Приложение. Перечень показателей эффективности деятельности работников государственного бюджетного учреждения "Профессиональная образовательная организация "Астраханский базовый медицинский колледж"

Приложение
к распоряжению министерства
здравоохранения Астраханской области
от 24.10.2023 N 622р

Перечень
показателей эффективности деятельности работников государственного бюджетного учреждения "Профессиональная образовательная организация "Астраханский базовый медицинский колледж"

N п/п	Наименование показателя
Заместитель директора по учебной работе
1	Выполнение показателей государственного задания по реализации профессиональных образовательных программ среднего медицинского образования
2	Динамика учебных достижений студентов
3	Динамика среднего балла государственной итоговой аттестации
4	Разработка методической и нормативной документации по основной деятельности образовательной организации
5	Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
6	Организация участия преподавателей и обучающихся в конкурсах, олимпиадах, конференциях и пр.
7	Отсутствие нарушений сроков размещения (предоставления ответственному исполнителю) информации об образовательной организации среднего профессионального образования в сети Интернет в соответствии с порядком информирования потенциальных потребителей государственной работы
8	Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий
9	Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
10	Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
11	Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
	Заместитель директора по практической работе
1	Выполнение плана проведения практики в соответствии с основной профессиональной образовательной программой среднего профессионального образования с учетом заключаемых договоров с медицинскими организациями
2	Динамика освоения обучающимися практических навыков
3	Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
4	Организация разработки преподавателями методической и нормативной документации по практической работе
5	Обеспечение эффективности работы по содействию трудоустройству выпускников
6	Контроль за исполнением договорных обязательств по организации практического обучения
7	Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий
8	Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
9	Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
10	Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
	Заместитель директора по дополнительному профессиональному образованию
1	Выполнение показателей государственного задания по реализации образовательных стандартов последипломной подготовки среднего медицинского персонала
2	Рациональное планирование дополнительных профессиональных образовательных программ в соответствии с действующей нормативной документацией
3	Динамика показателей уровня освоения слушателями программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и профессионального обучения специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием
4	Контроль за исполнением договорных обязательств по обучению специалистов
5	Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
6	Отсутствие нарушений сроков размещения (предоставления ответственному исполнителю) информации об образовательной организации среднего профессионального образования в сети Интернет в соответствии с порядком информирования потенциальных потребителей государственной работы
7	Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий
8		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
9		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
10		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Заместитель директора по воспитательной работе
1		Организация досуга обучающихся посредством организации в учреждении кружков, клубов, секций, объединений
2		Количество проведенных физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся
3		Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
4		Организация работы по социальной адаптации обучающихся
5		Организация и контроль за своевременным оформлением информационных, тематических и наглядных стендов, а также актуализация информации на сайте учреждения
6		Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе обучающихся
7		Организация участия обучающихся в городских, областных, региональных, всероссийских конкурсах, конференциях и пр.
8		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
9		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
10		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Заместитель директора по общим вопросам
1		Удовлетворительное состояние коммуникаций и материально-технической базы
2		Обеспечение рабочего состояния первичных средств тушения огня и систем противопожарной безопасности
3		Своевременное решение технических вопросов при эксплуатации и приобретении приборов и оборудования, их ремонта, планового технического обслуживания
4		Число случаев несоблюдения сроков и порядка предоставления отчетов, ответов на письма, запросы в министерство здравоохранения Астраханской области и иные курирующие органы
5		Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и техники безопасности
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
1		Участие в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы
2		Осуществление координации деятельности различных детских общественных объединений и некоммерческих организаций
3		Организация работы по проведению дней единых действий в рамках всероссийского календаря образовательных событий
4		Участие в работе педагогических, методических советов, в работе по проведению родительских собраний
5		Организация взаимодействия с классными руководителями по выявлению детей и молодежи группы риска, вовлечению их в конструктивные практики и мероприятия
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей. Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Заведующий отделением
1		Обеспечение эффективного контроля посещаемости и успеваемости на основании форм контроля посещаемости и успеваемости
2		Динамика успеваемости обучающихся
3		Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
4		Своевременная подготовка проектов приказов по обучающимся в отделении
5		Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий
6		Организация учебно-образовательного процесса в группах обучающихся (количество групп)
7		Отсутствие нарушений дисциплины обучающимися
8		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
9		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
10		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
	Преподаватель
1	Уровень качества знаний обучающихся по дисциплине/МДК
2	Организация и проведение внеаудиторного учебно-воспитательного мероприятия (торжественное мероприятие, конкурс, научно-практическая конференция, конкурс проектов, смотр, игра, соревнование и т.п.), выставочных экспозиций достижений обучающихся на базе кабинетов/лабораторий колледжа (лучших курсовых проектов, студенческих исследовательских проектов)
3	Презентация собственной педагогической деятельности (участие педагога в профессиональных конкурсах, проведение открытых уроков и мастер-классов, методических семинаров, конференций, круглых столов)
4	Представление студентами собственных достижений на состязаниях различных уровней, организация научно-исследовательской работы обучающихся
5	Участие в научно-исследовательской работе и инновационных проектах, а также в учебно-методических, научно-методических, спортивно-оздоровительных мероприятиях.
6	Объем методической продукции в условно-печатных листах (разработка учебно-нормативной документации, учебных пособий, рабочих тетрадей)
7	Общественная организационная деятельность (участие в работе представительных органов, общественных организаций и объединений колледжа и региона)
8	Реализация в учебном процессе информационно-коммуникационных технологий
9	Методическое обеспечение контроля и оценки результатов образовательной деятельности студентов
10	Отсутствие нарушений трудовых обязанностей, Правил внутреннего распорядка, замечаний по заполнению журналов, зачетных книжек
11	Профессиональный уровень преподавателя
	Начальник отдела по учебной и воспитательной работе
1	Своевременное согласование и утверждение учебных планов подготовки специалистов среднего профессионального образования
2	Своевременное и качественное документальное сопровождение движения контингента обучающихся
3	Контроль учебной нагрузки преподавателей при планировании учебного процесса
4	Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в крут должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
5	Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий
6	Своевременное, достоверное и качественное предоставление информации для обновления сайта учреждения
7	Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов
8	Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
9	Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
10	Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
	Заместитель начальника отдела по учебной и воспитательной работе
1	Участие в подготовке учебной, отчетной и нормативно-технической документации
2	Участие в подготовке материала к административным мероприятиям (совещаниям, педагогическому совету)
3	Участие в подготовке материала для сайта учреждения
4	Эффективный и качественный контроль за правильной организацией медицинского контроля за состоянием здоровья обучающихся
5	Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий
6	Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7	Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8	Отсутствие жалоб на культуру общения
	Старший методист, методист
1	Своевременное и качественное методическое сопровождение образовательного процесса (разнообразие форм методической работы)
2	Своевременное и качественное оказание методической помощи цикловым комиссиям педагогических работников
3	Качественная разработка и внедрение нормативной документации (рабочих и учебных планов, учебных программ)
4	Формирование комплекта методических рекомендаций по разным направлениям
5	Своевременное и эффективное оказание помощи педагогическим работникам по разработке методических материалов и подготовке их к изданию
6	Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий
7	Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
8		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
9		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Лаборант
1		Своевременная и качественная подготовка документов, отчетов, аналитических справок
2		Динамика уровня исполнительской дисциплины в учреждении, качественный контроль сроков исполнения и оформления документов
3		Уверенное использование в работе системы электронного документооборота, информационно-коммуникационных технологий по созданию и редактированию текстовых документов, электронных таблиц, а также созданию и ведению баз данных, работе с внешними электронными носителями
4		Качественное и точное исполнение служебных материалов, писем, запросов, выдача справок и др.
5		Количество завершенных студентами под руководством преподавателя учебно-исследовательских, социальных, творческих и иных проектов (за исключением курсовых и дипломных работ).
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Начальник методического отдела
1		Своевременное и качественное методическое сопровождение образовательного процесса (разнообразие форм методической работы)
2		Внедрение инновационных педагогических технологий в образовательный процесс
3		Качественная разработка и внедрение нормативной документации (рабочих и учебных планов, учебных программ)
4		Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
5		Своевременное и эффективное оказание помощи педагогическим работникам по разработке методических материалов и подготовке их к изданию
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Заведующий архивом
1		Оперативность и точность выполнения заявок по подготовке архивной информации справочного характера
2		Систематический контроль своевременности поступления в архив документов постоянного и временного хранения, а также формирование и контроль передачи документов на государственное хранение
3		Участие в разработке положений и инструкций по ведению делопроизводства и организации архивного дела
4		Динамика внедрения информационных технологий в работу архива, создание электронной базы описи
5		Качественная работа по созданию справочного аппарата
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Заведующий библиотекой, библиотекарь
1		Своевременное и качественное формирование и пополнение библиотечного фонда в соответствии с требованиями ФГОС, учебными планами, программами и задачами учебно-воспитательной работы учреждения
2		Проведение тематических обзоров учебной, научной, справочной литературы, бесед и классных часов в учебных группах обучающихся, проведение тематических мероприятий руководителями, кураторами, читателями
3		Качественная подготовка и оформление тематических выставок, читательских конференций и других мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения
4		Проведение мероприятий по сохранению и реставрации библиотечного фонда
5		Отсутствие недостач и излишков по результатам инвентаризации библиотечного фонда
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Начальник отдела контроля и качества образования
1		Обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования
2		Качественная организация промежуточной аттестации студентов, государственной итоговой аттестации и итогового тестирования для слушателей ДПО
3		Своевременная и эффективная помощь педагогическим работникам в подготовке промежуточной аттестации
4		Своевременное формирование и актуализация электронного банка тестовых заданий для промежуточной аттестации студентов
5		Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Начальник центра симуляционного и практического обучения
1		Своевременное и эффективное проведение занятий по отработке профессиональных навыков обучающихся
2		Контроль за обеспечением необходимых условий для занятий в симуляционных классах
3		Ведение учебно-отчетной документации в соответствии с предъявляемыми нормативной базой требованиями
4		Своевременное обеспечение преподавателей методическими материалами по отработке профессиональных навыков
5		Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Диспетчер образовательного учреждения
1		Своевременная и качественная подготовка документов, отчетов, аналитических справок
2		Соответствие расписания санитарным нормам и правилам
3		Отсутствие замечаний по качеству ведения журнала диспетчера
4		Отсутствие срывов занятий за отчетный период по вине диспетчера
5		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
6		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
7		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Руководитель физического воспитания
1		Реализация плана работы по физическому воспитанию обучающихся
2		Своевременные представления заявок на приобретение спортинвентаря и ремонт спортивных помещений, спортивных площадок,
3		Своевременная подготовка спортивных сооружений к занятиям сезонными видами спорта
4		Эффективность обеспечения условий, направленных на сбережение здоровья и безопасность участников образовательного процесса - отсутствие травматизма, несчастных случаев среди обучающихся
5		Отсутствие замечаний по качеству составления и содержанию отчетно-планирующей документации по дисциплине
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Социальный педагог
1		Качественная организация и проведение воспитательной, досуговой, внеучебной работы с обучающимися
2		Своевременное и качественное ведение банка данных обучающихся, охваченных различными видами контроля
3		Отсутствие замечаний по итогам проверок работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей
4		Обеспечение качественного ведения документации, подготовка проектов приказов и распоряжений по обеспечению детей-сирот, представление статистических сведений, отчётов, аналитической информации и др.
5		Своевременное ведение и обновление социального паспорта колледжа
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Педагог-психолог
1		Качественная организация и проведение воспитательной, досуговой, внеучебной работы с обучающимися
2		Своевременное и качественное ведение банка данных обучающихся, охваченных различными видами контроля
3		Отсутствие замечаний по итогам проверок работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей
4		Обеспечение качественного ведения документации, подготовка проектов приказов и распоряжений по обеспечению детей-сирот, представление статистических сведений, отчётов, аналитической информации и др.
5		Своевременное ведение и обновление социального паспорта колледжа
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Воспитатель
1		Качественное выполнение плана внутреннего контроля, плана воспитательной работы
2		Обеспечение безопасных условий проживания. Соблюдение норм и правил техники безопасности, охраны труда, пожарной и электробезопасности
3		Отсутствие замечаний по итогам проверок работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечительства родителей
4		Снижение (отсутствие) пропусков студентами, проживающими в общежитии, учебных занятий без уважительной причины
5		Отсутствие замечаний к учетно-планирующей документации
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Начальник отдела подготовки и обслуживания учебно-методической литературы
1		Своевременное и качественное методическое сопровождение образовательного процесса (разнообразие форм методической работы)
2		Внедрение инновационных педагогических технологий в образовательный процесс
3		Качественная разработка и внедрение нормативной документации (рабочих и учебных планов, учебных программ)
4		Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
5		Своевременное и эффективное оказание помощи педагогическим работникам по разработке методических материалов и подготовке их к изданию
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Заведующий канцелярией, делопроизводитель
1		Эффективная организация документооборота в учреждении, качественный учет и хранение входящих и исходящих документов
2		Динамика уровня исполнительской дисциплины в учреждении, качественный контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением
3		Уверенное использование в работе системы электронного документооборота, информационно-коммуникационных технологий по созданию и редактированию текстовых документов, электронных таблиц, а также созданию и ведению баз данных, работе с внешними электронными носителями
4		Качественное и точное исполнение служебных материалов, писем, запросов, выдача справок и др.
5		Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Секретарь, секретарь учебной части
1		Оценка эффективности применения в работе информационно-коммуникационных технологий по созданию и редактированию текстовых документов, электронных таблиц, а также созданию и ведению баз данных, работе с внешними электронными носителями
2		Качественное и оперативное выполнение поручений заданий директора учреждения
3		Своевременное формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив
4		Обеспечение своевременного отправления ответов, предоставления отчетов на запросы вышестоящих организаций
5		Обеспечение своевременного печатания и размножение служебных документов
6		Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению документации по деятельности учреждения, делопроизводству
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Начальник планово-экономического отдела
1		Своевременное и качественное формирование и внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности
2		Своевременный и качественный экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения
3		Качественный мониторинг достижения целевых показателей заработной платы работников учреждений, выполнение планируемого соотношения средней заработной платы педагогических работников и средней заработной платы в Астраханской области
4		Своевременное составление и внесение изменений в штатное расписание в строгом соответствии с тарифно-квалификационными справочниками и Общероссийским классификатором должностей служащих и профессий рабочих, своевременное и качественное формирование тарификационного списка
5		Отсутствие нарушений сроков размещения на официальном сайте http://www.bus.gov
6		Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
7		Отсутствие замечаний по итогам ревизий и других проверок по вопросам финансово-хозяйственной деятельности по участку работы
8		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
9		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
10		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Ведущий экономист
1		Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
2		Сбор и накопление информации и других необходимых материалов для плановой работы и выполнению отдельных заданий
3		Своевременное составление и внесение изменений в штатное расписание и тарификационный список
4		Отсутствие замечаний по итогам ревизий и других проверок по вопросам финансово-хозяйственной деятельности по участку работы
5		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
6		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
7		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Специалист по закупкам
1		Соблюдение действующего законодательства и отсутствие административных правонарушений в закупочной деятельности учреждения
2		Выполнение плана-графика при размещении заказов
3		Удельный вес суммы контрактов с поставщиками с истекшим сроком действия в общей сумме действующих контрактов на отчетную дату
4		Обоснованность определения начальной цены контрактов
5		Динамика экономии при размещении заказов
6		Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Начальник отдела кадров
1		Эффективное управление кадрами (текучесть кадров, уровень квалификации персонала, достаточность/ избыточность персонала)
2		Качественное обеспечение учреждения кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий и специальностей на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств
3		Отсутствие нарушений сроков и достоверность предоставления отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
4		Повышение уровня трудовой дисциплины
5		Отсутствие нарушений по заключению трудовых договоров (эффективных контрактов) и дополнительных соглашений к ним
6		Осуществление контроля за качественным и своевременным ведением документации по личному составу сотрудников, по приему и увольнению работников учреждения
7		Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов по кадровой работе
8		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
9		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка
10		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Начальник правового обеспечения
1		Повышение уровня квалификации, систематическое изучение и информирование сотрудников учреждения об изменениях действующего законодательства
2		Своевременная и качественная подготовка документов к оформлению лицензий, внесению изменений в учредительные документы
3		Своевременное оформление и/или регистрация права на все объекты недвижимости, в т.ч. земельные участки, находящиеся в оперативном управлении у учреждения
4		Качественная разработка и осуществление правовой экспертизы локальных нормативных актов, локальных актов, договоров и соглашений учреждения
5		Эффективное представление интересов и юридическая защита деятельности учреждения в налоговых, судебных и других органах государственной власти, а также во внебюджетных фондах Российской Федерации

6		Своевременная и качественная претензионная работа с дебиторами
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Ведущий специалист по кадрам, специалист по кадрам
1		Своевременное и качественное ведение документации по личному составу сотрудников, по приему и увольнению работников учреждения
2		Своевременное отражение изменений и учетных данных должностных лиц учреждения, их трудовых книжек и карточек учета
3		Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в крут должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
4		Обеспечение сохранности документов и конфиденциальности выполняемых работ (обеспечение защиты персональных данных)
5		Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов по кадровой работе
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Специалист по охране труда
1		Организация и проведение специальной оценки условий труда, мероприятий по созданию безопасных условий труда и проведению профилактической работы, предупреждающей травматизм и профессиональные заболевания
2		Разработка и составление распорядительных документов, рекомендаций, плановой документации и инструкций по охране труда и технике безопасности
3		Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам оформлению документов, инструкций
4		Проведение в полном объеме вводных инструктажей по охране труда и технике безопасности
5		Отсутствие предписаний и обоснованных жалоб в части организации охраны жизни здоровья сотрудников и обучающихся (в рамках функциональных обязанностей и не связанных с капитальным вложением средств)
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Специалист по воинскому учёту
1		Соблюдение законодательства по работе с персональными данными и конфиденциальными сведениями
2		Правильный и своевременный учёт военнообязанных работников, принятых на работу, своевременное реагирование по выявленным документальным несоответствиям и неоговоренным неточностям
3		Качественное ведение документации в соответствии с положением о воинском учете, в том числе личных карточек па каждого военнообязанного
4		Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в крут должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам
5		Своевременное оформление и сдача в архив документов, законченных делопроизводством
6		Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт
1		Повышение уровня квалификации, систематическое изучение и информирование сотрудников учреждения об изменениях действующего законодательства
2		Своевременная и качественная подготовка документов к оформлению лицензий, внесению изменений в учредительные документы
3		Своевременное оформление и/или регистрация права на все объекты недвижимости, в т.ч. земельные участки, находящиеся в оперативном управлении у учреждения
4		Качественная разработка и осуществление правовой экспертизы локальных нормативных актов, локальных актов, договоров и соглашений учреждения
5		Эффективное представление интересов и юридическая защита деятельности учреждения в налоговых, судебных и других органах государственной власти, а также во внебюджетных фондах Российской Федерации
6		Своевременная и качественная претензионная работа с дебиторами
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Начальник информационного отдела
1		Обеспечение бесперебойного функционирования информационно-технической базы учреждения, отсутствие сбоев в работе технических средств, аппаратуры и приборов
2		Обеспечение бесперебойного функционирования программного обеспечения, в том числе системы электронного документооборота и 1C Бухгалтерия
3		Своевременное и качественное формирование информационного банка данных (вхождение в систему Интернет, использование электронной почты, обслуживание лицензионного программного обеспечения и др.), обеспечение антивирусной защиты компьютеров, сети, сервера
4		Контроль размещения информации об образовательной организации среднего профессионального образования на сайте учреждения и официальном сайте http://www.bus.gov в соответствии с порядком информирования потенциальных потребителей государственной работы
5		Рациональное определение перечня и использование информационно-технического оборудования, периферии и программных продуктов
6		Полноценная организация мер по защите информации, предусмотренной Федеральным законом "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ
7		Отсутствие обоснованных замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов в рамках компетенции отдела
8		Качественное и оперативное выполнение поручений руководства
9		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
10		Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения
		Системный администратор
1		Своевременное и качественное проведение работ по обеспечению стабильного функционирования вычислительной техники, оперативное устранение аварий и сбоев в эксплуатации
2		Своевременное и качественное формирование информационного банка данных (вхождение в систему Интернет, использование электронной почты, обслуживание лицензионного программного обеспечения и др.), обеспечение антивирусной защиты компьютеров, сети, сервера
3		Своевременное и квалифицированное оказание помощи сотрудникам в изучении инновационных программ и вычислительной техники
4		Обеспечение рационального и бережного использования технических средств, аппаратуры и приборов, сохранности имущества и оборудования
5		Своевременное размещение информации об образовательной организации среднего профессионального образования на сайте учреждения и официальном сайте http://www.bus.gov в соответствии с порядком информирования потенциальных потребителей государственной работы
6		Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов
7		Качественное и оперативное выполнение поручений руководства
8		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
9		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Техник по защите информации
1		Своевременное проверка технического состояния, установка и отладка оборудования, профилактические осмотры и текущий ремонт, регламентное обслуживание систем и средств защиты информации
2		Обеспечение учета работ и объектов, подлежащих защите, установленных технических средств
3		Своевременная подготовка технических средств для проведения всех видов плановых и внеплановых контрольных проверок, подготовка к аттестации помещений и объектов, подготовка оборудования к сертификации, а также, в случае необходимости, к сдаче в ремонт
4		Своевременное выполнение необходимых вычислений и расчётов характеристик функционирования систем и средств защиты информации, подготовка результатов для анализа и обобщения, подготовка технических отчетов и сводок по функционированию системы защиты информации
5		Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов
6		Качественное и оперативное выполнение поручений руководства
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Специалист гражданской обороны и пожарной безопасности
1		Своевременная и качественная разработка и утверждение документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в соответствии с требованиями федерального законодательства
2		Своевременное и качественное составление планов основных мероприятий по учреждению в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
3		Своевременное оповещение работников организации об опасностях, возникающих при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
4		Своевременная организация обучения работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
5		Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов
6		Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности
7		Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка
8		Отсутствие жалоб на культуру общения
		Начальник отдела безопасности, гражданской обороны и охраны труда
1		Организация оперативного и качественного контроля соблюдения пропускного режима в учреждении, отслеживания посещаемости учреждения посторонними людьми, гостями, ограничение доступа в учреждение посторонних лиц, своевременное реагирование на выявленные случаи проникновения на территорию учреждения посторонних лиц
2		Организация и проведение мероприятий по соблюдению антикоррупционного стандарта поведения работниками, преподавателями и студентами
2		Эффективное обеспечение надежной защиты объектов учреждения от краж, хищений, оперативное реагирование на возникающие нарушения, вызов соответствующих служб
3		Эффективное обеспечение надежной защиты объектов учреждения от чрезвычайных ситуаций (пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков) и оперативное принятие мер по устранению угрозы безопасности учащихся и сотрудников, обучение сторожей, вахтеров, дежурных по общежитию порядку оповещения при возникновении чрезвычайной ситуации на об