Правительство Республики Калмыкия постановляет:
Внести изменение в раздел I "Общие положения" Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Калмыкия, утвержденного постановлением Правительства Республики Калмыкия от 10 мая 2016 г. N 158 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры Республики Калмыкия", дополнив пунктом 1.13 следующего содержания:
"1.13. Творческим работникам в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, оплачивается время, в течение которого они по инициативе работодателя, либо по причинам, не зависящим от воли сторон, не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, но не менее тарифной ставки, оклада (должностного оклада) творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного характера, доплатами и надбавками стимулирующего характера, не связанными с участием в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступлением, рассчитанными пропорционально указанному времени, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, рассчитанного пропорционально указанному времени.
Время, в течение которого творческие работники по своей инициативе не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, оплачивается в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.".
Председатель Правительства |
Г. Босхомджиева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен гарантированный минимум оплаты труда творческих работников, когда они не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают. Речь идет о случаях, когда персонал не задействован по инициативе работодателя или по не зависящим от сторон обстоятельствам. Выплаты должны быть на уровне не менее тарифной ставки, оклада творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного и стимулирующего характера. Кроме того, гарантированный минимум не может быть ниже МРОТ. Оплата будет рассчитываться пропорционально периоду незанятости.
Время, в течение которого творческие работники по своей инициативе не выступают или не участвуют в создании и (или) исполнении произведений, оплачивается в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным (трудовым) договором, локальным нормативным актом.
Постановление Правительства Республики Калмыкия от 16 октября 2023 г. N 342 "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Калмыкия, утвержденное постановлением Правительства Республики Калмыкия от 10 мая 2016 г. N 158"
Вступает в силу с 1 ноября 2023 г.
Опубликование:
сетевое издание "Вестник правовых актов Правительства Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия" от 21 октября 2023 г. N 39
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 23 октября 2023 г. N 0800202310230001