Приложение N 1. Порядок и условия осуществления единовременной выплаты при прекращении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию муниципальным служащим Лешуконского муниципального округа

Приложение N 1
к решению Собрания депутатов
Лешуконского муниципального округа
от 7 июня 2023 г. N 109
"Об утверждении условий и порядка осуществления
единовременной выплаты при прекращении трудового
договора в связи с выходом на страховую пенсию
муниципальным служащим
Лешуконского муниципального округа"

Порядок и условия
осуществления единовременной выплаты при прекращении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию муниципальным служащим Лешуконского муниципального округа

1. Общие положения

Настоящий Порядок осуществления единовременной выплаты при прекращении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию муниципальным служащим Лешуконского муниципального округа разработан в соответствии с пунктом 1 статьи 34 Закона Архангельской области от 27.09.2006 N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области" и устанавливает условия осуществления единовременной выплаты при прекращении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию.

2. Условия и размер единовременной выплаты

2.1. При условии наличия стажа муниципальной службы свыше 15 лет муниципальным служащим за безупречную и эффективную муниципальную службу в качестве поощрения предоставляется единовременная выплата при прекращении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию (далее - единовременная выплата).

2.2. Размер единовременной выплаты рассчитывается исходя из одного оклада денежного содержания по последней замещаемой должности муниципальной службы за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет, но не более десяти окладов денежного содержания без начисления районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненных к районам Крайнего Севера:

Стаж муниципальной службы	Размер единовременной выплаты (в окладах денежного содержания)
свыше 15 лет до 16 лет	0
свыше 16 лет (включительно) до 17 лет	1
свыше 17 лет (включительно) до 18 лет	2
свыше 18 лет (включительно) до 19 лет	3
свыше 19 лет (включительно) до 20 лет	4
свыше 20 лет (включительно) до 21 года	5
свыше 21 года (включительно) до 22 лет	6
свыше 22 лет (включительно) до 23 лет	7
свыше 23 лет (включительно) до 24 лет	8
свыше 24 лет (включительно) до 25 лет	9
свыше 25 лет (включительно)	10

Оклад денежного содержания составляет должностной оклад и оклад за классный чин.

3. Порядок осуществления единовременной выплаты при прекращении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию

3.1. Единовременная выплата предоставляется на основании заявления муниципального служащего, согласованного с руководителем соответствующего органа администрации, протокола комиссии органа местного самоуправления или отраслевого (функционального) органа администрации по установлению муниципального стажа и оформляется распорядительным документом представителя нанимателя (работодателя).

3.2. Исчисление стажа муниципальной службы для осуществления единовременной выплаты используется подход к исчислению стажа в случаях, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 1 областного закона от 07.07.1999 N 151-23-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Архангельской области".

3.3. На получение единовременной выплаты при прекращении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию имеют право муниципальные служащие:

- не имеющие дисциплинарных взысканий за последний год работы;

- не привлекавшиеся к административной ответственности за неисполнение Устава Лешуконского муниципального округа Архангельской области, в т.ч. ненадлежащего оказания муниципальной услуги в разрезе возложенных должностных обязанностей за последний год работы;

- не привлекавшиеся к уголовной ответственности и лица, в отношении которых прекращена процессуальная проверка по реабилитирующим основаниям.

Единовременная выплата не выплачивается лицам, если данная выплата была произведена ранее (единовременное денежное пособие, выходное пособие, иные выплаты) в связи с увольнением с военной службы, правоохранительной службы, государственной службы, федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы, муниципальной службы, прекращением полномочий (в том числе досрочно) по государственной, муниципальной должности, должности судьи.

3.4. Единовременное поощрение выплачивается за счет средств местного бюджета.