Приложение N 1. Положение о единовременной подъемной выплате молодым специалистам муниципальных образовательных организаций Муромцевского муниципального района Омской области

Приложение N 1
к постановлению Администрации
Муромцевского муниципального
района Омской области
от 19.10.2023 г. N 294-п

Положение
о единовременной подъемной выплате молодым специалистам муниципальных образовательных организаций Муромцевского муниципального района Омской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основания, порядок назначения единовременной подъемной выплаты (далее - выплата) и порядок возврата выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступивших к работе по специальности в муниципальных образовательных организациях Муромцевского муниципального района Омской области.

1.2. Право на получение выплаты имеют молодые специалисты из числа педагогических работников, впервые приступившие к работе по педагогической должности в муниципальных образовательных организациях Муромцевского муниципального района Омской области, подведомственных Комитету образования Администрации Муромцевского муниципального района Омской области (далее по тексту - молодые специалисты).

1.3. Размер выплаты молодому специалисту составляет 15 000 (Пятнадцать тысяч) рублей вне зависимости от уровня профессионального образования.

1.4. Финансирование выплаты осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных в решении Совета Муромцевского муниципального района Омской области о бюджете Муромцевского муниципального района Омской области на соответствующий финансовый год.

2. Порядок назначения и предоставления выплаты

2.1. Основаниями для назначения выплаты молодым специалистам являются:

- наличие высшего или среднего профессионального образования;

- поступление на работу впервые по педагогической должности в соответствии с уровнем квалификации по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет, в муниципальное образовательное учреждение Муромцевского муниципального района Омской области, подведомственное Комитету образования Администрации Муромцевского муниципального района Омской области;

- объем учебной нагрузки (педагогической нагрузки) не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы;

- возраст до 35 лет включительно.

2.2. Для назначения выплаты молодой специалист предоставляет в комиссию по назначению выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников впервые приступивших к работе по специальности в муниципальных образовательных организациях Муромцевского муниципального района Омской области (далее - комиссия) в период с 1 по 30 сентября текущего года следующие документы:

- заявление о назначение выплаты по образцу, согласно Приложению N 1 к настоящему Положению;

- копию документа, удостоверяющего личность;

- копию документа о высшем образовании или среднем профессиональном образовании;

- копию трудового договора и приказа (распоряжения) о приеме на работу;

- копию трудовой книжки (при наличии);

- справку об учебной нагрузке на момент подачи документов;

- копию лицевого банковского счета для перечисления выплаты;

- подписанное обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве выплаты, составленное в двух экземплярах по форме, установленной Приложением N 2 к настоящему Положению.

2.3. Комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии.

2.4. Комиссия осуществляет проверку комплектности документов, указанных в п. 2.2. настоящего Положения. В случае если предоставлен неполный пакет документов, комиссия письменно уведомляет об этом молодого специалиста в день подачи документов.

2.5. Заседание комиссии, проводимое председателем, в его отсутствие - заместителем председателя комиссии, правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от численного состава комиссии.

2.6. Заседания комиссии о назначении выплаты молодым специалистам проводятся в течение 3 (трех) дней с момента поступления заявления о назначении выплаты молодому специалисту с приложением необходимых документов.

2.7. Решение комиссии считается принятым, если за него открыто проголосовало более половины присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.

2.8. Решение комиссии о назначении единовременной денежной выплаты молодым специалистам или отказе в ее назначении, утверждается приказом Комитета образования, который является основанием для назначения выплаты молодому специалисту.

2.9. Решение о выплате или об отказе выплаты, с указанием причин, послуживших основанием для отказа, направляется молодому специалисту по месту работы в течение трех календарных дней с даты издания приказа Комитетом образования.

2.10. Выплата производится путем перечисления денежных средств на лицевой банковский счет молодого специалиста не позднее 15 октября текущего года.

3. Порядок и условия возврата выплаты

3.1. Средства муниципального бюджета, предоставляемые в виде выплаты молодому специалисту, подлежат возврату в случае:

- обнаружения недостоверных сведений в документах, предоставленных в комиссию, факта подложности документов, указанных в п. 2.2. настоящего Положения;

- расторжение трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора), пунктами 3, 5, 6, 8 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

- прекращение трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 13 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.2. При наличии одного из предусмотренных пунктом 3.1. настоящего Положения оснований для возмещения средств муниципального бюджета Комитет образования направляет молодому специалисту почтовое уведомление о необходимости возмещения средств муниципального бюджета.

3.3. Молодой специалист в тридцатидневный срок с момента получения почтового уведомления о необходимости возмещения средств муниципального бюджета должен вернуть денежные средства в размере полученной выплаты.

3.4. В случае невозвращения молодым специалистом полученной выплаты в тридцатидневный срок после получения уведомления Комитет образования обращается в суд с иском о взыскании указанных денежных средств с молодого специалиста.