Приложение. Положение о проведении конкурса "Контрактный управляющий. Дорогу молодым"

Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом департамента по
регулированию контрактной
системы Краснодарского края
от 23.10.2023 N 111

Положение
о проведении конкурса "Контрактный управляющий. Дорогу молодым"

1. Общие положения

1.1. Положение о проведении конкурса "Контрактный управляющий. Дорогу молодым" (далее - Положение) определяет цели, задачи, порядок организации проведения конкурса "Контрактный управляющий. Дорогу молодым" (далее - Конкурс).

В настоящем Положении применяются понятия и определения, используемые в терминологии Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон N 44-ФЗ).

1.2. Основными целями Конкурса являются:

профессиональная ориентация перспективных молодых кадров, обеспечение получения выпускниками образовательных организаций практико-ориентированных знаний и умений;

выявление талантливой молодежи, обладающей необходимым потенциалом для успешного осуществления закупочной деятельности в области государственных и муниципальных закупок;

формирования кадрового актива из числа перспективных выпускников образовательных организаций, проявивших свои способности в рамках прохождения Конкурса с целью последующего трудоустройства;

инициирование и реализация выпускниками образовательных организаций проектов, новых подходов к развитию контрактной системы Краснодарского края;

приобретение и усвоение участниками теоретических и практических навыков, влияющих на профессиональное развитие;

формирование восприятия профессиональной карьеры в сфере закупок как перспективный и престижный вариант своего развития.

1.3. Задачами Конкурса являются:

повышение интереса будущих выпускников высших учебных заведений Краснодарского края и учреждений среднего профессионального образования к сфере государственных и муниципальных закупок;

получение и укрепление теоретических и практических знаний в сфере государственных и муниципальных закупок будущими молодыми специалистами;

стимулирование активности и повышение мотивации молодых кадров региона;

обеспечение доступа участникам конкурса к дистанционному курсу обучения государственным и муниципальным закупкам.

1.4. Конкурс проводится департаментом по регулированию контрактной системы Краснодарского края (далее - департамент) при поддержке общества с ограниченной ответственностью "РТС-тендер" ежегодно на базе дистанционного курса повышения квалификации по направлению осуществления муниципальных и государственных закупок, регламентированных нормами Закона N 44-ФЗ с выдачей удостоверения о повышении квалификации.

1.5. Итоги Конкурса определяются путем подсчета баллов, полученных по результатам прохождения дистанционного курса повышения квалификации и участия в деловых играх.

1.6. Конкурс проводится среди выпускников высших учебных заведений Краснодарского края и учреждений среднего профессионального образования по таким направлениям, как юриспруденция, экономика и финансы, управление и менеджмент и иные смежные специальности.

1.7. Участие в Конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

2. Порядок подготовки Конкурса

2.1. Организационно-техническое обеспечение Конкурса и координацию работы по его проведению осуществляет департамент.

2.2. Департамент:

- организовывает подготовку, согласование и утверждение "дорожной карты" проведения Конкурса на текущий учебный год;

- организовывает подготовку заданий для Конкурса;

- размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на странице официального сайта департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.drcs.krasnodar.ru и в социальных сетях департамента (далее - социальные сети);

- организовывает награждение победителей Конкурса.

2.3. Конкурс проводится в период с ноября по июнь учебного года.

3. Конкурсная комиссия

3.1. Для определения победителей Конкурса создается Конкурсная комиссия, состав которой утверждается департаментом.

3.2. Членами Конкурсной комиссии могут быть представители государственных, муниципальных органов Краснодарского края, подведомственных им учреждений, образовательных организаций и иных юридических лиц.

Члены Конкурсной комиссии осуществляют свою работу на безвозмездной основе.

3.3. Члены Конкурсной комиссии не могут являться заинтересованными лицами по отношению к участникам Конкурса.

При наличии оснований, предусмотренных в абзаце первом настоящего пункта, член Конкурсной комиссии обязан уведомить о них Конкурсную комиссию и не принимать участие в работе Конкурсной комиссии.

Если Конкурсной комиссии стало известно о наличии оснований, предусмотренных в абзаце первом настоящего пункта, член Конкурсной комиссии отстраняется от участия в работе Конкурсной комиссии.

3.4. К компетенции Конкурсной комиссии относятся определение победителей Конкурса, решение вопросов, связанных с процедурой проведения Конкурса.

3.5. Общее руководство работой Конкурсной комиссии осуществляет председатель, а в период его временного отсутствия руководство осуществляет заместитель председателя Конкурсной комиссии.

3.6. Секретарь Конкурсной комиссии выбирается из числа членов Конкурсной комиссии на ее заседании путем открытого простого голосования. Секретарь ведет делопроизводство Конкурсной комиссии, в том числе осуществляет ведение протоколов заседаний Конкурсной комиссии.

3.7. Члены Конкурсной комиссии лично участвуют в заседаниях, оценивают результаты тестовых и практических заданий участников Конкурса, а также публичных выступлений участников Конкурса, осуществляют голосование по вопросам, отнесенным к компетенции Конкурсной комиссии.

3.8. Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается всеми членами Конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.

3.9. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей утвержденного состава Конкурсной комиссии.

3.10. Решение Конкурсной комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии. При равном количестве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Конкурсной комиссии.

4. Условия и порядок проведения Конкурса

4.1. При прохождении конкурса его участники поэтапно изучают дистанционный курс о контрактной системе. В конце каждого раздела участник Конкурса проходит промежуточные проверки знаний с теоретическими и практическими заданиями, по завершении которых открывается доступ к итоговому обязательному тестированию. Данный процесс осуществляется в дистанционном формате с помощью веб-системы Moodle, дающей возможность организовывать виртуальную образовательную среду с коммуникациями и обратной связью.

4.2. После прохождения участниками Конкурса раздела "Планирование и обоснование закупок" и далее после каждого раздела курса департамент при участии общества с ограниченной ответственностью "РТС-тендер" проводит:

онлайн встречи, на которых разбираются сложные вопросы, возникшие у участников Конкурса при его прохождении;

деловые игры с применением практических заданий.

Количество онлайн встреч и деловых игр зависит от интенсивности и вовлеченности участников Конкурса при прохождении дистанционного курса и могут проводится как по результатам изучения одного раздела так и нескольких. При этом, департамент включает в состав деловой игры практические задания по всему изученному материалу.

4.3. После изучения раздела "Контракты", при возникновении потребности, департамент проводит рабочие встречи с участниками Конкурса, на которых знакомит их с интерфейсом региональной информационной системы Краснодарского края, используемой в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

4.4. Если до даты проведения деловой игры участники Конкурса не завершили изучение разделов дистанционного курса по теме ее проведения, таким участникам блокируется доступ к дистанционному курсу.

4.5. В ходе проведения Конкурса каждому участнику присваиваются баллы, общее количество которых не может превышать 100, исходя из следующего расчета (максимальные значения):

10 баллов - за прохождение итогового обязательного тестирования;

25 баллов - за участие в каждой деловой игре;

15 баллов - за участие в онлайн встречах и иных мероприятиях, проводимых департаментов в рамках Конкурса.

4.6. Результаты конкурса оформляются итоговым протоколом, в котором участники Конкурса ранжируются по количеству набранных баллов в порядке убывания.

5. Подведение итогов Конкурса

5.1. Победителями Конкурса считаются участники, набравшие наибольшее количество баллов.

При равенстве баллов участников Конкурса победитель Конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.

5.2. По результатам проведения Конкурса победителю вручается почетная грамота департамента, остальным участникам Конкурса дипломы участников Конкурса. Награждение победителей Конкурса проводится в торжественной обстановке руководителем департамента либо иным, уполномоченным им лицом.

5.3. Информация об итогах Конкурса размещается в социальных сетях департамента в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты подведения итогов Конкурса.

5.4. Информация о победителях и участниках Конкурса включается в региональный реестр специалистов в сфере закупок, который размещается на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Начальник отдела развития централизации закупок

В.Г. Сотникова