижение кредиторской задолженности	не имеется	0
		имеется	5
11	Отсутствие штрафных санкций за нарушение законодательства в течение года	наличие	0
		отсутствие	5
12	Проведение анализа финансового состояния организации (платежеспособность, чистые активы, рентабельность, ликвидность)	наличие	5
		отсутствие	0
Максимальное количество баллов			65

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Лучший экономист": лучший работник определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели		Баллы
1	Наличие экономически обоснованной программы по развитию производства, повышению его эффективности.	наличие	5
		отсутствие	0
2	Наличие мероприятий по осуществлению контроля ее выполнения	наличие	5
		отсутствие	0
3	Наличие должностной инструкции экономиста	наличие	5
		отсутствие	0
4	Наличие плана работы за отчетный период, утвержденного руководителем	наличие	5
		отсутствие	0
5	Проведение или участие в обучающих семинарах по экономическим вопросам со специалистами и работниками организации	Самостоятельное проведение	5
		Участие в обучающих семинарах	5
6	Стаж работы в организации	от 1 года до 5 лет	3
		от 6 лет до 10 лет	6
		10 лет и более	10
7	Своевременность представления отчетности в Байкаловский отдел сельского хозяйства в течение отчетного года	несвоевременно	0
		своевременно	5
8	Качество представляемой отчетности	отчетность представлена с ошибками	0
		отчетность представлена без ошибок	5
9	Своевременность представления запрашиваемой информации	несвоевременно	0
		своевременно	5
10	Повышение квалификации экономиста организации не реже 1 раза в 3 года	нет	0
		да	5
11	Ежемесячный анализ фактической себестоимости и осуществление мероприятий по снижению затрат	нет	0
		да	5
12	Реализация организацией инвестиционных проектов с привлечением государственной поддержки	нет	0
		да	5
13	Наличие утвержденных и ежегодно обновляемых технологических карт в растениеводстве	нет	0
		да	5
14	Наличие утвержденных и ежегодно обновляемых нормативов затрат по видам продукции в животноводстве	нет	0
		да	5
15	Контроль расхода горючесмазочных материалов: - наличие системы контроля расхода ГСМ	нет	0
		да	5
Максимальное количество баллов			85

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Лучший специалист по охране труда": лучший работник определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели		Баллы
1	Наличие коллективного договора с разделом "Охрана труда"	наличие	5
		отсутствие	0
2	Наличие положения о службе охраны труда	наличие	5
		отсутствие	0
3	Наличие должностной инструкции специалиста охраны труда	наличие	5
		отсутствие	0
4	Наличие планов работ и контроля их исполнения	наличие	5
		отсутствие	0
5	Повышение квалификации специалиста охраны труда	да	5
		нет	0
6	Знание законов, норм и правовых актов по охране труда	да	5
		нет	0
7	Количество несчастных случаев на производстве	отсутствие	10
		Снижение	5
		Сохранение уровня прошлого года	2
		увеличение	0
8	Наличие кабинета охраны труда	отсутствие	5
		наличие	0
9	Наличие оформленных уголков (стендов) охраны труда	отсутствие	5
		наличие	0
10	Своевременное обучение охране труда и пожарной безопасности работников организации	отсутствие	0
		наличие	10
11	Наличие трехступенчатого контроля организации охраны труда на предприятии	отсутствие	0
		наличие	10
12	Своевременное обучение и проверка знаний руководителей, специалистов, ответственных за охрану труда и пожарную безопасность	отсутствие	0
		наличие	10
10	Стаж работы в организации	от 1 года до 5 лет	3
		от 6 лет до 10 лет	6
		10 лет и более	10
Максимальное количество баллов			90

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

> "Лучший специалист кадровой службы": лучший работник определяется по следующим критериям:

N п/п	Показатели		Баллы
1	Наличие программы кадрового обеспечения и механизм ее реализации. Наличие мероприятий по осуществлению контроля ее выполнения	наличие	5
		отсутствие	0
2	Наличие должностной инструкции	наличие	5
		отсутствие	0
4	Повышение квалификации специалиста кадровой службы	да	5
		нет	0
5	Наличие утвержденных правил внутреннего трудового распорядка	наличие	5
		отсутствие	0
6	Стаж работы в организации	от 1 года до 5 лет	3
		от 6 лет до 10 лет	6
		10 лет и более	10
7	Наличие утвержденного штатного расписания	наличие	5
		отсутствие	0
8	Наличие графика отпусков	наличие	5
		отсутствие	0
10	Наличие инструкции по ведению кадрового делопроизводства	наличие	5
		отсутствие	0
11	Наличие документов, создаваемых при оформлении трудовых отношений и индивидуального учета:	наличие коллективного договора	2
		наличие трудовых договоров;	2
		наличие личных дел специалистов;	2
		наличие личных карточек работников (форма Т-2);	2
		документы учета военнообязанных	2
12	Проведение обучающих семинаров по кадровым вопросам со специалистами и работниками хозяйства	наличие	5
		отсутствие	0
13	Своевременное предоставление установленной отчетности в управление агропромышленного комплекса	наличие	5
		отсутствие	0
14	Текучесть кадров	нет	5
		имеется (по уважительной причине)	3
15	Обеспеченность кадрами, массовых профессий, специалистов %	100	5
		менее 80	3
16	Профессиональная ориентация выпускников сельских школ и продолжения обучения в образовательных учреждениях аграрного профиля	проводится	5
		не проводится	0
17	Повышение квалификации специалистов предприятия в текущем году	имеется	5
		не имеется	0
Максимальное количество баллов			85

В данной категории присуждается один грант в форме субсидии. Победителем трудового соревнования среди участников отбора по данным критериям на получение гранта в форме субсидии признается участник отбора, получивший максимальное количество баллов.

В случае если участники отбора наберут одинаковое количество баллов, решение будет приниматься комиссией путем голосования, решающим является голос председателя комиссии.

Размер субсидии:

1 субсидия - 12 тысяч рублей.

3.16. Получатели субсидии заключают с администрацией Байкаловского муниципального района Свердловской области договор (приложение N 2 к настоящему Положению), который служит основанием для получения субсидии.

3.17. Администрация Байкаловского муниципального района Свердловской области перечисляет денежные средства с лицевого счета бюджетополучателя администрации Байкаловского муниципального района Свердловской области на расчетный счет получателя субсидии, открытый им в российских кредитных организациях, в течение 10 рабочих дней со дня подписания договора на предоставление гранта в форме субсидии.

3.18. Субсидия считается предоставленной получателю субсидии в день списания денежных средств с лицевого счета Администрации Байкаловского муниципального района Свердловской области.

3.19. Администрация Байкаловского муниципального района Свердловской области принимает меры по своевременному и полному возврату получателем субсидии, в том числе осуществляет их взыскание в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Требования к отчетности

4.1. Отчёт о реализации достигнутых целевых показателей муниципальной подпрограммы "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Байкаловском муниципальном районе" муниципальной программы "Социально-экономическое развитие Байкаловского муниципального района" до 2032 года формируется Администрацией Байкаловского муниципального района совместно с Байкаловским отделом сельского хозяйства раз в квартал. Отчет за 2023 год предоставить не позднее 30 января 2024 года.

4.2. Получатели субсидии по номинациям, определенным в подпунктах 4-7 пункта 3.15. раздела 3 настоящего Положения должны обеспечить целевое расходование субсидии, путем выплаты денежного поощрения лучшим работникам по итогам трудового соревнования в соответствии с решением комиссии и заключенным договором о предоставлении гранта в форме субсидии. Документы, подтверждающие выплаты денежного поощрения лучшим работникам по итогам трудового соревнования предоставляются в Администрацию Байкаловского муниципального района не позднее 31 декабря 2023 года.

5. Требования об осуществлении контроля (мониторинга) за соблюдением условий и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение

5.1. Получатели субсидии несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за несоблюдение условий, целей и порядка предоставления субсидии.

5.2. Финансовый контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии в обязательном порядке осуществляется Администрацией Байкаловского муниципального района Свердловской области, Финансовым управлением Администрации Байкаловского муниципального района Свердловской области, Контрольно-счетным органом Байкаловского муниципального района Свердловской области.

5.3. При выявлении Администрацией Байкаловского муниципального района Свердловской области, либо органами, осуществляющими муниципальный финансовый контроль - Финансовым управлением Администрации Байкаловского муниципального района Свердловской области, Контрольно-счетным органом Байкаловского муниципального района Свердловской области, нарушения условий, целей и порядка предоставления субсидии, факта неправомерного получения субсидии, а также несоблюдения обязательств, установленных договором, субсидия подлежит возврату в местный бюджет.

5.4. Субсидия подлежит возврату в полном объеме в бюджет Байкаловского муниципального района Свердловской области в случаях:

выявления факта предоставления получателем субсидии документов, содержащих недостоверную информацию;

нарушения получателем субсидии условий, установленных при получении субсидии, выявленных по фактам проверок, проведенных уполномоченным органом муниципального финансового контроля.

5.5. Возврат субсидии осуществляется в следующем порядке:

орган муниципального финансового контроля Байкаловского муниципального района Свердловской области направляет получателю субсидии уведомление (требование) о возврате субсидии в течение пяти рабочих дней со дня выявления факта нарушения условий предоставления;

получатель субсидии в течение десяти рабочих дней со дня получения уведомления (требования) о возврате обязан произвести возврат на лицевой счет Администрации Байкаловского муниципального района Свердловской области ранее полученной суммы субсидии в полном объеме.

5.6. В случае не возврата субсидии, либо несвоевременного возврата, взыскание производится согласно действующему законодательству.

5.7. Суммы возвращенных субсидий подлежат зачислению в доходы бюджета Байкаловского муниципального района Свердловской области.