1. В приложение к распоряжению Департамента социального развития Тюменской области от 04.12.2019 N 46-р "О регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" внести следующие изменения:
1.1. подпункт 4.2.1 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) надбавка за наличие квалификационной категории медицинским работникам АУ ТО "Региональный специализированный дом ребенка", которым по результатам квалификационного экзамена присвоена квалификационная категория в следующих размерах: 10% от должностного оклада второй квалификационной категории, 20% от должностного оклада первой квалификационной категории, 30% от должностного оклада высшей квалификационной категории.";
1.2. приложения N 1.7 и N 1.12 к Положению о регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 и N 2 к настоящему распоряжению соответственно;
1.3. дополнить приложением 1.15 к Положению о регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению;
1.4. приложения N 2.13 и N 2.16 к Положению о регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" изложить в новой редакции согласно приложениям N 4 и N 5 к настоящему распоряжению соответственно;
1.5. дополнить приложением 2.19 к Положению о регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" согласно приложению N 6 к настоящему распоряжению;
1.6. приложение 5 к Положению о регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему распоряжению;
1.7. приложение 6.1. к Положению о регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему распоряжению;
1.8. приложение 10 к Положению о регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему распоряжению;
1.9. приложение 13.10 к Положению о регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" изложить в новой редакции согласно приложению N 10 к настоящему распоряжению.
2. Начальнику отдела государственной службы и кадровой работы внести изменения в трудовые договоры руководителей соответствующих государственных учреждений отрасли "Социальная политика".
3. Начальнику управления финансово-экономической деятельности, контроля и аудита довести настоящее распоряжение до сведения руководителей государственных учреждений и структурных подразделений Департамента.
Директор Департамента социального развития Тюменской области |
Д.В. Грамотин |
Приложения 1-10 в базе не приводится
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 1 июля 2022 г. N 29-р "О внесении изменений в распоряжение от 04.12.2019 N 46-р"
Вступает в силу со дня их официального опубликования
Опубликование:
-